Tag "munkaerő"

Az álláskeresők többsége a kínált fizetést hiányolja leginkább a hirdetésekből – iparági körkép az aktuális bérekről

A munkavállalók mellett a vállalatoknak is szükségük van az iparágon belüli aktuális fizetésekre vonatkozó információkra. Ez a tudás jelentősen hozzájárulhat a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz, a meglévő kollégák megtartása mellett az új...

Tovább olvasom

Czomba Sándor: 26-27 ezer diák részvételére számítanak az idei Nyári diákmunka programban

Mintegy 26-27 ezer diák részvételére számít idén a Gazdaságfejlesztési Minisztérium a Nyári diákmunka programban, amelyre 3,5 milliárd forint bértámogatást biztosított a kormány – közölte Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára...

Tovább olvasom

A kereskedelem, a vendéglátás és a mezőgazdaság területén a legtöbb a diákmunkás

Az idei nyári szezonban becslések alapján országosan százezer diák vállalhat munkát számos területen a kereskedelemtől kezdve a vendéglátáson át az iparig és a mezőgazdaság területéig – tájékoztatta a Meló-Diák iskolaszövetkezet...

Tovább olvasom

Munkaerőhelyzet az USA-ban és Németországban

Az aktuális német és amerikai munkaerőpiaci gondokról közölt érdekes összeállítást a VIMOSZ legfrissebb hírlevele – ebből idézünk néhány érdekes adatot az alábbiakban. Az USA munkaügyi hivatalának közlése szerint májusban 339...

Tovább olvasom

Diákmunkát segítő támogatást kapnak a mezőgazdaságban, turizmusban vagy vendéglátásban működő vállalkozások

A kormány a háború és az elhibázott szankciók okozta súlyos gazdasági helyzetben is mindent megtesz a családok, a nyugdíjasok, a munkahelyek védelme érdekében. A kormány 2010 óta a teljes foglalkoztatottság...

Tovább olvasom

GFM: soha ilyen alacsony még nem volt a regisztrált álláskeresők száma

A háborús idők ellenére az elmúlt 30 évben még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, mint idén májusban – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) pénteken az...

Tovább olvasom

A logisztika és a kereskedelem területén dolgozik a legtöbb diákmunkás

A Prohuman Diákmunka iskolaszövetkezet szerint a diákmunkás átlagos órabérek 1700 és 2000 forint között alakulnak az idén, de a kiemelt területeken akár 4000 forintot is lehet keresni. Az iskolaszövetkezet az...

Tovább olvasom

A cégek négyötöde vesz fel új kollégákat munkavállalói ajánlások alapján

Hazánkban gyakran még mindig ferde szemmel néznek a munkavállalói ajánlói programokra, feltételezve, hogy az így felvett kollégák nem szakmai érdemeik alapján nyerték el az adott pozíciót. Valójában azonban a mai...

Tovább olvasom

A távmunkában dolgozók elkötelezettebbek a munkahelyük mellett

Az irodai jelenlétet igénylő munkavégzés szerepe igencsak átértékelődött az utóbbi két évben. A hibrid munkarend, a részleges vagy teljes home office, és újabban a távmunka biztosítása is egyre gyakoribb lett...

Tovább olvasom

VIMOSZ: áprilisban enyhén romlott az üzleti hangulat a turizmusban

Áprilisban a TKI turisztikai konjunktúra index plusz 2 ponton állt a mínusz 100 és plusz 100 közötti skálán, ami azt jelzi, hogy az ágazat szereplői helyzetüket enyhén javulónak, de stagnáláshoz...

Tovább olvasom

A dolgozók harmada párolgott el a cégektől tavaly

Ez kismértékű emelkedés az egy évvel korábbi fluktuációs adatokhoz képest. A szellemi dolgozók elvándorlása történelmi szintre emelkedett, 19 százalék volt. Egyedül a kereskedelem területén csökkent a fluktuáció, a szolgáltatás és...

Tovább olvasom

Profession.hu: Jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma a tavalyi évhez képest

2023 első negyedévében megnőtt a munkavállalói jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, miközben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg. Az ország területén mindössze Heves és Hajdú-Bihar...

Tovább olvasom

Kutatás: Főnökeik miatt mondanak fel leggyakrabban a fehérgallérosok

A vezetővel való általános rossz kapcsolat, az elismerés hiánya és a túl sok stressz vezet a legtöbb esetben felmondáshoz a szellemi munkát végzők körében a DreamJobs állásportál legfrissebb kutatása alapján. Leggyakrabban az...

Tovább olvasom

HR-szolgáltató: a munkavállalók többsége nem kapott fizetésemelést

A hazai munkavállalók többsége nem kapott fizetésemelést, ahol emelték a béreket, ott a munkáltatók többnyire maguktól tették az egyre növekvő megélhetési költségek miatt – közölte a Work Force HR szolgáltató...

Tovább olvasom

WHC Csoport: kényszerhelyzetben a vállalatok, számos területen öldöklő harc folyik a munkaerőért

 A gazdaság teljesítményének az utóbbi időszakban mért lassulása ellenére a magyar munkaerőpiacon továbbra is kitart az utóbbi évekre jellemző trend: számos területet, főleg az ipari termelő szektort, munkaerőhiány sújt. Az...

Tovább olvasom

Nagy Márton: félmillió ember hiányzik a munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiacon 500 ezer emberre van szükség, akiket lehetőleg Magyarországon kell megtalálni, utána jöhetnek csak a vendégmunkások – mondta Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács ülésén...

