Egészségügyi juttatásokat nyújt a Lidl részmunkaidős alkalmazottainak is
A Lidl US mintegy 9 millió dollárt költ arra, hogy részmunkaidős alkalmazottai számára is egészségügyi juttatásokat nyújtson 2020. január 1-jétől. A mintegy 1200 részmunkaidőben foglalkoztatott munkatárs egészségügyi biztosításhoz juthat a vállalaton keresztül.
Ezen túlmenően, a 30 óránál kevesebbet dolgozók fogorvosi és szemészeti biztosítást is köthetnek – amire legközelebb novemberben lehet jelentkezni.
Az üzletlánc szeretné, ha munkavállalói kiegyensúlyozottak lennének, amiben része lehet annak, ha tudják, rendelkeznek egészségbiztosítással. A folyamatos terjeszkedéssel a keleti parton több mint 70 üzletet működtető lánc egészségügyi juttatásokra fordított kiadásai is nőnek.
Kapcsolódó cikkeink
Egyre keresettebbek a teljes munkaidős kiskereskedelmi állások az USA-ban
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Tovább olvasom >A Lidl US három üzletágban csökkenti a vállalati létszámot
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Tovább olvasom >További cikkeink
A FAO élelmiszerár indexe lényegében változatlan maradt augusztusban
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Tovább olvasom >A K&H lett az év zöld nagyvállalata
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Tovább olvasom >Öt mikrotrend, amely átírja a zöld állítások stratégiáját
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Tovább olvasom >