Tag "HR"
Mérséklődött a munkavállalói fluktuáció, de nem hoz megkönnyebbülést
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly, az egy évvel korábbi 33 százalékról. Azonban a vállalatok nem lélegezhetnek fel, mert ez az érték még mindig kétszerese...
Tovább olvasom
KSH: Nőtt a külföldi vendégmunkások száma Magyarországon
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adatai szerint 2023-ban jelentős mértékben nőtt a külföldi vendégmunkások száma Magyarországon. A Helyzetkép, 2023 – Munkaerőpiac című kiadványban a KSH kifejti, hogy a külföldi...
Tovább olvasom
Nagy Márton: egyre többen akarnak Magyarországon dolgozni
Egyre többen akarnak dolgozni Magyarországon – mondta Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter szombaton a Tranzit Választások éve – változások éve című tavaszi konferenciáján tartott előadásában, amelyben a magyarországi munkaerőpiacon zajló folyamatokat...
Tovább olvasom
RANDSTAD Workmonitor: Mi motiválja a munkavállalókat?
A Randstad 34 ország 27 000 munkavállalóját kérdezte meg arról, hogy mi a fontos számukra a munka világában és mit várnak el munkáltatójuktól. A legfrissebb Workmonitor felmérésből kiderül, hogy a...
Tovább olvasom
A béren kívüli juttatásokra szánt összeget a cégek negyede emeli
Év elején kevesebb munkaadó ütemezett be idénre fizetésemelést, mint amennyien tavaly fejlesztettek a béreken, és bár továbbra is többségben vannak az emelést tervezők (63%), azonban a béren kívüli juttatások keretösszegét...
Tovább olvasom
Felesleges meetingek, rosszul elmentett dokumentumok keserítik meg a hazai irodai dolgozók életét
Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják, amelyek akár kiégéshez is vezethetnek. Számos dolog hathat...
Tovább olvasom
Segítség a pályakezdőknek: az ország legsikeresebb szakembereivel ülhetünk egy asztalhoz
Az ország legismertebb közéleti szereplői osztják meg tapasztalataikat tehetséges fiatalokkal a Jövőt Építők Generációja (JÉG) Mentorestjén. A szervezet a jövő szakembereit készíti fel a munka világára, a kiválasztott pályázók pedig...
Tovább olvasom
Czomba Sándor: soha ilyen alacsony nem volt az álláskeresők száma
A regisztrált álláskeresők száma harmincéves mélyponton van, soha ilyen alacsony nem volt még ez az adat, vagyis az emberek jelentős része keres és talál is munkát – közölte a Nemzetgazdasági...
Tovább olvasom
Idén tovább emelkednek a bérek, ami hatalmas kihívás a cégeknek
A cégek többsége készül béremelésre idén. A munkáltatókon azonban egyértelműen tapasztalható, hogy hatalmas kihívás számukra akkora volumenű bérfejlesztést végrehajtani, amellyel a munkavállalók is elégedettek lennének. A hazai munkaerőhiány csak tovább...
Tovább olvasom
4,7%-ra emelkedett a munkanélküliségi ráta
A 2023. december és 2024. február közötti három hónapban a foglalkoztatottak száma (15-74 éves korosztály) 4 millió 721 ezer fő volt, 31 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A külföldi...
Tovább olvasom
Több cég érzi magát stabilabb anyagi helyzetben, mint tavaly
A cégek bizakodóbbak az előttük álló évvel kapcsolatban, mint amennyire tavaly voltak. Nagyobb arányban érzik, hogy biztos anyagi helyzettel számolhatnak idén: míg 2023-ban a cégek háromnegyede nyilatkozta, hogy hasonló vagy...
Tovább olvasom
Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?
Felkészülten vágnak neki az álláskeresésnek az aktív munkakeresők: kérdések összeírásával, vázlatok készítésével és a cég áttekintésével készülnek egy-egy állásinterjúra a jelentkezők, akiknek a többsége legalább kettő, de maximum öt helyre...
Tovább olvasom
A munkavállalók fele váltana, az álláskeresők közel harmada pedig elhagyná a pályáját is
A hazai munkaerőpiacon szinte minden második alkalmazott keresi új munkahelyét vagy várja, hogy a jó lehetőség szembe jöjjön vele és válthasson. Az álláskeresők közel harmada munkahelyével együtt az ágazatot is...
Tovább olvasom
Megosztott céges biciklik és mini irodák a munkahelyeken – ez lehet a jövő?
Először jöttek az egy légterű munkahelyek, aztán a közösségi irodák, majd a felváltva használt asztalok. Ezzel párhuzamosan megjelentek az online tárhelyek és egyéb közösen kezelhető digitális rendszerek. Újabban pedig már...
Tovább olvasom
A nők közel fele nem tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően
Tízből négy szülési szabadságról visszatérő nő került élete során olyan helyzetbe, hogy nem vette vissza a munkáltatója, pedig a hatályos jogszabályok alapján ez kötelező lenne. A munkavállalók jelentős részének nincs...
Tovább olvasom
Több mint 90 hátrányos helyzetű nőt támogat oktatással a Magyar Vöröskereszt és a Coca-Cola globális alapítványa
A The Coca-Cola Foundation támogatásával és Magyarország legnagyobb humanitárius szervezete, a Magyar Vöröskereszt szakmai irányításával folytatódik a tavaly nőnapon bejelentett, hátrányos helyzetű nők képzését segítő kezdeményezés. A 2023-ban elindított program keretében családok átmeneti...
