Tag "munkaerőpiac"
Versenyelőnyhöz juttatja a vállalatokat a felnőttképzés
A folyamatos technológiai fejlődés és a változó gazdasági környezet fokozott igényt támaszt mind a munkavállalók, mind a gazdasági társaságok felé. A vállalatok versenyelőnyhöz juthatnak, ha felismerik, hogy megéri a tehetséges...
Tovább olvasom
Logisztika, vendéglátás és kereskedelem – ezek a legjobban fizető diákmunkák
Az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet adatai alapján az eddig meghirdetett nyári diákmunkákra a mezőgazdaságban átlagosan 1400 forintos órabért kínálnak, gyártási, logisztikai, vendéglátási és kereskedelmi feladatok ellátása során 1600-1750 forint az órabér, üzleti...
Tovább olvasom
Óriási lehetőségek vannak az élelmiszeriparban
A kormány óriási lehetőségeket lát az élelmiszeriparban, nem véletlen, hogy a korábbi 468 milliárdról ebben az uniós ciklusban 750 milliárd forintra emelte az ágazat fejlesztésére fordítható forrásokat – mondta az...
Tovább olvasom
Megtartotta országos küldöttgyűlését a VOSZ
A VOSZ idén már 35 éve van jelen a magyar gazdaságban, meghatározó szerepe van a vállalkozói érdekképviseletben és a társadalmi párbeszédben. Az eddig lefektetett alapokra, a meglévő értékekre építve az...
Tovább olvasom
Az adatközpontúság teszi még emberközpontúbbá a HR-t
Az adatközpontúvá válás nagyban segíti az emberközpontúságot – állítják a szakértők a KPMG 2023 tavaszi, sorrendben 11. sajtóbeszélgetésén. Az adatalapú HR a nagy adatmennyiséggel dolgozó és kellően nyitott cégek számára...
Tovább olvasom
MGYOSZ munkaerőpiaci kutatás
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége nagyszabású programba kezd, melynek célja, hogy felmérje, milyen kihívások, trendek alakítják a munkaerőpiacot Magyarország különböző régióiban. A program címe: „A munkaerő- és szakember utánpótlás...
Tovább olvasom
Gyengült a Conference Board amerikai fogyasztói bizalmi indexe
A várt stagnálás helyett romlott a Conference Board amerikai gazdaságkutató intézet amerikai fogyasztói bizalmi mutatója áprilisban. A Conference Board kedden közölte, hogy a mutató áprilisban 101,3 pontra gyengült a márciusi...
Tovább olvasom
Virtuális bepillantás a Profession.hu irodájába és közösségébe
A Profession.hu Magyarország leglátogatottabb állásportáljaként folyamatosan kutatja az álláshirdetések megjelenésének a leghatékonyabb módját, mind tartalmi elemek, mind nyelvezet tekintetében. A témában gyakran megszólalnak a cég szakértői a sajtóban és konferenciákon...
Tovább olvasom
Követik-e a bérek az inflációt az élelmiszeriparban?
Az Európa-bajnok inflációnk mellett mindenki azt találgatja, vajon a bérek hogyan alakulnak? Az elmúlt években a reálbér-növekedéshez szokott magyar munkavállaló kiharcolja-e a bérek infláció feletti növekedését, vagy 2023-ban, először oly sok...
Tovább olvasom
Az otthon dolgozók közel harmada több feladatot old meg, mint az irodában
Az egyik legnagyobb szakmai kapcsolatépítő közösségi platform szerint a pandémia legnehezebb időszakának végére több mint tízszeresére nőtt a náluk közzétett távmunka lehetőségek száma, miközben a munkavállalói felmérések is azt mutatják,...
Tovább olvasom
Recruitment Trends: óriási munka a magas beosztású vagy speciális skilleket igénylő pozíciónak megfelelő jelölt megtalálása
Hosszú, fáradságos, időt és energiát nem kímélő folyamat a magas beosztású vagy speciális skilleket igénylő pozíciónak megfelelő jelölt megtalálása, emiatt a tavalyi évben jelentősen meg is nőtt a toborzási folyamatok...
Tovább olvasom
A folyamatos kihívások ellenére a magyar gazdaság ellenállóképessége jó
A folyamatos kihívások és válságok ellenére a magyar gazdaság ellenállóképessége, teljesítménye kifejezetten jónak mondható – jelentette ki a Pénzügyminisztérium (PM) államtitkára pénteken Budapesten. A Menedzserszövetség által szervezett Menedzserek a társadalomért – Fókuszban...
Tovább olvasom
A Z-generáció tagjainak közel fele techkarriert szeretne
Itthon már majdnem minden ötödik foglalkoztatott számára a digitális gazdaság biztosít munkalehetőséget, hazánk azonban még ezzel együtt is a kontinens sereghajtói között kullog a vállalkozások digitalizációja terén. Mindeközben a legfiatalabb...
Tovább olvasom
Trenkwalder: A versenyszféra munkavállalóinak 55 százaléka számít anyagi helyzetének romlására idén
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 55 százaléka kapott év elején fizetésemelést, az emelés mértéke közel felüknél nem haladta meg a 10 százalékot. 17 százalék azok aránya, akik ebben az évben egyáltalán...
Tovább olvasom
Adózási ismeretekkel bővül a Coca-Cola ingyenes oktatási platformja
Négy témakört érintő adózási ismeretekkel bővíti ingyenesen elérhető online tananyagait a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. oktatási platformja – közölte az üdítőgyártó vállalat csütörtökön az MTI-vel. A közlemény szerint az adószakértők...
