Így harcol a McDonald’s a munkaerőhiány ellen
A nyár mindig a legforgalmasabb időszakok közé tartozik a gyorséttermekben, a fiatalok pedig egyre csökkenő számban jelentkeznek az ilyen típusú munkákra, így a Citi után most a McDonald’s is beállt azoknak a munkáltatóknak a sorába, akik a SnapChaten próbálják a fiatalokat magukhoz csábítani – írja a portfolio.hu a CNBC nyomán.
A módszer elég egyszerű, a fiatalok a SpanChaten egy videót láthatnak a McDonald’s jelenlegi dolgozóival, akik arról beszélnek, hogy milyen nagyszerű is ott az élet, majd ha megtetszett nekünk a hirdetés, akkor azt a képernyőn jobbra húzva máris a vállalat karrier oldalán találjuk magunkat, ahol jelentkezhetünk is az általunk szimpatikusnak talált munkára.
A gyorsétteremlánc HR igazgatója szerint folyamatosan kutatják az innovatív megoldásokat a munkaerőhiány megoldására, a SnapChat pedig egy jó platform erre, hiszen azt jellemzően a McDonald’s potenciális dolgozói, a 18 és 24 év közöttiek használják. (CNBC, portfolio.hu)
Related news
Employees crave inspiring spaces and community instead of bean bags and foosball tables
According to a recent study, 85 percent of people would…
Read more >Due to the tightening of EFO regulations in July, companies are even more open to employing students
The summer season is approaching, and the student job market…
Read more >Domestic companies are maneuvering amid increasing tensions
The average inflation in the euro area is around 2.5%,…
Read more >Related news
The ‘Csárda’ Becomes a Hungarikum at the Historic Hortobágy Inn
At its recent meeting held in Hortobágy, the Hungarikum Committee…
Read more >(HU) Csak tudnám, minek barátkozok veled! – A nap videója
Sorry, this entry is only available in HU.
Read more >