Béren kívüli juttatások, prémiumok, útiköltség térítése – ennyit lehet keresni a PENNY-nél

A cég lehetőséget nyújt ingyenes targoncavezetői engedély megszerzésére is

A fizikai munkakörökben akár nettó 310 ezer forintot is lehet a bér, amelyhez még további juttatások is társulnak. A PENNY különböző területeken keres áruösszekészítőket, akiknek feladata a rendelések összekészítése a logisztikai központokban és a raktárakban. Az elvárások nem túl magasak, fontos a fizikai terhelhetőség és egy bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány. Az előnyt jelent, ha van logisztikai vagy raktári tapasztalat, valamint targoncavezetői engedélyünk.

A cég számos juttatást kínál a heti negyven órás munkáért, mint például szállás biztosítása szükség esetén. A kezdőbér bruttó 442 ezer forint, amely a teljesítménytől függően akár 572 ezer forintra is emelkedhet. A béren felül nettó 14 ezer forint cafeteria és étkezési támogatás jár a háromhónapos próbaidő után. A cég lehetőséget nyújt ingyenes targoncavezetői engedély megszerzésére is a fejlődés érdekében.

A PENNY diszkontlánc rengeteg eladó-pénztárost keres, akiknek nincs szükségük végzettségre vagy tapasztalatra. Fontos azonban a vevőközpontúság, pontos munkavégzés és jó állóképesség. Az eladók feladatai sokrétűek, beleértve a vásárlók kiszolgálását, pénztári munkát, pékáruk elkészítését, áruk feltöltését és göngyölegek kezelését is. A kezdő fizetés heti 40 órás munkavégzés esetén bruttó 350 500 forint (körülbelül nettó 233 000 forint).

A próbaidő után az átlagosan elérhető jövedelem bruttó 468 820 forint, amely tartalmazza a teljesítményösztönző prémiumokat és bérpótlékokat. A bérpótlékok magukban foglalják a műszakpótlékot plusz 30% és vasárnapi alappótlékot plusz 50%. A próbaidő letelte után havonta 14 000 forint cafeteria jár az eladóknak.