Tag "munkaerőpiac"
KSH: tovább nőtt a foglalkoztatottak száma
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt a június-augusztusi időszakban, ezzel 27 ezerrel meghaladta az előző három hónapos időszakot és 134 ezerrel nőtt az egy évvel korábbihoz képest...
Tovább olvasomEurópa-szintű a verseny a tehetséges munkaerőért
A tehetséges munkaerő kivándorlása komoly feszültségeket okoz a hazai munkaerőpiacon, a magyar vállalatoknak harcba kell szállniuk európai versenytársaikkal a dolgozók megtartásáért. A munkaerőhiány különösen a központi és a nyugati országrészben...
Tovább olvasomKSH: tovább nőtt a foglalkoztatottság
Idén május-júliusban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 224 ezer volt, 139 ezerrel, 3,4 százalékkal több, mint egy évvel korábban – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A foglalkoztatottak száma...
Tovább olvasom
Itthon még nem az ágyból nézik az állásajánlatokat
2013-tól a kereslet élénkülésével a jó szakemberek hiánya egyre komolyabb kihívások elé állítja a HR szakembereket, részben azért, mert tartósan külföldön vállalt munkát az a jelölti kör, amiből korábban lehetett...
Tovább olvasomEgyszerre probléma és megoldás a belföldi munkaerő-vándorlás
Egyre nehezebb feladat a szakképzett munkaerő megtartása az ország több pontján a gazdaságilag fejlettebb régiók és a külföldi ajánlatok elszívó hatása miatt. A Profession.hu regionális szakértői szerint a hiányszakmák dolgozói...
Tovább olvasom
Manpower: a munkaadók 18 százaléka létszámbővítést tervez
A munkaadók 18 százaléka létszámbővítést tervez a következő három hónapban, az építőiparban és a feldolgozó iparban a legnagyobb a felvételi kedv – derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató cég legfrissebb...
Tovább olvasomNegyedszer indul útjára a Way to Work
A fiatalok munkanélkülisége az egyik legsúlyosabb társadalmi probléma, amely világszerte komoly kihívást jelent. A nem megfelelő készségek és a vállatok által már a frissen végzettektől is megkívánt munkatapasztalat hiánya miatt...
Tovább olvasomA beruházásoktól is függ, hol dolgoznánk szívesen
A magyar munkavállalók számára már 2014-ben is a fizetés volt a legfontosabb a Randstad adatai szerint, de a nemzetközi trendek alapján 2015-ben ez még dominánsabbá válhat az állásajánlatok közötti választásnál....
Tovább olvasom