Tag "munkaerő"
Randstad HR Trends 2024: mire számítanak a hazai vállalatok idén?
A Randstad legfrissebb kutatásában felmérte, hogy milyen gazdasági várakozásokkal indítják 2024-et a hazai cégek. A HR Trends 2024-ből többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat...
Tovább olvasom
Több az aktív munkakereső, miközben csökkennek a betöltésre váró pozíciók
2023 végén is tartott még az év során tapasztalt élénk munkavállalói aktivitás Magyarországon. Az utolsó negyedévben 20,9%-kal több pályázat érkezett a meghirdetett állásokra, mint az előző év azonos időszakában. Az...
Tovább olvasom
Sok fiatalnak hiányzik a munkahelyi megbecsültség
A dolgozó fiatalok fele, 51 százaléka érzi biztosnak a munkahelyét, mindössze 11 százalékuk mondta bizonytalannak az állását – állapította meg a K&H ifjúsági index felmérés a harmadik negyedévben. Az elmúlt fél...
Tovább olvasom
Hogyan észlelhetjük a munka okozta kiégés jeleit magunkon és kollégáinkon?
Számos dolgozó számára kevésbé szól az ünnepi készülődés szépségéről a december: bizonyos iparágban a lelassulás helyett éppen a felgyorsulás a jellemző, ami a munkavállalóknak gyakran jelentős többletterhelést okoz. Többen vannak...
Tovább olvasom
A hazai cégek közel harmada létszámbővítéssel kezdi a jövő évet
Bár továbbra is sok a bizonytalanság a gazdaság jövő évi pályáját illetően, 2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 21 százalékuk jelez előre....
Tovább olvasom
Kedvező munkaerőpiaci helyzet a fizikai- szak- és betanított munkaerőt toborzó cégeknek
A jelenlegi gazdasági környezetben a munkaerőpiaci szereplőket az óvatosság jellemzi. A meghirdetett állások csökkenő száma mellett azonban a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető, de ennek ellenére számos iparágban továbbra is nagy...
Tovább olvasom
Egyedülálló munkáltatói arcát mutatja be Kőbánya
Hagyományteremtő céllal 2023. november 8-án rendezik meg először a Kőbányai SzakmaFesztet, amelynek küldetése, hogy bemutassa Kőbánya gazdag, változatos munkáltatói arcát, valamint lehetőséget biztosítson a munkakeresőknek. A kerület olyan nagynevű vállalatoknak...
Tovább olvasom
Kiemelkedő szerepe van a nőknek az élelmiszerellátásban
A hazai élelmiszerellátásban tavaly 53 ezer nő dolgozott főállásban, a szerepük kiemelkedő a szektorban – mondta Juhász Anikó agrárgazdaságért felelős helyettes államtitkár a Magyar Női Unió Egyesület által szervezett 8....
Tovább olvasom
Megnövekedett munkakeresői aktivitással számolhatnak a magyarországi cégek
Tovább fokozódott a munkavállalói aktivitás 2023 harmadik negyedévében Magyarországon. Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, átlagosan 25,7 százalékkal. A legnagyobb emelkedés Szabolcs-Szatmár-Bereg...
Tovább olvasom
A munkavállalók jelentős része támogatja a home office-t, mégis szűkül erre a lehetőségük
Magyarországon tízből hat munkavállalónak egyáltalán nincs lehetősége otthoni munkavégzésre – van, akinek a munkaköre, míg másnak a munkaadója nem teszi ezt lehetővé. Sokan úgy vélik, hogy a home office ritkulni...
Tovább olvasom
GKI: Kell-e 500 ezer vendégmunkás?
A Kormányfő egy korábbi beszédében, mint valós igény, jelölte meg 500 ezer vendégmunkás Magyarországra hozását. Ezt alapozta meg a parlament különböző törvényekkel, amelyekkel könnyebbé válik a vendégmunkások behozatala, illetve a...
Tovább olvasom
György László: a Tanítsunk Magyarországért program célja az ország munkaerő-tartalékainak mozgósítása
A Tanítsunk Magyarországért program az ország munkaerő-tartalékainak mozgósításáról szól – jelentette ki a program koordinációjáért felelős kormánybiztos csütörtökön a Fejér vármegyei Szabadbattyánban a LogSol Kft telephelyén. György László emlékeztetett: 2010-ben a...
Tovább olvasom
Profession.hu: A munkakörök megfelelő elkülönítésével javítható a munkavállalói jóllét
A munkavállalói jóllét szempontjából – bár meghatározó – nem elégséges tényező pusztán a megfelelő mértékű juttatás. Ha a kollégák munkavégzéshez és munkahelyhez kapcsolódó mentális és szociális igények nincsenek egyéni igények...
Tovább olvasom
Trenkwalder: 19 százalékkal nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére a második negyedévben
A második negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1853 forint volt, ami 19 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1553 forinthoz képest...
Tovább olvasom
Sok az állásokra jelentkező munkavállaló – most érdemes toborozni
2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon. Az ország minden vármegyéjében nőtt az álláshirdetésekre beérkezett jelentkezések száma: az előző év azonos időszakához képest átlagosan 44%-kal. A legnagyobb...
