Tag "munkaerő"
Sok az állásokra jelentkező munkavállaló – most érdemes toborozni
2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon. Az ország minden vármegyéjében nőtt az álláshirdetésekre beérkezett jelentkezések száma: az előző év azonos időszakához képest átlagosan 44%-kal. A legnagyobb...
Tovább olvasom
Work Force: a pályakezdők több mint 45 százaléka legalább öt évre tervez egy munkahelyen
Magyarországon a 18-25 év közötti korosztály több mint 45 százaléka öt vagy akár annál több évre is tervez egy munkahelyen – közölte legfrissebb, reprezentatív kutatása alapján a Work Force Kft....
Tovább olvasom
A fiatalok 40%-a szerint segítené a munkáját a mesterséges intelligencia
A munkavállalók 12%-a használt már mesterséges intelligenciát valamilyen célra, a kísérletezés nagyobb arányban jellemző a fiatalokra, a felsőfokú végzettségűekre és a Budapesten élőkre. A területen bekövetkezett ugrásszerű fejlődés a legtöbbjük...
Tovább olvasom
K&H: a fiatalok a dolgozó huszonévesek mindössze harmada érzi azt, hogy megbecsülik a munkahelyén
Továbbra is kisebbségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik úgy érzik, megbecsülik a munkájukat – derül ki a K&H ifjúsági indexből, amely a 19-29 éves korosztály állásban lévő tagjainak helyzetét...
Tovább olvasom
Átlagosan 1763 forintos bruttó órabért kaphatnak a magyarországi diákok
Nőtt a diákokat kereső munkalehetőségek aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva a Profession.hu adatbázisában. 2023 első öt hónapja alapján a leggyakrabban a szakmunka, az adminisztráció, asszisztensi és irodai, valamint a fizikai,...
Tovább olvasom
Átrendeződni látszik a nemzetiségi arány a külföldi munkavállalók között
A következő években mintegy 500 ezer fővel szükséges növelni a foglalkoztatottak számát, ehhez pedig elengedhetetlen a külföldi munkavállalók foglalkoztatása – emeli ki Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. Annak...
Tovább olvasom
Félmillió forintos fizetésre vágynak a pályakezdők egy felmérés szerint
Tavaly óta jelentősen nőtt a pályakezdők bérigénye, a 18 és 25 év közöttiek ma már félmillió forint körüli fizetést szeretnének – közölte a Work Force munkaerőközvetítő pénteken az MTI-vel. Míg...
Tovább olvasom
Újból aktívan toboroznak a hazai cégek a harmadik negyedévre
2023 harmadik negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét, miközben csökkentést 18 százalékuk tervez. Az álláskeresők ebben az időszakban főként az IT, a logisztika és autóipar, illetve...
Tovább olvasom
Az álláskeresők többsége a kínált fizetést hiányolja leginkább a hirdetésekből – iparági körkép az aktuális bérekről
A munkavállalók mellett a vállalatoknak is szükségük van az iparágon belüli aktuális fizetésekre vonatkozó információkra. Ez a tudás jelentősen hozzájárulhat a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz, a meglévő kollégák megtartása mellett az új...
Tovább olvasom
Czomba Sándor: 26-27 ezer diák részvételére számítanak az idei Nyári diákmunka programban
Mintegy 26-27 ezer diák részvételére számít idén a Gazdaságfejlesztési Minisztérium a Nyári diákmunka programban, amelyre 3,5 milliárd forint bértámogatást biztosított a kormány – közölte Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára...
Tovább olvasom
A kereskedelem, a vendéglátás és a mezőgazdaság területén a legtöbb a diákmunkás
Az idei nyári szezonban becslések alapján országosan százezer diák vállalhat munkát számos területen a kereskedelemtől kezdve a vendéglátáson át az iparig és a mezőgazdaság területéig – tájékoztatta a Meló-Diák iskolaszövetkezet...
Tovább olvasom
Munkaerőhelyzet az USA-ban és Németországban
Az aktuális német és amerikai munkaerőpiaci gondokról közölt érdekes összeállítást a VIMOSZ legfrissebb hírlevele – ebből idézünk néhány érdekes adatot az alábbiakban. Az USA munkaügyi hivatalának közlése szerint májusban 339...
Tovább olvasom
Diákmunkát segítő támogatást kapnak a mezőgazdaságban, turizmusban vagy vendéglátásban működő vállalkozások
A kormány a háború és az elhibázott szankciók okozta súlyos gazdasági helyzetben is mindent megtesz a családok, a nyugdíjasok, a munkahelyek védelme érdekében. A kormány 2010 óta a teljes foglalkoztatottság...
Tovább olvasom
GFM: soha ilyen alacsony még nem volt a regisztrált álláskeresők száma
A háborús idők ellenére az elmúlt 30 évben még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, mint idén májusban – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) pénteken az...
Tovább olvasom
A logisztika és a kereskedelem területén dolgozik a legtöbb diákmunkás
A Prohuman Diákmunka iskolaszövetkezet szerint a diákmunkás átlagos órabérek 1700 és 2000 forint között alakulnak az idén, de a kiemelt területeken akár 4000 forintot is lehet keresni. Az iskolaszövetkezet az...
