Tag "munkaerő"
Az átlagnál motiváltabb munkaerő a kisgyermekes szülő, de mit várnak ők a munkahelyüktől?
A szülési szabadságról ismét munkába álló szülők elsősorban rugalmas kereteket, biztos munkahelyet és kiszámítható helyettesítési rendszert keresnek, cserébe kiemelten motivált és lojális munkavállalókként számíthatnak rájuk a cégek. A Profession.hu közel...
Tovább olvasom
NGM: szeptember 1-jén indul a GINOP Plusz „Munkakörülmények fejlesztése” kiemelt projekt
Szeptember 1-jén indul a GINOP Plusz „Munkakörülmények fejlesztése” kiemelt projekt, a Dél-alföldi régióban már pályázhatnak a hazai kkv-k – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn az MTI-vel. A kormány mindent...
Tovább olvasom
A Z-generációsok tanítják az idősebb kollégáikat a mesterséges intelligencia használatára
Az International Workplace Group (IWG), a világ vezető munkaterület-szolgáltatója friss, globális kutatásából kiderül, hogy a Z-generációs munkavállalók kulcsszerepet játszanak a mesterséges intelligencia munkahelyi elterjesztésében. Segítenek az idősebb kollégáknak az új...
Tovább olvasom
KSH: a béremelkedés üteme meghaladja az inflációt, felzárkózik a vidék
A Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint júniusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 704 400 forint, a nettó átlagkereset pedig 484 200 forint volt. Ez éves összevetésben 9,7,...
Tovább olvasom
Csekély értékű ajándékkal segíthetik az iskolakezdést a munkáltatók
Akár 29 ezer forintos támogatással is hozzájárulhatnak a cégek a dolgozóik gyermekeinek iskolakezdéséhez – mondta el az InfoRádióban Linczmayer Szilvia, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal kommunikációs főosztályvezetője. A kedvezményes adózású...
Tovább olvasom
Felmérés: a diákok munkahelyválasztásánál fontos szempont a társadalmi hasznosság
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a közösségre; a diákok 60 százaléka pedig szívesebben vállalna munkát, ha baráttal...
Tovább olvasom
Sokkal többen mondanának fel, mint tavaly, ha megszűnne a home office
A munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – derül ki a Profession.hu legfrissebb reprezentatív kutatásából. A lehetőség azonban...
Tovább olvasom
Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: kik használják az AI-t?
A GKI júliusban 1000 fős reprezentatív mintán kutatást végzett a lakosság körében a mesterséges intelligencia (AI) elterjedtségéről. Kik és mire használják az AI-t? Mennyire elterjedt a magyar munkahelyeken? Ezekre a...
Tovább olvasom
Már közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban
A kormány idén már tizenharmadik alkalommal hirdette meg a fiatalok foglalkoztatását segítő Nyári Diákmunka Programot, aminek segítségével a 16-25 év közötti diákok szerezhetnek értékes munkatapasztalatot – emelte ki keddi közleményében...
Tovább olvasom
Balaton vs. horvát tengerpart: hol éri meg jobban dolgozni 2025 nyarán?
Miközben a balatoni szezonmunkák többsége nettó 2 000–2 800 forintos órabérrel csábít, Horvátországban ugyanezért a munkáért havi nettó 1 000–1 400 euró (kb. 398–557 ezer forint) is elérhető – komolyabb...
Tovább olvasom
GKI Elemzés: Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: kik használják az AI-t?
Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: kik használják az AI-t? A GKI júliusban 1000 fős reprezentatív mintán kutatást végzett a lakosság körében a mesterséges intelligencia (AI) elterjedtségéről. Kik és mire használják az...
Tovább olvasom
Továbbra is stabil a hazai munkaerőpiac
Továbbra is stabil a hazai munkaerőpiac, a foglalkoztatottak száma évek óta 4,6-4,7 millió körül mozog – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában...
Tovább olvasom
Óvatosabban toboroznak a cégek jelenleg, mint ahogyan azt év elején tervezték
Az átlagos jelentkezőszámok továbbra is különösen magasnak számítanak a magyarországi munkaerőpiacon, azonban 2025 második negyedévében összességében a jelentkezőszámok 2,6%-kal csökkentek 2024 azonos időszakához képest. Vármegyei bontásban viszont jelentős különbségek figyelhetők...
Tovább olvasom
Trenkwalder: tovább nőtt a fizikai dolgozók átlagos órabére
A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 2270 forint volt idén a második negyedévben, ami 7,9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 2104 forinthoz...
Tovább olvasom
A nyári szabadságolások után nő a felmondások száma a cégeknél
A nyári szabadságolások lecsengésével sok cégvezető szembesül azzal az évről évre visszatérő jelenséggel, hogy a pihenés után a munkatársak körében kezdetét veszi a felmondási hullám. A szakértő szerint mindez a...
Tovább olvasom
A szülők szerint a hibrid munkavégzés kulcsszerepet játszhat a szünidei gyermekfelügyelet megoldásában
Az International Workplace Group legfrissebb kutatása szerint a szülők több mint fele (58%) számára stresszt jelent az iskolai szünet alatti gyermekfelügyelet megszervezése. A megkérdezett szülők 72%-a nyilatkozott úgy, hogy ilyenkor...
