Tag "munkaerő"
Szakértő oszlatja el a bértranszparenciával kapcsolatos félreértéseket
Jövő nyáron életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálhatja át a vállalati bérezési gyakorlatokat. Bár a magyar átültető jogszabályra még várni kell, az „azonos értékű munkáért azonos bér”...
Tovább olvasom
Pálmai Gergely: a szakképzés rendszerében mindenkinek kínálnak karrierutat
A szakképzés rendszerében mindenkinek kínálnak karrierutat, a felzárkóztatástól a tehetséggondozásig – jelentette ki a Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára a Szolnoki Szakképzési Centrumban szerdán. Pálmai Gergely a...
Tovább olvasom
K&H: a középkorúak 57 évesen mennének nyugdíjba, de 69 éves korukra számíthatnak rá – visszaesett a megtakarítások összege
A középkorúak átlagos megtakarítása 1,8 millió forintra csökkent a K&H biztos jövő kutatás 2025 második negyedévi eredménye szerint. A 30-59 évesek átlagosan 57 évesen szeretnének nyugdíjba menni, de úgy vélik,...
Tovább olvasom
Itt az új munkahelyi álom: papírmentes, stresszmentes és inspiráló
Kevés frusztrálóbb dolog van annál, mint amikor a munkahelyen a papírmunkára és az adminisztrációra megy el a munkaidő nagy része. Éppen ezért a munkáltatóknak és munkavállalóknak is érdeke, hogy olyan...
Tovább olvasom
KSH: augusztusban 4 millió 676 ezer volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék
2025 augusztusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 676 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 215 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék volt – jelentette csütörtökön a Központi...
Tovább olvasom
A bértranszparencia nem azt jelenti, hogy bárki szabadon böngészheti a kollégája fizetését
Jövő nyáron hatályba lép az uniós bértranszparencia irányelv: bár a hazai átültető jogszabály még várat magára, fontos tudni, hogy az „azonos értékű munkáért azonos bér” elve már ma is része...
Tovább olvasom
A Profession.hu ingyenes álláshirdetésekkel köti össze a munkavállalókat a hazai civil szervezetekkel
Kifejezetten vonzónak látják azokat a cégeket a magyar munkavállalók, ahol munkaidőben is lehetőség van civil alapítványokat támogatni önkéntes munkával – derül ki egy országos, magyar online lakosságra reprezentatív felmérésből. A...
Tovább olvasom
Tartják a tempót a magyar fizetések
A mostani kilátások szerint jövőre is maradhat az idei ütem, bár a minimálbérek változása bizonytalanságot jelent. Emellett egy érdekesség is látható a friss béradatokban. Idén júliusban a bruttó átlagbérek 9,...
Tovább olvasom
Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre – jelentette be hétfői közleményében Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Hangsúlyozta, hogy a kormány elkötelezett...
Tovább olvasom
Ketyeg az óra: 2026 nyarán életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv
Jövő nyártól gyökeresen átalakul a hazai munkaerőpiac: hatályba lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely előírja a fizetési sávok feltüntetését az álláshirdetésekben, megtiltja a bértitoktartást, és rendszeres jelentést követel a nemek...
Tovább olvasom
Az átlagnál motiváltabb munkaerő a kisgyermekes szülő, de mit várnak ők a munkahelyüktől?
A szülési szabadságról ismét munkába álló szülők elsősorban rugalmas kereteket, biztos munkahelyet és kiszámítható helyettesítési rendszert keresnek, cserébe kiemelten motivált és lojális munkavállalókként számíthatnak rájuk a cégek. A Profession.hu közel...
Tovább olvasom
NGM: szeptember 1-jén indul a GINOP Plusz „Munkakörülmények fejlesztése” kiemelt projekt
Szeptember 1-jén indul a GINOP Plusz „Munkakörülmények fejlesztése” kiemelt projekt, a Dél-alföldi régióban már pályázhatnak a hazai kkv-k – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn az MTI-vel. A kormány mindent...
Tovább olvasom
A Z-generációsok tanítják az idősebb kollégáikat a mesterséges intelligencia használatára
Az International Workplace Group (IWG), a világ vezető munkaterület-szolgáltatója friss, globális kutatásából kiderül, hogy a Z-generációs munkavállalók kulcsszerepet játszanak a mesterséges intelligencia munkahelyi elterjesztésében. Segítenek az idősebb kollégáknak az új...
Tovább olvasom
KSH: a béremelkedés üteme meghaladja az inflációt, felzárkózik a vidék
A Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint júniusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 704 400 forint, a nettó átlagkereset pedig 484 200 forint volt. Ez éves összevetésben 9,7,...
Tovább olvasom
Csekély értékű ajándékkal segíthetik az iskolakezdést a munkáltatók
Akár 29 ezer forintos támogatással is hozzájárulhatnak a cégek a dolgozóik gyermekeinek iskolakezdéséhez – mondta el az InfoRádióban Linczmayer Szilvia, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal kommunikációs főosztályvezetője. A kedvezményes adózású...