Tovább olvasom
Többen remélnek fizetésemelést, mint ahányan várhatóan kapni fognak
Tavaly a munkavállalók csupán fele számított bérrendezésre, míg végül a munkáltatók közel háromnegyede döntött emellett – mostanra változott ez az arány: többen remélnek emelést, mint ahányan várhatóan kapni fognak. 2024-ben...
Tovább olvasom
Manpower: a munkáltatók 31 százaléka tervez létszámbővítést a második negyedévben
A magyarországi munkáltatók 31 százaléka a második negyedévben munkaerőkeretének bővítését, 22 százalékuk azonban csökkentését tervezi. A munkaerő felvétel az ágazatokat tekintve főként a kommunikációs szolgáltatásokat és az IT területét érinti...
Tovább olvasom
Tényekkel alátámasztható esélyegyenlőség az Auchannál
Az esélyegyenlőség az Auchan vállalati kultúrájában és HR politikájában alapvető szerepet játszik. Ez nemcsak olyan kiemelt napokon érvényesül, mint például a mai nőnap, hanem egész évben. Konkrét intézkedésekkel, integrációs programokkal,...
Tovább olvasom
Ennyi jár manapság a diákmunkásoknak, megéri foglalkoztatni őket
A Tudatos Diák Bérfelmérés 2024-es kiadványa egyedülállóan részletes képet fest a diákok béreiről, munkahelyi körülményeiről és karrierlehetőségeiről, kiemelve olyan aspektusokat, melyek eddig kevés figyelmet kaptak a közvéleményben. A kutatás, mely...
Tovább olvasom
Magyarország 20 éve az EU-ban: hogyan változott a munkaerőköltség?
2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. Cikksorozatunkban egy-egy mutató segítségével járjuk körül, hogyan változott hazánk helyzete 20 éves EU tagságunk ideje alatt. Jelen cikkünk...
Tovább olvasom
Korábban nem látott gyorsasággal alakul át a munkaerőpiac a szakértők szerint
Korábban nem látott gyorsasággal alakul át a munkaerőpiac, a folyamatok a cégvezetőket és az alkalmazottakat is állandó alkalmazkodásra késztetik – mondták a Magyar Nemzeti Bank (MNB) és a PwC Magyarország...
Tovább olvasom
Több időt igényel az álláskeresés, mint egy évvel korábban
Minimálisan csökkent az aktív álláskeresők aránya egy év alatt a hazai munkaerőpiacon, minden második dolgozó elégedett jelenlegi helyével, vagy legalábbis nem gondolkodik a váltáson. 1500 fő megkérdezésével készítette el rendszeres,...
Tovább olvasom
Suppan Gergely: stabil a belföldi munkaerőpiac
Stabil a belföldi munkaerőpiac, a foglalkoztatottság a rendszerváltás utáni rekordját elérve csúcsközelbe jutott Magyarországon – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) vezető közgazdásza az M1 aktuális csatorna péntek esti műsorban. Suppan...
Tovább olvasom
Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál – a cél a hazai munkaerőtartalék aktivizálása
Februártól munkaerő-kölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Az új vezető érkezésével a piacvezető magyar HR-szolgáltató célja továbbra is az, hogy ahol csak lehet, a magyar munkaerőtartalék aktivizálásával...
Tovább olvasom
5 tipp, amivel egy csapásra javulhat a dolgozók és az ügyfelek elégedettsége
Az ügyfelek elégedettsége a vállalatok egyfajta Szent Grálja, az egyik legfontosabb mérőszám, ami jelezheti a cég sikerességét. Ugyanakkor meglepő módon egészen szoros összefüggés van az ügyfelek és a cég dolgozóinak...
Tovább olvasom
Ezek a diplomák a legkeresettebbek jelenleg a munkaerőpiacon
Közeleg az egyetemi jelentkezések határideje, amelynek apropóján a Profession.hu idén is elkészítette trendriportját, ezzel segítve a tanulókat a döntésben. Az elemzésből kiderült, hogy jelenleg melyik egyetem diplomásai kérik el a...
Tovább olvasom
MGYOSZ: A csökkenő infláció miatt idén várhatóan enyhül a béremelési nyomás a munkáltatókon
A helyi és regionális munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat járták körbe a térség legfontosabb gazdasági szereplői Székesfehérváron, a WHC főtámogatásával megrendezett HR Fest szakmai rendezvényen. A konferenciát Cser-Palkovics András, a vármegyeszékhely polgármestere nyitotta meg, aki...
Tovább olvasom
10%-os béremelést és dolgozói kedvezményt kapnak a Penny dolgozói
A PENNY Magyarország kiemelt célja, hogy a munkatársak kompenzációs csomagját a gazdasági helyzethez igazítsa és stabil megélhetést biztosító béreket nyújtson a számukra. A magyar munkaerőpiaci viszonylatot figyelembe véve – 2024....
Tovább olvasom
Randstad HR Trends 2024: mire számítanak a hazai vállalatok idén?
A Randstad legfrissebb kutatásában felmérte, hogy milyen gazdasági várakozásokkal indítják 2024-et a hazai cégek. A HR Trends 2024-ből többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat...
Tovább olvasom