Tovább olvasom
Magas szintű, de csökkenő foglalkoztatás és sok területen munkaerőhiány jellemzi a hazai munkaerőpiacot
2025 első hónapjaiban a foglalkoztatottak száma megközelítette a 4,7 millió főt, majd 2025 májusában 4 millió 669 ezer főre esett, így a március–májusi háromhavi átlag 25 ezer fővel elmaradt az...
Tovább olvasom
Hogyan kereshetünk hatékonyan munkát 2025-ben?
A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma. Egy-egy pozícióra rövid időn belül nagyszámú pályázat érkezik, így egy jól célzott, az adott pozícióhoz illeszkedő önéletrajz kulcsszerepet...
Tovább olvasom
Már online orvosok is vigyáznak a tescósokra
Júniusban tovább bővítette dolgozói juttatási csomagját a Tesco. A nyár elejétől az áruházi és raktári dolgozók online háziorvosi szolgáltatást is ingyenesen igénybe vehetnek. A munkatársak rendelkezésére álló orvosok online vagy...
Tovább olvasom
MBH Bank: Alig javult a foglalkoztatottság májusban
Májusban 4 millió 669 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma a 15-74 év közötti munkaképes korú népesség körében, ami közel 3 ezer fővel magasabb az áprilisi szintnél, ugyanakkor több mint...
Tovább olvasom
NGM: ősztől új pályázat segíti a munkakörülmények fejlesztését – 4,5 milliárd forint a hazai kkv-k támogatására
Ősztől új pályázat segíti a munkakörülmények fejlesztését, 4,5 milliárd forint jut a hazai kkv-k támogatására – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön az MTI-vel. Az NGM gondozásában elindult a GINOP_PLUSZ-3.2.5-24-2024-00001...
Tovább olvasom
Új célcsoportot ért el a kormány a munkáshitellel – fiatal pályakezdők és alacsonyabb végzettségűek is belépnek a hitelpiacra
Jelentős érdeklődés övezte a 2024 januárjában bevezetett munkáshitelt: az év első felében már mintegy 30 ezer fiatal igényelte az új, kamatmentes konstrukciót. A termékkel a kormány egy eddig kevésbé bankképes...
Tovább olvasom
Új magyar applikáció támogatja a munkavállalók mentális jóllétét
A munkahelyi mentális egészség kérdése egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatok számára, hiszen miközben az alapvetően meghatározza a szervezet teljesítményét, a munkaerőpiacon mind nagyobb súllyal jelenlévő Z generáció már komoly...
Tovább olvasom
Akár két hét diákmunkával is meg lehet keresni egy fesztiválbérletet
Indul a visszaszámlálás az iskolákban: június 20-án minden táblára felkerül a V betű a vakáció felirat befejezéseként. A két és fél hónapos nyári szünet kezdetével felpezsdül a diákmunka-szektor is, ilyenkor tetőzik...
Tovább olvasom
KSH: a bruttó átlagkereset 708 300 forint volt, 9,8 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit
2025 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 708 300, a nettó átlagkereset 486 500 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,8, a nettó átlagkereset 9,6, a reálkereset pedig 5,2...
Tovább olvasom
Egy év múlva nem lehet büntetlenül bérkülönbség a női és a férfi munkavállalók között
Jövő júniusban lép hatályba a bérek átláthatóságáról szóló uniós irányelv, amely számos feladatot ró a vállalatokra. A rendelkezés szigorú szankciókat ír elő a nem megfelelés esetére, és a munkáltatónak kell...
Tovább olvasom
Tudás, tisztelet, csapatmunka – így épül a jövő munkahelye
A munkahelyi környezet egyre sokszínűbbé válik azáltal, hogy több generáció dolgozik együtt egy helyen. Bár az eltérő értékrendek és kommunikációs igények kihívásokat jelenthetnek, egyben lehetőséget is kínálnak az innovációra és...
Tovább olvasom
Így alakítja át a munkaerőpiacot az AI-alapú keresés
Az elmúlt években alapvetően változtak meg az emberek információkeresési szokásai: egyre többen fordulnak mesterséges intelligencián alapuló eszközökhöz, ahol már összetett, a mindennapi beszélt nyelven megfogalmazott kérdéseket tesznek fel: a keresésre...
Tovább olvasom
Work Force: a középiskolás érettségizők és a felsőoktatási hallgatók csaknem 400 ezres munkaerő-tartalékot alkotnak
A tavaszi vizsgaidőszakban érettségiző több mint 70 000 középiskolás és a nagyságrendileg 330 000 felsőoktatási képzésben résztvevő hallgató potenciális munkaerő-tartalékot jelent a cégek számára, és nemcsak a nyári időszakra –...
Tovább olvasom
PwC: az AI térnyerése nem csökkenti, hanem növeli a munkahelyek számát
A mesterséges intelligencia (AI) térnyerése a félelmekkel ellentétben nem csökkenti, hanem növeli a munkahelyek számát, átalakítva a munkavégzést – mutat rá a PwC Magyarország az MTI-hez eljuttatott közleményében a PwC...
Tovább olvasom