Tovább olvasom
A cégek négyötöde vesz fel új kollégákat munkavállalói ajánlások alapján
Hazánkban gyakran még mindig ferde szemmel néznek a munkavállalói ajánlói programokra, feltételezve, hogy az így felvett kollégák nem szakmai érdemeik alapján nyerték el az adott pozíciót. Valójában azonban a mai...
Tovább olvasom
A távmunkában dolgozók elkötelezettebbek a munkahelyük mellett
Az irodai jelenlétet igénylő munkavégzés szerepe igencsak átértékelődött az utóbbi két évben. A hibrid munkarend, a részleges vagy teljes home office, és újabban a távmunka biztosítása is egyre gyakoribb lett...
Tovább olvasom
VIMOSZ: áprilisban enyhén romlott az üzleti hangulat a turizmusban
Áprilisban a TKI turisztikai konjunktúra index plusz 2 ponton állt a mínusz 100 és plusz 100 közötti skálán, ami azt jelzi, hogy az ágazat szereplői helyzetüket enyhén javulónak, de stagnáláshoz...
Tovább olvasom
A dolgozók harmada párolgott el a cégektől tavaly
Ez kismértékű emelkedés az egy évvel korábbi fluktuációs adatokhoz képest. A szellemi dolgozók elvándorlása történelmi szintre emelkedett, 19 százalék volt. Egyedül a kereskedelem területén csökkent a fluktuáció, a szolgáltatás és...
Tovább olvasom
Profession.hu: Jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma a tavalyi évhez képest
2023 első negyedévében megnőtt a munkavállalói jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, miközben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg. Az ország területén mindössze Heves és Hajdú-Bihar...
Tovább olvasom
Kutatás: Főnökeik miatt mondanak fel leggyakrabban a fehérgallérosok
A vezetővel való általános rossz kapcsolat, az elismerés hiánya és a túl sok stressz vezet a legtöbb esetben felmondáshoz a szellemi munkát végzők körében a DreamJobs állásportál legfrissebb kutatása alapján. Leggyakrabban az...
Tovább olvasom
HR-szolgáltató: a munkavállalók többsége nem kapott fizetésemelést
A hazai munkavállalók többsége nem kapott fizetésemelést, ahol emelték a béreket, ott a munkáltatók többnyire maguktól tették az egyre növekvő megélhetési költségek miatt – közölte a Work Force HR szolgáltató...
Tovább olvasom
WHC Csoport: kényszerhelyzetben a vállalatok, számos területen öldöklő harc folyik a munkaerőért
A gazdaság teljesítményének az utóbbi időszakban mért lassulása ellenére a magyar munkaerőpiacon továbbra is kitart az utóbbi évekre jellemző trend: számos területet, főleg az ipari termelő szektort, munkaerőhiány sújt. Az...
Tovább olvasom
Nagy Márton: félmillió ember hiányzik a munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiacon 500 ezer emberre van szükség, akiket lehetőleg Magyarországon kell megtalálni, utána jöhetnek csak a vendégmunkások – mondta Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács ülésén...
Tovább olvasom
Rosszkedvünk telét január napsütése…
Előző számunkban Kovács László, az ipartestület elnöke a hazai vendéglátás helyzetét értékelte 2022 eseményeinek tükrében, beszélgetésünk második felében az idei évet meghatározó lehetőségekről és nehézségekről kérdeztük. Megkezdődött a szakma mentális...
Tovább olvasom
Itt az új Randstad Work Monitor: a biztos munkahely és a rugalmasság egyaránt fontos
A Randstad legfrissebb, 34 piacon 35,000 munkavállaló megkérdezésével zajlott Workmonitor kutatása szerint a jelenlegi gazdasági bizonytalanság új dimenziót nyitott a dolgozók prioritásai és várakozásai terén. A munkavállalók ma hatalmas értéket...
Tovább olvasom
Munkaerőpiaci felmérés: a legtöbb munkáltató béremelést tervez az idén
A munkáltatók többsége béremelést tervez az idén, és erre számítanak a munkavállalók is a jelentős áremelkedések miatt, az a vállalat, amelyik az inflációnál kisebb béremelést ad, a fluktuáció növekedésével nézhet...
Tovább olvasom
Masszív leépítést hajt végre a DoorDash működési költségeinek visszafogása érdekében
Az amerikai online ételrendelési és -házhozszállítási szolgáltatást nyújtó DoorDash 1250 embert bocsát el a költségek visszafogása érdekében. Tony Xu, a vállalat vezérigazgatója a múlt héten egy az alkalmazottaknak küldött üzenetében...
Tovább olvasom
Profession.hu: a hazai cégek többsége béremelést tervez jövőre
A 2021-ben jellemzően optimista hozzáállást követően a magyarországi vállalatok idén nagyobb arányban várnak gazdasági visszaesést jövőre, de a cégek fele még így is növekedésre számít 2023-ban. Az egyre bizonytalanabbá váló gazdasági...
Tovább olvasom
GKI: A „versenyképességünk egyik alapja ma még mindig az olcsó munkaerő?” – egy tévedés margójára
A címben kérdésként szereplő mondat, mint kijelentés hangzott el az MKIK elnökének szájából. Mi az igaz ebből? A közgazdasági elmélet szerint a termelési költségek és a termelékenység alakulása együttesen alakítja...
Tovább olvasom