Az álláskeresést és a bértranszparenciát is támogatja a Profession.hu új kampánya
Az október 17-én útjára indított kampány kettős célt szolgál: az intenzív jelenléttel és a várhatóan a közbeszédet befolyásoló tartalommal az eddig passzív álláskeresőket is megmozgatja – olyan információkat adva nekik, amelyekkel korábban nem rendelkeztek. Emellett népszerűsíti a fizetések transzparenciáját, amely hosszútávon a teljes munkaerőpiacot hatékonyabbá teheti.
![](https://trademagazin.cdn.webgarden.io/wp-content/uploads/2022/10/Ke%CC%81pernyo%CC%8Bfoto%CC%81-2022-10-18-17.02.44.png)
A bértranszparencia stabilitást hoz a munkaerőpiacon
„Évek óta változatos módszerekkel támogatjuk a bértranszparencia elterjedését. Emellett 2022 tavaszán azt tapasztaltuk, hogy lecsökkent az aktív munkakeresők száma a magyar álláspiacon. Piacvezetőként és felelős iparági szereplőként ezért egy olyan eszközrendszert kerestünk, ami mindkét problémára megoldással szolgálhat. Elsőként a munkaadók oldaláról közelítettünk, és bizonyos online feladott hirdetéstípusoknál kötelezővé tettük a bérsávok megadását. Őszre pedig egy olyan megoldást kerestünk, ami képes arra, hogy a passzív álláskeresőket is felrázza. A nyilvánossá tett magas fizetésekre felkapják a fejüket, a fogadó oldalként funkcionáló bérigény-elemzés eszközünk pedig értékes információkkal is ellátja majd őket”
– mondta el a kampányról Varga Balázs a Profession.hu marketingvezetője.
Az offline kampányt a figyelemfelhívásra, az online eszközöket pedig a fogadó oldalra való terelésre optimalizálták, ahol egy „bérigény-elemzés” elnevezésű felület várja a felhasználókat. Ennek segítségével a portál felületén található pozíciók közül több száznál megnézhető, hogy tapasztalat és időszak szerint milyen elvárásokat adott meg a többi álláskereső. A kreatívokon megjelenő bérek ezzel párhuzamosan korábbi álláshirdetésekben közzétett, valós felajánlott fizetéseken alapulnak.
A Profession.hu több mint 10 éve a transzparens fizetések egyik legelkötelezettebb képviselője. Konferenciákon, kutatásokkal, szakmai cikkekben, interjúkban és vállalati döntéshozóknak szóló segédanyagokban is folyamatosan ösztönzik a vállalkozásokat, hogy tegyék nyilvánossá bérsávokat a hirdetéseikben, ezzel is hatékonyabbá téve a munkaerőpiacot. A kampány sajtókommunikációs lába elsősorban ezt a törekvést támogatja majd.
Profession.hu
Kapcsolódó cikkeink
Mennyi diákmunkával lehet megkeresni a pénzt egy fesztiválbelépőre? – Szakértő válaszol
Már javában tart az idei nyári szünet és vele a…
Tovább olvasom >Itt a Ranstad 2024-es Munkaadói Márkakutatása
A Randstad által végzett munkaadói márkakutatás (Employer Brand Research) legfrissebb,…
Tovább olvasom >A szezonális munkák időszaka ez
Túl vagyunk a 2024-es nyár első hónapján, aki pedig szezonális…
Tovább olvasom >További cikkeink
Magyar szakembert lett a Danone kelet- és közép-európai értékesítési vezetője
Bolyós Enikő idén júliustól budapesti székhellyel szervezi és irányítja a…
Tovább olvasom >Friss kutatás: a magyarok közel fele nem használ fényvédő krémet, ráadásul a déli órákban sem kerülik a napfényt
Egy friss, reprezentatív kutatás szerint a magyar lakosság mindössze 8…
Tovább olvasom >Rekordbírsággal majdnem 400 millió forintra büntette a GVH a Bookingot
Nem teljesítette maradéktalanul a korábbi jogsértések megszüntetését előíró kötelezettségeit a…
Tovább olvasom >