Tag "Profession.hu"
Képzésekkel a munkaerő megtartásáért
Munkavállalóként is hasznos az élethosszig tartó tanulás koncepciójának követése, munkaadóként pedig szinte elengedhetetlenné vált ennek ösztönzése az elmúlt időszakban – egyfelől a kollégák megtartása érdekében, másfelől a jelentős pályaelhagyási hullámmal...
Tovább olvasom
Profession.hu: jelentős toborzási hullám a hazai munkaerőpiacon a harmadik negyedévben
Jelentős toborzási hullám volt a hazai munkaerőpiacon a harmadik negyedévben, a Profession.hu 86 százalékos hirdetésszám-növekedést mért saját adatbázisában az előző év azonos időszakához képest. Az állásportál keddi közleménye szerint...
Tovább olvasom
70 százalékkal emelkedett az álláshirdetések száma tavaly óta
Áprilistól a járványügyi korlátozások feloldásával több ágazat is újraindult, a vállalatok bátrabban mertek tervezni, így erős munkaerőhiány alakult ki a piacon. A verseny a munkavállalókért a járványhelyzet előtti, 2019-es évnél...
Tovább olvasom
Profession.hu: az idén csaknem négyszeresére nőtt a diákoknak szóló álláshirdetések száma
Az idén január és augusztus között csaknem négyszer annyi, diákokat toborzó álláshirdetés jelent meg a Profession.hu oldalán, mint 2020-ban – közölte az állásportál a saját adatbázisa alapján kedden az MTI-vel....
Tovább olvasom
A munkavállalók 39 százaléka legalább a havi fizetésének megfelelő éves bónuszt remél
A munkavállalók 44 százaléka kap valamilyen bónuszt, jutalmat, jutalékot a fizetése mellett, amelynek mértékét az esetek többségében (62%) a teljesítményüktől teszik függővé a munkáltatók. A foglalkoztatottak körében a béren kívüli...
Tovább olvasom
66 százalékkal több cég hirdet állásokat most, mint tavaly ilyenkor
Az idei évben erős konszolidáció indult el a munkaerőpiacon, ami a pandémia előtti, 2019-es állapot felé mutat. Az első negyedévben már körvonalazódott a várható visszarendeződés, stabilizálódott a helyzet, majd meredek növekedés kezdődött...
Tovább olvasom
Profession.hu: elkezdődött a konszolidáció a munkaerőpiacon
Az elmúlt másfél évben a világjárvány átalakította a munkaerőpiacot, az idén nyár elejére azonban visszarendeződött a piac a pandémia előtti évhez hasonló állapotra, egyes területeken ismét munkaerőhiány mutatkozik, csakúgy, mint...
Tovább olvasom
Profession.hu: megtöbbszöröződött a vendéglátó szektorban feladott álláshirdetések száma
Több mint ötszörösére emelkedett a magyarországi vendéglátó és turisztikai szektorban feladott álláshirdetések száma májusban márciushoz képest – közölte a Profession.hu az MTI-vel. A vendéglátóiparban és turizmusban feladott hirdetések száma...
Tovább olvasom
A Profession.hu állásközvetítő egyhetes akcióval támogatja a turisztikai szektor talpra állását
Egyhetes akcióval támogatja a Profession.hu a legnehezebb helyzetben lévő szektor újraindulását: a vendéglátó és turisztikai cégek egy forintért adhatnak fel álláshirdetést az állásportál felületén – közölte a cég hétfőn az...
Tovább olvasom
Profession.hu: az év elején emelkedett a pályakezdő állások száma
A meghirdetett pályakezdő állások száma tavaly egész évben csökkent, a javulás jelei november-december környékén kezdtek látszani, ez a tendencia 2021 első hónapjaiban is kitartott – közölte a Profession.hu az MTI-vel....
Tovább olvasom
Profession.hu: tavaly a negyedik negyedévre stabilizálódott a magyarországi álláspiac
Tavaly a negyedik negyedévben stabilizálódott a magyarországi álláspiac: az új álláshirdetések száma csupán egy százalékkal maradt el a 2019 azonos időszakában mért szinttől – közölte a Profession.hu szerdán az MTI-vel....
