Tag "munkaerő"
Rosszkedvünk telét január napsütése…
Előző számunkban Kovács László, az ipartestület elnöke a hazai vendéglátás helyzetét értékelte 2022 eseményeinek tükrében, beszélgetésünk második felében az idei évet meghatározó lehetőségekről és nehézségekről kérdeztük. Megkezdődött a szakma mentális...
Tovább olvasom
Itt az új Randstad Work Monitor: a biztos munkahely és a rugalmasság egyaránt fontos
A Randstad legfrissebb, 34 piacon 35,000 munkavállaló megkérdezésével zajlott Workmonitor kutatása szerint a jelenlegi gazdasági bizonytalanság új dimenziót nyitott a dolgozók prioritásai és várakozásai terén. A munkavállalók ma hatalmas értéket...
Tovább olvasom
Munkaerőpiaci felmérés: a legtöbb munkáltató béremelést tervez az idén
A munkáltatók többsége béremelést tervez az idén, és erre számítanak a munkavállalók is a jelentős áremelkedések miatt, az a vállalat, amelyik az inflációnál kisebb béremelést ad, a fluktuáció növekedésével nézhet...
Tovább olvasom
Masszív leépítést hajt végre a DoorDash működési költségeinek visszafogása érdekében
Az amerikai online ételrendelési és -házhozszállítási szolgáltatást nyújtó DoorDash 1250 embert bocsát el a költségek visszafogása érdekében. Tony Xu, a vállalat vezérigazgatója a múlt héten egy az alkalmazottaknak küldött üzenetében...
Tovább olvasom
Profession.hu: a hazai cégek többsége béremelést tervez jövőre
A 2021-ben jellemzően optimista hozzáállást követően a magyarországi vállalatok idén nagyobb arányban várnak gazdasági visszaesést jövőre, de a cégek fele még így is növekedésre számít 2023-ban. Az egyre bizonytalanabbá váló gazdasági...
Tovább olvasom
GKI: A „versenyképességünk egyik alapja ma még mindig az olcsó munkaerő?” – egy tévedés margójára
A címben kérdésként szereplő mondat, mint kijelentés hangzott el az MKIK elnökének szájából. Mi az igaz ebből? A közgazdasági elmélet szerint a termelési költségek és a termelékenység alakulása együttesen alakítja...
Tovább olvasom
Statisztikai helyzetjelentés 2022, II.
Az MVI évente közzéteszi statisztikai helyzetjelentését a vendéglátásról. Az alapvetően a KSH által közzétett statisztikai adatokra épülő jelentésből megismerhető az ágazat 2021-es teljesítménye. Az anyag rövid összefoglalójának második része a munkaerő és...
Tovább olvasom
WHC Csoport: egyelőre nem érezhető visszaesés a munkaerő-kölcsönzés terén
Friss hírek szerint már a kormány legmagasabb szintjén is meredeken növekvő munkanélküliséggel számolnak a következő időszakban, ennek azonban még semmi jele a munkaerőpiacon. Nem csak a legfrissebb KSH statisztikák szerint van csúcson a foglalkoztatás,...
Tovább olvasom
Manpower: a hazai cégek több mint negyede tervez elbocsátást a negyedik negyedévben
A Covid-járvány első időszaka óta először fordul elő, hogy a Magyarországon működő vállalatok közül többen terveznek elbocsátást, mint létszámnövelést. A következő negyedévben a hazai munkáltatók 20 százaléka jelez előre bővítést,...
Tovább olvasom
Jobtain: Ezt érdemes tudni a nálunk dolgozó külföldi munkaerőről
Rekordokat dönt hazánkban a munkaerőhiány az elmúlt öt évhez képest. A KSH adatai szerint 2022. II. negyedévében összesen 98.648 üres álláshely állt rendelkezésre. Ezen belül kiugró arányt mutat a hazai...
Tovább olvasom
Profession.hu: Megoldást jelenthet a fluktuációra a több csatornás toborzás
Még mindig kihat a munkáltatókra, hogy a járványhelyzet alatt visszavettek a toborzásból. Az akkor számos helyen visszatartott munkaerő-felvétel a tavalyi nyitás óta eltelt bő egy évben a meghirdetett állások és...
Tovább olvasom
A turizmus, a vendéglátás és a mezőgazdaság területén is diákmunkásokra van szükség
A Nyári diákmunka programra a 16–25 év közötti, nappali tagozaton tanuló, munkaviszonyban éppen nem álló, vállalkozási jogviszonnyal sem rendelkező diákok regisztrálhatnak. Foglalkoztatásukhoz önkormányzatok és a mezőgazdaságban, turizmusban, vendéglátásban működő vállalkozások...
Tovább olvasom
Profession.hu: az idén csaknem négyszeresére nőtt a diákoknak szóló álláshirdetések száma
Az idén január és augusztus között csaknem négyszer annyi, diákokat toborzó álláshirdetés jelent meg a Profession.hu oldalán, mint 2020-ban – közölte az állásportál a saját adatbázisa alapján kedden az MTI-vel....
Tovább olvasom
Profession.hu: megtöbbszöröződött a vendéglátó szektorban feladott álláshirdetések száma
Több mint ötszörösére emelkedett a magyarországi vendéglátó és turisztikai szektorban feladott álláshirdetések száma májusban márciushoz képest – közölte a Profession.hu az MTI-vel. A vendéglátóiparban és turizmusban feladott hirdetések száma...
Tovább olvasom
Izgalmas karrierek
A Trade Marketing Klub hagyományos nyári rendezvényére idén személyes és online részvétellel is lehetett jelentkezni. A téma aktualitása és a találkozási lehetőség egyaránt vonzotta az érdeklődőket. A Trade Marketing Klub...