Tovább olvasom
Work Force: a pályakezdők több mint 45 százaléka legalább öt évre tervez egy munkahelyen
Magyarországon a 18-25 év közötti korosztály több mint 45 százaléka öt vagy akár annál több évre is tervez egy munkahelyen – közölte legfrissebb, reprezentatív kutatása alapján a Work Force Kft....
Tovább olvasom
A fiatalok 40%-a szerint segítené a munkáját a mesterséges intelligencia
A munkavállalók 12%-a használt már mesterséges intelligenciát valamilyen célra, a kísérletezés nagyobb arányban jellemző a fiatalokra, a felsőfokú végzettségűekre és a Budapesten élőkre. A területen bekövetkezett ugrásszerű fejlődés a legtöbbjük...
Tovább olvasom
K&H: a fiatalok a dolgozó huszonévesek mindössze harmada érzi azt, hogy megbecsülik a munkahelyén
Továbbra is kisebbségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik úgy érzik, megbecsülik a munkájukat – derül ki a K&H ifjúsági indexből, amely a 19-29 éves korosztály állásban lévő tagjainak helyzetét...
Tovább olvasom
Átlagosan 1763 forintos bruttó órabért kaphatnak a magyarországi diákok
Nőtt a diákokat kereső munkalehetőségek aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva a Profession.hu adatbázisában. 2023 első öt hónapja alapján a leggyakrabban a szakmunka, az adminisztráció, asszisztensi és irodai, valamint a fizikai,...
Tovább olvasom
Átrendeződni látszik a nemzetiségi arány a külföldi munkavállalók között
A következő években mintegy 500 ezer fővel szükséges növelni a foglalkoztatottak számát, ehhez pedig elengedhetetlen a külföldi munkavállalók foglalkoztatása – emeli ki Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. Annak...
Tovább olvasom
Félmillió forintos fizetésre vágynak a pályakezdők egy felmérés szerint
Tavaly óta jelentősen nőtt a pályakezdők bérigénye, a 18 és 25 év közöttiek ma már félmillió forint körüli fizetést szeretnének – közölte a Work Force munkaerőközvetítő pénteken az MTI-vel. Míg...
Tovább olvasom
Újból aktívan toboroznak a hazai cégek a harmadik negyedévre
2023 harmadik negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét, miközben csökkentést 18 százalékuk tervez. Az álláskeresők ebben az időszakban főként az IT, a logisztika és autóipar, illetve...
Tovább olvasom
Az álláskeresők többsége a kínált fizetést hiányolja leginkább a hirdetésekből – iparági körkép az aktuális bérekről
A munkavállalók mellett a vállalatoknak is szükségük van az iparágon belüli aktuális fizetésekre vonatkozó információkra. Ez a tudás jelentősen hozzájárulhat a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz, a meglévő kollégák megtartása mellett az új...
Tovább olvasom
Czomba Sándor: 26-27 ezer diák részvételére számítanak az idei Nyári diákmunka programban
Mintegy 26-27 ezer diák részvételére számít idén a Gazdaságfejlesztési Minisztérium a Nyári diákmunka programban, amelyre 3,5 milliárd forint bértámogatást biztosított a kormány – közölte Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára...
Tovább olvasom
A kereskedelem, a vendéglátás és a mezőgazdaság területén a legtöbb a diákmunkás
Az idei nyári szezonban becslések alapján országosan százezer diák vállalhat munkát számos területen a kereskedelemtől kezdve a vendéglátáson át az iparig és a mezőgazdaság területéig – tájékoztatta a Meló-Diák iskolaszövetkezet...
Tovább olvasom
Munkaerőhelyzet az USA-ban és Németországban
Az aktuális német és amerikai munkaerőpiaci gondokról közölt érdekes összeállítást a VIMOSZ legfrissebb hírlevele – ebből idézünk néhány érdekes adatot az alábbiakban. Az USA munkaügyi hivatalának közlése szerint májusban 339...
Tovább olvasom
Diákmunkát segítő támogatást kapnak a mezőgazdaságban, turizmusban vagy vendéglátásban működő vállalkozások
A kormány a háború és az elhibázott szankciók okozta súlyos gazdasági helyzetben is mindent megtesz a családok, a nyugdíjasok, a munkahelyek védelme érdekében. A kormány 2010 óta a teljes foglalkoztatottság...
Tovább olvasom
GFM: soha ilyen alacsony még nem volt a regisztrált álláskeresők száma
A háborús idők ellenére az elmúlt 30 évben még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, mint idén májusban – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) pénteken az...
Tovább olvasom
A logisztika és a kereskedelem területén dolgozik a legtöbb diákmunkás
A Prohuman Diákmunka iskolaszövetkezet szerint a diákmunkás átlagos órabérek 1700 és 2000 forint között alakulnak az idén, de a kiemelt területeken akár 4000 forintot is lehet keresni. Az iskolaszövetkezet az...
Tovább olvasom
A cégek négyötöde vesz fel új kollégákat munkavállalói ajánlások alapján
Hazánkban gyakran még mindig ferde szemmel néznek a munkavállalói ajánlói programokra, feltételezve, hogy az így felvett kollégák nem szakmai érdemeik alapján nyerték el az adott pozíciót. Valójában azonban a mai...
Tovább olvasom