Tovább olvasom
Mi megmondtuk – a 2023-as év gazdasági perspektívái
Összességében erőteljesen lassuló növekedéssel és további bizonytalansági tényezőkkel tervezhetjük 2023-at. De évekig tartó recesszióra vagy mély válságra nem kell számítanunk. Először is szeretném hangsúlyozni, hogy ezek az idők nem kedveznek...
Tovább olvasom
Profession.hu: erősödő versennyel szembesülnek az álláskeresők
Magyarország minden vármegyéjében emelkedett a meghirdetett állásokra leadott jelentkezések száma tavaly a negyedik negyedévben, országos átlagban 34 százalékos volt a növekedés az előző év azonos időszakához képest, a feladott álláshirdetések...
Tovább olvasom
A fizetés mértéke és a munkahelyi közösség számít elsősorban munkakereséskor
A munkaerőpiacon jelenleg aktív három generáció munkával és munkahellyel kapcsolatos attitűdjeit, tapasztalatait vizsgálta legújabb felmérésében a Profession.hu. A fizetés mértéke, valamint a jó közösség és légkör kortól függetlenül prioritásként jelenik...
Tovább olvasom
4 714 ezer fő volt októberben a teljes foglalkoztatotti létszám
Továbbra is csúcson a foglalkoztatottság, a hazai elsődleges munkaerőpiacon 35 ezer új munkahely jött létre egy év alatt, a közfoglalkoztatottak létszáma 14 ezer fővel csökkent, a külföldre ingázók száma pedig...
Tovább olvasom
Így hatott az infláció a munkaerőpiacra
A magas infláció – ahogy a gazdaság minden területére – a munkaerőpiacra is jelentős hatást gyakorol. A következmény ágazatonként és piaconként eltérő lehet, de általános jelenség, hogy ellentétes hatásokat mérlegelve...
Tovább olvasom
Megélénkült a munkaerőpiac – 25 százalékkal nőtt a munkavállói jelentkezések száma
Őszre megélénkült a hazai munkaerőpiac: jelentősen beindult az álláskeresések üteme. Összesen 25 százalékkal nőtt a hirdetésekre leadott jelentkezések száma a tavalyi év azonos időszakához képest, miközben 1 százalékkal több betöltésre...
Tovább olvasom
Válságálló megoldások az AGÓRA konferencián
Továbbra is az élelmiszer- és az energiaellátás biztonságának garantálása a kormány egyik legfontosabb feladata – jelentette ki Nobilis Márton, az Agrárminisztérium élelmiszeriparért és kereskedelempolitikáért felelős államtitkára az Agóra szakmai konferencián. Hollósi Dávid, az...
Tovább olvasom
Profession.hu: a hazai cégek többsége béremelést tervez jövőre
A 2021-ben jellemzően optimista hozzáállást követően a magyarországi vállalatok idén nagyobb arányban várnak gazdasági visszaesést jövőre, de a cégek fele még így is növekedésre számít 2023-ban. Az egyre bizonytalanabbá váló gazdasági...
Tovább olvasom
KSH: szeptemberben 3,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta
Szeptemberben 185 ezren voltak állás nélkül, a munkanélküliségi ráta 3,8 százalékos volt. A július-szeptemberi háromhónapos időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 178 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékos volt – jelentette csütörtökön...
Tovább olvasom
Az álláskeresést és a bértranszparenciát is támogatja a Profession.hu új kampánya
Az október 17-én útjára indított kampány kettős célt szolgál: az intenzív jelenléttel és a várhatóan a közbeszédet befolyásoló tartalommal az eddig passzív álláskeresőket is megmozgatja – olyan információkat adva nekik,...
Tovább olvasom
Profession.hu: bolti eladók és pénztárosok, kereskedő-eladó pozícióban dolgozók is jelentkeznek takarítói állásokra
Egyre növekvő igény mutatkozik a szak- és fizikai munkások iránt, azonban munkaerőhiány áll fenn ezen a területen. Jelentős a pályaelhagyás, a különböző iparágak szereplői elszívják a munkaerőt az eredeti szakmáktól,...
Tovább olvasom
Akár 20-szor gyorsabban kaphatnak életmentő digitális fejlesztéseket a cégek
Az IT-szektorban tomboló munkaerőhiány nem új keletű probléma: miközben jelenleg az USA-ban közel 1 millió betöltetlen pozíció van a területen, a hazai GDP csaknem 20%-át adó digitális gazdaság a kivándorlással, a kisadózó...
Tovább olvasom
A versenyszféra munkavállalóinak fele elégedetlen a fizetésével
A gazdasági nehézségek munkaerőpiacra gyakorolt hatásai csak fokozatosan, késleltetve mutatkoznak. A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a fizetésével, 52 százalékuk egy éven belül munkahelyváltást is tervez. 55 százaléknyian egyelőre...
Tovább olvasom
Fordulat várható a munkaerőpiacon, a mértéke viszont még nem látható
Idén nyáron a vállalatok visszavettek a toborzás intenzitásából, de még nem érzékelhető igazán markáns fordulat a munkaerőpiacon. Kevesebb volt az álláshirdetés idén a júniustól augusztusig tartó időszakban, mint a tavalyi...
Tovább olvasom
Profession.hu: nem mindig rossz a fluktuáció a munkaerőpiacon
Jelentősen átalakult a HR szakma döntéshozatali folyamata az elmúlt években, jellemzően gyorsan és jelentős mértékben hatnak az iparágra a gazdasági környezet változásai. A járványhelyzet, a rekordinfláció, a magas energiaárak vagy...
Tovább olvasom