Tovább olvasom
COVID-19 – melyik szakmában érezhetjük biztosnak az állásunkat?
A programozók és a számviteli tudással rendelkező szakemberek iránt jelentős volt a kereslet a hazai munkaerőpiacon az elmúlt öt hónap során – mutat rá a Profession.hu és az EY elemzése....
Tovább olvasom
Így eszünk most a munkahelyünkön: szűkültek a lehetőségek a járvány hatására
Az éttermek bezárása és csökkentett üzemű újranyitása nem hagyta érintetlenül a munkahelyi étkezési lehetőségeket sem – ez derült ki a Wolt és a Profession.hu közös felméréséből. A megkérdezett fővárosi cégek...
Tovább olvasom
Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
A munkaerőpiacon megjelent új hirdetések, és az állásra jelentkezések számai arra utalnak, hogy egyes szektorokban az eddig jellemző munkaerőhiány csökkenni kezdett – derül ki a Profession.hu harmadik negyedéves összeállításából. Emellett...
Tovább olvasom
Mit eszel, ha nagy leszel?
Az irodai dolgozók többsége a munkahelyén fogyasztja el ebédjét, amit jellemzően otthonról visz magával. Különösen igaz mindez a 18 és 30 év közöttiekre: ennek a korcsoportnak a háromnegyede fogyasztja délben...
Tovább olvasom
Profession.hu: a magyarok 44 százaléka nem a legmagasabb iskolai végzettségének megfelelő helyen dolgozik
A magyar munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte, ráadásul további 44 százalék, főként a magasabb kereseti lehetőségek miatt aktívan gondolkodik a pályaváltáson –...
Tovább olvasom
A magyarok többsége jobb munkahelyre vágyik
Az aktív álláskeresők túlnyomó többségének jelenleg is van munkája, de folyamatosan figyelik a kínálatot és nem restek jelentkezni, ha vonzó lehetőséget találnak – írja a tozsdeforum.hu. A Profession.hu legújabb kutatása...
Tovább olvasomProfession.hu: a fiatal férfiak nagyobb eséllyel kapnak jutalmat
A munkavállalók fele részesül valamilyen jutalomban teljesítményéért az év végén, nagyobb eséllyel kapnak jutalmat vagy bónuszt a férfiak, ezen belül is a fiatalabb férfi munkavállalók – derült ki a Profession.hu...
Tovább olvasomTöbb az üres állás és a munkakereső, mint tavaly
Negyedével több pozícióból válogathatnak a munkakeresők, mint tavaly ilyenkor és 16 százalékkal többen is néznek új munkahely után.. A kereslet és a kínálat továbbra sem fedi egymást, a szakember-hiány számos...
Tovább olvasomNem alszunk eleget és munka közben sem pihenünk
Kevés időt töltenek pihenéssel a magyar dolgozók, a legkevesebbet a fizikai alkalmazottak alszanak, ők a 6-7 órás országos átlagnál is kevesebbet. Ezzel szemben a fiatalok kifejezetten sok időt szánnak erre...
Tovább olvasomEgyszerre probléma és megoldás a belföldi munkaerő-vándorlás
Egyre nehezebb feladat a szakképzett munkaerő megtartása az ország több pontján a gazdaságilag fejlettebb régiók és a külföldi ajánlatok elszívó hatása miatt. A Profession.hu regionális szakértői szerint a hiányszakmák dolgozói...
Tovább olvasomA munkahelyi stresszt nem kerülhetjük el, de a javunkra fordíthatjuk
A Profession.hu Munkahelyi stressz felmérése kimutatta, hogy túlnyomó többségünk szokott stresszes helyzettel szembesülni a munkahelyén, ez azonban a dolgozók több mint felére (58%) motiválóan hat. A kutatás eredménye szerint viszonylag...
Tovább olvasom
