Tag "munkahely"
K&H: a magyar fiatalok többé-kevésbé elégedettek a munkahelyükkel
A magyar fiatalok kissé pozitívabban ítélték meg munkájukat és munkahelyi előrelépési lehetőségeiket 2024 második negyedévében, mint korábban, de ilyenre az elmúlt 12 évben akadt máskor is példa – derül ki...
Tovább olvasom
Dr. Füredi Júlia: A fiatalok már nem akarnak annyit dolgozni
A COVID, a válságok átalakították nemcsak a mi életünket, de a munkahelyi szervezetek működését is. A változásokról is beszélt Dr. Füredi Júlia szervezetpszichológus a legfrissebb FutureTalks podcastban. „Valóban nincs könnyű...
Tovább olvasom
Profession.hu: sokan nem megfelelő önismerettel választanak munkahelyet
A fiatal, kezdő munkavállalóknak munkatapasztalat nélkül még azt is kihívás lehet meghatározniuk, hogy mik lehetnek egy adott élethelyzetben a munkahellyel kapcsolatos igényeik, milyen elvárások azok, amiket érdemes szem előtt tartaniuk...
Tovább olvasom
Az Auchan, a Lidl, a Szentkirályi és az Unilever is a leginkább szerethető munkahelyek között van!
Idén 6. alkalommal rendezték meg Magyarországon a Szerethető Munkahelyek versenyt, ahol most is azokat a cégeket díjazták, ahol a közönségszavazatok vagy a szakmai zsűri véleménye alapján a legjobb dolgozni. A...
Tovább olvasom
Wellbeing Szövetség: Munkahelyi „jóllét” – a nagyvilágban természetes, itthon még kevésbé fontos
Manapság nemcsak a stabil, biztos jövedelem az egyik fő meghatározója egy jó munkahelynek. Egyre több munkavállalónak lényeges, hogy jól is érezze magát a munkahelyi környezetében. A Wellbeing Szövetség felméréséből kiderül,...
Tovább olvasom
PwC: Lidl, Aldi, Ikea – itt most a legjobb dolgozni a kiskereskedelemben
A világban zajló gazdasági események következtében felértékelődött az anyagi biztonság, a stabilitás és a hosszú távú karrier szerepe a munkavállalók körében. Bár továbbra is az alapbér a legfontosabb szempont a...
Tovább olvasom
GE Women’s Network: fontos a nemek közötti egyenlőség a munkahelyeken
A jelenlegi gazdasági és piaci környezetben a vállatok fontos feladata az is, hogy megadja azt a támogatást a munkavállalóknak, amire szükségük van ahhoz, hogy legjobb tudásuk szerint végezhessék munkájukat. Sokszor...
Tovább olvasom
A Z és az X generációs munkavállalók a legelégedetlenebbek
A vezetők túlságosan optimisták alkalmazottaik boldogságát illetően – derül ki a Capgemini Kutatóintézet legfrissebb kutatásából. A 750 vezető és 1500 alkalmazott bevonásával készített felmérés alapján elmondható, hogy az alkalmazottak csak...
Tovább olvasom
Sokan a munkahelyükre is magukkal viszik a kutyájukat
Egyre több gazdi gondolja úgy: szeretne minél kevesebb időt kedvenc négylábúja nélkül tölteni, és ha lehetősége nyílik rá, magával viszi a munkahelyére is. Azok a kollégák, akik nem tartanak háziállatot,...
Tovább olvasom
Magyar Levente: Új szolgáltató központot hoz létre a Fressnapf állateledel-gyártó Budapesten
Budapesten hozza létre 150 munkavállalót foglalkoztató szolgáltató központját a német Fressnapf, Európa legnagyobb állateledeleket és felszereléseket gyártó cége – jelentette be Magyar Levente, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) parlamenti államtitkára...
Tovább olvasom
Már vannak kutyabarát irodák is
Miközben ma már szinte minden második magyarországi háztartásban van egy kutya, minden eddiginél többen szeretnék magukkal vinni a kisállataikat a munkahelyükre is. A Mars, a világ egyik vezető édesség-, élelmiszer-...
Tovább olvasom
Capgemini Kutatóintézet: A munkavállalók 34%-a tervezi egy éven belül elhagyni aktuális munkahelyét
A vállalatokon belüli munkavállalói élményt vizsgáló nemzetközi kutatás szerint a vezetők túlzottan optimisták munkavállalóik munkahelyi elégedettségét illetően. A nem vezető beosztásban dolgozó munkavállalók 28%-a állítja azt, hogy jól érzi magát...
Tovább olvasom
Nyitott, elfogadó munkatársakkal és egyenlő bánásmóddal találkozik a legtöbb megváltozott munkaképességű magyar ember
Magyarországon minden tizedik potenciális munkavállaló megváltozott munkaképességű, többségük mégsem tudott még elhelyezkedni a versenyszférában. A munkavállaláshoz kapcsolódóan gyakran a negatív fogadtatástól, megkülönböztetéstől tartanak, viszont az esetek többségében nyitottan fogadják őket...
Tovább olvasom
A McColl’s felvásárlásával 16 000 munkahelyet óv meg a Morrisons’
A McColl’s kényelmi üzletlánc felvásárlásával a Morrisons’ 16 000 munkavállalót és 1100 üzletet mentett meg a McColl’s két, összesen több mint 2000 tagot számláló nyugdíjalapja mellett. A Morrisons, a McColl’s...
Tovább olvasom
Ijesztő adatok, javítani kell a munkavállalók morálján
A magyar munkavállalók 79 százaléka nem elkötelezett munkahelye iránt, 58 százaléka pedig nem élvezi a munkával töltött időt. A munkavállaló központú foglalkoztatás okán a Magyarországon jelen lévő vállalatoknál elsődleges kell,...
