Az álláskeresést és a bértranszparenciát is támogatja a Profession.hu új kampánya

A bértranszparencia stabilitást hoz a munkaerőpiacon

„Évek óta változatos módszerekkel támogatjuk a bértranszparencia elterjedését. Emellett 2022 tavaszán azt tapasztaltuk, hogy lecsökkent az aktív munkakeresők száma a magyar álláspiacon. Piacvezetőként és felelős iparági szereplőként ezért egy olyan eszközrendszert kerestünk, ami mindkét problémára megoldással szolgálhat. Elsőként a munkaadók oldaláról közelítettünk, és bizonyos online feladott hirdetéstípusoknál kötelezővé tettük a bérsávok megadását. Őszre pedig egy olyan megoldást kerestünk, ami képes arra, hogy a passzív álláskeresőket is felrázza. A nyilvánossá tett magas fizetésekre felkapják a fejüket, a fogadó oldalként funkcionáló bérigény-elemzés eszközünk pedig értékes információkkal is ellátja majd őket”

– mondta el a kampányról Varga Balázs a Profession.hu marketingvezetője.

Az offline kampányt a figyelemfelhívásra, az online eszközöket pedig a fogadó oldalra való terelésre optimalizálták, ahol egy „bérigény-elemzés” elnevezésű felület várja a felhasználókat. Ennek segítségével a portál felületén található pozíciók közül több száznál megnézhető, hogy tapasztalat és időszak szerint milyen elvárásokat adott meg a többi álláskereső. A kreatívokon megjelenő bérek ezzel párhuzamosan korábbi álláshirdetésekben közzétett, valós felajánlott fizetéseken alapulnak.

A Profession.hu több mint 10 éve a transzparens fizetések egyik legelkötelezettebb képviselője. Konferenciákon, kutatásokkal, szakmai cikkekben, interjúkban és vállalati döntéshozóknak szóló segédanyagokban is folyamatosan ösztönzik a vállalkozásokat, hogy tegyék nyilvánossá bérsávokat a hirdetéseikben, ezzel is hatékonyabbá téve a munkaerőpiacot. A kampány sajtókommunikációs lába elsősorban ezt a törekvést támogatja majd.

Profession.hu