Egészségügyi juttatásokat nyújt a Lidl részmunkaidős alkalmazottainak is
A Lidl US mintegy 9 millió dollárt költ arra, hogy részmunkaidős alkalmazottai számára is egészségügyi juttatásokat nyújtson 2020. január 1-jétől. A mintegy 1200 részmunkaidőben foglalkoztatott munkatárs egészségügyi biztosításhoz juthat a vállalaton keresztül.
Ezen túlmenően, a 30 óránál kevesebbet dolgozók fogorvosi és szemészeti biztosítást is köthetnek – amire legközelebb novemberben lehet jelentkezni.
Az üzletlánc szeretné, ha munkavállalói kiegyensúlyozottak lennének, amiben része lehet annak, ha tudják, rendelkeznek egészségbiztosítással. A folyamatos terjeszkedéssel a keleti parton több mint 70 üzletet működtető lánc egészségügyi juttatásokra fordított kiadásai is nőnek.
Kapcsolódó cikkeink
Egyre keresettebbek a teljes munkaidős kiskereskedelmi állások az USA-ban
Egyre nagyobb érdeklődést tapasztalnak a kiskereskedők az álláskeresők részéről a…
Tovább olvasom >A Lidl US három üzletágban csökkenti a vállalati létszámot
Az elbocsátások alig több mint egy évvel azután következnek be,…
Tovább olvasom >További cikkeink
Tízezer autó károsanyag-kibocsátását ellensúlyozta tavaly itthon egy jótékonysági szervezet
2024-ben összesen 10 359 tonna lejáratközeli és csomagolási hibás élelmiszert…
Tovább olvasom >50 milliárd eurót fektet AI-fejlesztésbe az Alibaba
Az Alibaba 380 milliárd jüant (kb. 50 milliárd eurót) fordít…
Tovább olvasom >Megérkezett az Egyesült Királyságba a Planet A Foods kakaómentes csokoládéja
A németországi Planet A Foods belépett az Egyesült Királyság piacára,…
Tovább olvasom >