Tovább olvasom
300 informatikai munkahelyet hoz Magyarországra az ALDI
Folytatja dinamikus bővülését, és megduplázza létszámát Magyarországon az ALDI informatikai szolgáltatásokat végző leányvállalata, az ALDI International IT Services Kft. A vállalat 300 olyan informatikai munkahelyet hoz létre itthon, amelyek jó...
Tovább olvasomAz Aldi mintegy 100 álláshelyre keres munkavállalókat a fővárosban és környékén
Bolti eladókat keres az Aldi, amely a fővárosban és Pest megyében mintegy 100 betölthető álláshellyel rendelkezik, ezért február 10-én Budapesten toborzó napot tart – közölte az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt....
Tovább olvasom
Új munkahely-koncepciót mutat be a Mars
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai szerint[2] a koronavírus-járvány ideje alatt az előző 10 évhez képest megháromszorozódott az otthonról dolgozók száma. Míg a csúcs 2020 májusában volt, amikor a munkavállalók...
Tovább olvasom
Profession.hu: Az évtized legnagyobb növekedése várható Budapesten az online álláshirdetések számában
Az elmúlt évtized legnagyobb növekedése várható Budapesten az online feladott álláshirdetések számában év végére. Az álláspiaci robbanás mellett ennek oka, hogy szinte már minden iparágban és beosztásban ebben a formában...
Tovább olvasom
A vállalatok javában radírozzák a Fordista-modelleket
Egy átfogó kutatás részeként, szakemberek játékos pszichológiai próbatétel formájában úgynevezett kontrollszimulátort hoztak létre, ahol a pandémia időszakában is megtapasztalt válsághelyzet bizonytalanságainak hatásait szemléltetik, illetve elemzik. A kontrollszimulátorban eddig több mint...
Tovább olvasom
Ezek 2021 Szerethető Munkahelyei
Ötödik alkalommal hirdette meg a DreamJo.bs a Szerethető Munkahelyek díjat, ahol idén is azokat a cégeket jutalmazták, amelyeket a szavazók a legvonzóbbnak találtak. A tavalyi 1100 nevezőhöz képest, most 1600...
Tovább olvasom
A kollégák egyik fele otthon ül, a másik az irodában – mit kezdhet ezzel a cég?
A világjárvány természetessé tette a munkahelyeken azt, ami azelőtt ritkán fordult elő: a csapat egyik fele otthonról dolgozik, a másik az irodából. Ez az úgynevezett hibrid munkavégzés teljesen új kihívás...
Tovább olvasom
A munkahelyválasztásnál is egyre fontosabb szempont a fenntarthatóság
Miközben a munkahelyválasztásról hagyományosan olyan szempontok szerint gondolkodunk, mint az elérhető jövedelem, a szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek, a társadalmi hasznosság és a munkakörnyezet, addig a potenciális munkavállalók számára az...
Tovább olvasom
Eddig 27.000 munkahely szűnt meg a retailben 2021-ben
A retailszakemberek arra figyelmeztettek, hogy a január-februári munkahely-vesztések csak a jéghegy csúcsát jelentik. A Centre for Retail Research legújabb elemzése szerint a fenti adat mellett eddig idén 1023 üzlet tervezi...
Tovább olvasom
GKI: A foglalkoztatottak munkahelyi helyzete 2020 júniusában
A GKI Zrt. egy 1000 fős, reprezentatív lakossági kutatást folytatott annak érdekében, hogy megtudjuk, az alkalmazottak milyen módon dolgoznak a koronavírus járványt követő hatósági szigorítások részleges feloldását követően. Június elejére,...
Tovább olvasom
Nehezebb lehet a munkába visszaállás a vírusjárvány után
Ahogyan az elmúlt hónapokban a megváltozott munkarend és a távoli munkavégzés, úgy a munkahelyekre való visszatérés is kihívást jelenthet a cégeknek és a dolgozóknak. A folyamat ezért lassabb, fokozatosabb és...
Tovább olvasom
“Munkában is biztonságban” online tudásplatformjával segít a Tork az egészségügyi dolgozóknak
A kézhigiénia világnapjának alkalmából a higiénia termékek gyártására szakosodott Tork – az Essity globális márkája – online platformot indít a vírushelyzetben is helytálló egészségügyi dolgozók munkáját támogatandó “Munkában is biztonságban”...
Tovább olvasom
Nagy-Britannia: 5000 új munkahelyet teremt a Co-op
Ötezer új átmeneti munkahelyet hoz létre a Co-op Nagy-Britanniában azoknak a vendéglátósoknak, akik a koronavírus-járvány miatt vesztették el munkájukat. A retailer elmondta: egyszerűsíti munkavállalói felvételi procedúráját annak érdekében, hogy az...
Tovább olvasom
Milyen munkahelyre vágynak ma a magyarok?
Általános vélekedéssel szakít az a legújabb országos kutatás, mely azt bizonyítja, hogy a munkahellyel kapcsolatos elvárásokat sok esetben inkább a munkavállalók élethelyzete határozza meg, semmint a generációs különbségek. Ezek szerint...
Tovább olvasom
Randstad: Világszerte hódítanak a multigenerációs munkahelyek
Szeretjük, ha több generációval dolgozhatunk együtt, ráadásul az életkor szerint színes csapatok a dolgozók szerint is hatékonyabbak. A Randstad Workmonitor második negyedéves jelentése alapján nehézséget elsősorban a korosztályok közötti kommunikáció...
Tovább olvasom