Tovább olvasom

Rosszkedvünk telét január napsütése…

Előző számunkban Kovács László, az ipartestület elnöke a hazai vendéglátás helyzetét értékelte 2022 eseményeinek tükrében, beszélgetésünk második felében az idei évet meghatározó lehetőségekről és nehézségekről kérdeztük. Megkezdődött a szakma mentális...

Tovább olvasom

Itt az új Randstad Work Monitor: a biztos munkahely és a rugalmasság egyaránt fontos

A Randstad legfrissebb, 34 piacon 35,000 munkavállaló megkérdezésével zajlott Workmonitor kutatása szerint a jelenlegi gazdasági bizonytalanság új dimenziót nyitott a dolgozók prioritásai és várakozásai terén. A munkavállalók ma hatalmas értéket...

Tovább olvasom

Munkaerőpiaci felmérés: a legtöbb munkáltató béremelést tervez az idén

A munkáltatók többsége béremelést tervez az idén, és erre számítanak a munkavállalók is a jelentős áremelkedések miatt, az a vállalat, amelyik az inflációnál kisebb béremelést ad, a fluktuáció növekedésével nézhet...

Tovább olvasom

Masszív leépítést hajt végre a DoorDash működési költségeinek visszafogása érdekében

Az amerikai online ételrendelési és -házhozszállítási szolgáltatást nyújtó DoorDash 1250 embert bocsát el a költségek visszafogása érdekében. Tony Xu, a vállalat vezérigazgatója a múlt héten egy az alkalmazottaknak küldött üzenetében...

Tovább olvasom

Profession.hu: a hazai cégek többsége béremelést tervez jövőre

A 2021-ben jellemzően optimista hozzáállást követően a magyarországi vállalatok idén nagyobb arányban várnak gazdasági visszaesést jövőre, de a cégek fele még így is növekedésre számít 2023-ban. Az egyre bizonytalanabbá váló gazdasági...

Tovább olvasom

GKI: A „versenyképességünk egyik alapja ma még mindig az olcsó munkaerő?” – egy tévedés margójára

A címben kérdésként szereplő mondat, mint kijelentés hangzott el az MKIK elnökének szájából. Mi az igaz ebből? A közgazdasági elmélet szerint a termelési költségek és a termelékenység alakulása együttesen alakítja...

Tovább olvasom

Statisztikai helyzetjelentés 2022, II.

Az MVI évente közzéteszi statisztikai helyzetjelentését a vendéglátásról. Az alapvetően a KSH által közzétett statisztikai adatokra épülő jelentésből megismerhető az ágazat 2021-es teljesítménye. Az anyag rövid összefoglalójának második része a munkaerő és...

Tovább olvasom

WHC Csoport: egyelőre nem érezhető visszaesés a munkaerő-kölcsönzés terén

 Friss hírek szerint már a kormány legmagasabb szintjén is meredeken növekvő munkanélküliséggel számolnak a következő időszakban, ennek azonban még semmi jele a munkaerőpiacon. Nem csak a legfrissebb KSH statisztikák szerint van csúcson a foglalkoztatás,...

Tovább olvasom

Manpower: a hazai cégek több mint negyede tervez elbocsátást a negyedik negyedévben

A Covid-járvány első időszaka óta először fordul elő, hogy a Magyarországon működő vállalatok közül többen terveznek elbocsátást, mint létszámnövelést. A következő negyedévben a hazai munkáltatók 20 százaléka jelez előre bővítést,...

Tovább olvasom

Jobtain: Ezt érdemes tudni a nálunk dolgozó külföldi munkaerőről

 Rekordokat dönt hazánkban a munkaerőhiány az elmúlt öt évhez képest. A KSH adatai szerint 2022. II. negyedévében összesen 98.648 üres álláshely állt rendelkezésre. Ezen belül kiugró arányt mutat a hazai...

Tovább olvasom

Profession.hu: Megoldást jelenthet a fluktuációra a több csatornás toborzás

Még mindig kihat a munkáltatókra, hogy a járványhelyzet alatt visszavettek a toborzásból. Az akkor számos helyen visszatartott munkaerő-felvétel a tavalyi nyitás óta eltelt bő egy évben a meghirdetett állások és...

Tovább olvasom

A turizmus, a vendéglátás és a mezőgazdaság területén is diákmunkásokra van szükség

A Nyári diákmunka programra a 16–25 év közötti, nappali tagozaton tanuló, munkaviszonyban éppen nem álló, vállalkozási jogviszonnyal sem rendelkező diákok regisztrálhatnak. Foglalkoztatásukhoz önkormányzatok és a mezőgazdaságban, turizmusban, vendéglátásban működő vállalkozások...

Tovább olvasom

Profession.hu: az idén csaknem négyszeresére nőtt a diákoknak szóló álláshirdetések száma

Az idén január és augusztus között csaknem négyszer annyi, diákokat toborzó álláshirdetés jelent meg a Profession.hu oldalán, mint 2020-ban – közölte az állásportál a saját adatbázisa alapján kedden az MTI-vel....

Tovább olvasom

Profession.hu: megtöbbszöröződött a vendéglátó szektorban feladott álláshirdetések száma

Több mint ötszörösére emelkedett a magyarországi vendéglátó és turisztikai szektorban feladott álláshirdetések száma májusban márciushoz képest – közölte a Profession.hu  az MTI-vel.   A vendéglátóiparban és turizmusban feladott hirdetések száma...

Tovább olvasom
Oldal