Tovább olvasom
KSH: 4 millió 559 ezer volt a foglalkoztatottak száma áprilisban
Áprilisban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 559 ezer volt, ami az előző év azonos időszakát 36 ezerrel meghaladta, míg az előző hónapnál 57 ezerrel kevesebb volt...
Tovább olvasom
Mi lett volna, ha…
„Nem az a lényeg, ami elmúlik, hanem az, ami újjászületik” (Müller Péter) Tegyük fel, hogy az életünk kiszámíthatóan alakul. Tervezünk, mert nem változnak meglepetésszerűen a külső körülmények; a piac rezzenéseit,...
Tovább olvasom
25 éve Magyarországon a munkaerő-közvetítő ágazat egyik legnagyobb szereplője
Negyedszázada nyitotta meg magyarországi irodáját a hazai munkaerő-közvetítő ágazat egyik legnagyobb szereplője, a Grafton Recruitment. A vállalat ennek apropóján május elején online konferenciát tart, ahol az ágazat elmúlt negyedszázados változásait...
Tovább olvasom
Kedvezően alakult az álláspiac az első negyedévben
Kedvezően alakultak 2021 első negyedévének álláspiaci mutatói 2020 azonos időszakával összevetve, de már a tavalyi negyedik negyedév emelkedő álláshirdetési számai jelezték a válságból kilábalás jeleit – közölte a Profession.hu állásportál...
Tovább olvasom
A digitalizáció nem csökkenti, hanem növeli a munkaerő iránti igényt
A koronavírus a vállalatok 38 százalékában felgyorsította a digitalizáció folyamatát, ami együtt járt a munkaerő iránti igények növekedésével is – derült ki a ManpowerGroup 40 ország 26 ezer munkáltatója körében végzett felméréséből. A digitalizáció...
Tovább olvasom
Boltos eladók: legalább megpróbálták
2020 végén elmosta a járvány a vásárlók ünnepi rohamát a boltokban, pedig nagyon reménykedtek benne – írja a blokkk.com. A tavaszi első járványhullámot követően feljebb tornázott eladóhad létszámát a novembertől...
Tovább olvasom
3000 új munkahelyet teremt az Iceland
A karantén óta online élelmiszer-vásárlásra irányuló kereslet több mint 300%-os megugrása miatt 3000 új munkavállalót – egyebek mellett a házhozszállításban segédkező futárokat és az online rendeléseket összekészítőket – alkalmaz az...
Tovább olvasom
Lassú bővülésbe kezdhet év végére a hazai munkaerőpiac
A hazai munkáltatók az idei utolsó negyedévben átlagosan 2 százalékkal tervezik bővíteni jelenlegi munkaerőkeretüket– derül ki a ManpowerGroup legfrissebb Munkaerőpiaci Előrejelzéséből. A több mint 400 megkérdezett magyarországi munkáltató válaszai alapján...
Tovább olvasom
Helyzetkép a kékgalléros álláskeresőkről
A járványhelyzet hatása szektoronként és az álláshirdetések tekintetében is eltérő mértékben mutatkozik meg, míg a HR területe és a munkavállalókkal folytatott kommunikáció minden eddiginél fontosabbá vált. A kékgalléros álláshirdetésekben erős...
Tovább olvasom
Továbbra sincs ember mezőgazdasági feladatokra
Csak részben jelenthet megoldást a mezőgazdaság akut munkaerő-igényére a más ágazatok nehézségei miatt felszabaduló munkaerő. Az elbocsátott dolgozók közül főként azok mehetnek majd idénymunkákra, akiknek már van tapasztalatuk ebben és...
Tovább olvasomIdeiglenes munkavállalókat keres a Tesco
– Segíts nekünk élelmiszerrel ellátni mindenkit!- idézi a Tesco Facebookon megjelent felhívását az index. A vállalatnak valószínűleg azért van szüksége új munkavállalókra, hogy könnyebben kielégítse a koronavírus-járvány terjedése miatt megnőtt...
Tovább olvasomAM: új lendületet vehet a generációváltás az agráriumban
Nagyobb szerepvállalásra ösztönözné a fiatal gazdákat az Agrárminisztérium (AM), részben a tárca szakiskolai hálózatán keresztül, illetve a Vidékfejlesztési Programból igényelhető támogatások segítségével – jelentette ki Szinay Attila közigazgatási államtitkár Miskolcon,...
Tovább olvasom
Azok a vállalatok fejlődnek, ahova a legtehetségesebbek mennek dolgozni
A Coca-Cola HBC Magyarország ügyvezető igazgatója elődje eredményeire építve fejleszti tovább a változatos fogyasztási alkalmakat kiszolgáló termékportfóliót, és tovább folytatódnak a kapacitásbővítő beruházások is. Békefi László szerint a növekedési pálya...
Tovább olvasom
Munkaerő, trendek, árak
Szakképzett munkaerőt alig találni, az Y- és Z-generációról viszont nincs jó véleménye a budapesti vendéglátósoknak – többek között ez derült ki a BKIK étterem- és cukrászdavezetők, valamint vendégeik megkérdezésével készült...
Tovább olvasom
Garantált bérminimum jöhet a turizmusban
A tartósan kritikus munkaerőhelyzet miatt garantált ágazati bérminimum jöhet a turizmusban jövőre: a mindenkori szakmunkás-minimálbérnél várhatóan több tízezer forinttal magasabb alapösszeg bevezetését a munkaadók kezdeményeznék, akik ágazati kollektív szerződésben állapodnának...
Tovább olvasom