Tovább olvasom
Felmérés: a diákok munkahelyválasztásánál fontos szempont a társadalmi hasznosság
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a közösségre; a diákok 60 százaléka pedig szívesebben vállalna munkát, ha baráttal...
Tovább olvasom
Sokkal többen mondanának fel, mint tavaly, ha megszűnne a home office
A munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – derül ki a Profession.hu legfrissebb reprezentatív kutatásából. A lehetőség azonban...
Tovább olvasom
Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: kik használják az AI-t?
A GKI júliusban 1000 fős reprezentatív mintán kutatást végzett a lakosság körében a mesterséges intelligencia (AI) elterjedtségéről. Kik és mire használják az AI-t? Mennyire elterjedt a magyar munkahelyeken? Ezekre a...
Tovább olvasom
Már közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban
A kormány idén már tizenharmadik alkalommal hirdette meg a fiatalok foglalkoztatását segítő Nyári Diákmunka Programot, aminek segítségével a 16-25 év közötti diákok szerezhetnek értékes munkatapasztalatot – emelte ki keddi közleményében...
Tovább olvasom
Balaton vs. horvát tengerpart: hol éri meg jobban dolgozni 2025 nyarán?
Miközben a balatoni szezonmunkák többsége nettó 2 000–2 800 forintos órabérrel csábít, Horvátországban ugyanezért a munkáért havi nettó 1 000–1 400 euró (kb. 398–557 ezer forint) is elérhető – komolyabb...
Tovább olvasom
GKI Elemzés: Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: kik használják az AI-t?
Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: kik használják az AI-t? A GKI júliusban 1000 fős reprezentatív mintán kutatást végzett a lakosság körében a mesterséges intelligencia (AI) elterjedtségéről. Kik és mire használják az...
Tovább olvasom
Továbbra is stabil a hazai munkaerőpiac
Továbbra is stabil a hazai munkaerőpiac, a foglalkoztatottak száma évek óta 4,6-4,7 millió körül mozog – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában...
Tovább olvasom
Óvatosabban toboroznak a cégek jelenleg, mint ahogyan azt év elején tervezték
Az átlagos jelentkezőszámok továbbra is különösen magasnak számítanak a magyarországi munkaerőpiacon, azonban 2025 második negyedévében összességében a jelentkezőszámok 2,6%-kal csökkentek 2024 azonos időszakához képest. Vármegyei bontásban viszont jelentős különbségek figyelhetők...
Tovább olvasom
Trenkwalder: tovább nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére
A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 2270 forint volt idén a második negyedévben, ami 7,9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 2104 forinthoz...
Tovább olvasom
A nyári szabadságolások után nő a felmondások száma a cégeknél
A nyári szabadságolások lecsengésével sok cégvezető szembesül azzal az évről évre visszatérő jelenséggel, hogy a pihenés után a munkatársak körében kezdetét veszi a felmondási hullám. A szakértő szerint mindez a...
Tovább olvasom
A szülők szerint a hibrid munkavégzés kulcsszerepet játszhat a szünidei gyermekfelügyelet megoldásában
Az International Workplace Group legfrissebb kutatása szerint a szülők több mint fele (58%) számára stresszt jelent az iskolai szünet alatti gyermekfelügyelet megszervezése. A megkérdezett szülők 72%-a nyilatkozott úgy, hogy ilyenkor...
Tovább olvasom
Magas szintű, de csökkenő foglalkoztatás és sok területen munkaerőhiány jellemzi a hazai munkaerőpiacot
2025 első hónapjaiban a foglalkoztatottak száma megközelítette a 4,7 millió főt, majd 2025 májusában 4 millió 669 ezer főre esett, így a március–májusi háromhavi átlag 25 ezer fővel elmaradt az...
Tovább olvasom
Hogyan kereshetünk hatékonyan munkát 2025-ben?
A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma. Egy-egy pozícióra rövid időn belül nagyszámú pályázat érkezik, így egy jól célzott, az adott pozícióhoz illeszkedő önéletrajz kulcsszerepet...
Tovább olvasom
Már online orvosok is vigyáznak a tescósokra
Júniusban tovább bővítette dolgozói juttatási csomagját a Tesco. A nyár elejétől az áruházi és raktári dolgozók online háziorvosi szolgáltatást is ingyenesen igénybe vehetnek. A munkatársak rendelkezésére álló orvosok online vagy...
Tovább olvasom
MBH Bank: Alig javult a foglalkoztatottság májusban
Májusban 4 millió 669 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma a 15-74 év közötti munkaképes korú népesség körében, ami közel 3 ezer fővel magasabb az áprilisi szintnél, ugyanakkor több mint...
Tovább olvasom