Tag "munkaerő"
Manpower: Enyhén bővülhet a foglalkoztatottság a második negyedévben
A gazdasági növekedés újbóli fokozatos beindulásával párhuzamosan a magyar cégek is összességében enyhe létszámnövekedést terveznek 2025 második negyedévére: a következő három hónapban a hazai munkáltatók 33 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi...
Tovább olvasom
A LIDL már készül a szezonra: mintegy 150 új munkatárssal bővíti csapatát a vállalat
A Lidl Magyarország már most készül a Balaton és a Velencei-tó környékének megnövekedett nyári forgalmára. A diszkontlánc mintegy 150 új munkahelyet hoz létre, hogy a vásárlókat ebben a kiemelt időszakban...
Tovább olvasom
Idén többen váltanák le jelenlegi munkahelyüket, mint tavaly
Jelenleg a hazai munkavállalók fele keres új munkahelyet, vagy nyitott új állás lehetőségére, de az egy évvel korábbihoz képest elhúzódik döntésük meghozatala, és jóval több időt is vesz igénybe egy...
Tovább olvasom
Jön az Állásbörze – hatalmas küzdelem folyik a munkavállalókért
Az átlagbér négyszeresére nőtt Magyarországon 2007 óta (185 017 forintról 348 800 forintra), a szakképzettek garantált bérminimuma pedig közel ötszörösére emelkedett. Drágult közben az élet is: 250 forintról 400 forintra...
Tovább olvasom
Emelkednek a reálbérek, nő a bizalom, emelkedik a kiskereskedelmi forgalom
Januárban folytatódott a bérek dinamikus emelkedése, állapította meg a legfrissebb adatokat értékelve Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Hétfői közleményében a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adataira...
Tovább olvasom
Nem múló trend: a hibrid munka lett az új normális
A koronavírus-járvány elmúlt, de a munkavégzés világa nem tért vissza a régi kerékvágásba. A pandémia éveiben kényszerűségből bevezetett távmunka nem kopott ki a gyakorlatból – sőt, a tapasztalatok és a...
Tovább olvasom
Lassuló oldódás, új kihívások: merre tart a magyar munkaerőpiac?
Kedvező munkaerőpiaci adatokat közölt májusra vonatkozóan a KSH: a munkanélküliségi ráta 4,4 százalékra csökkent, a foglalkoztatottak száma pedig emelkedett. Balog-Béki Márta, az MBH Bank Elemzési Centrumának vezető tőkepiaci elemzője szerint...
Tovább olvasom
Csak a jó fizetés és a pizzaparti ma már nem elég a munkavállalóknak
A munkavállalók jó munkahelyi közérzete ma már nem csupán egy trend vagy egy hangzatos hívószó, hanem a hatékony és fenntartható cégkultúra alapja. A fogalom nemcsak a dolgozók fizikai egészségére, hanem...
Tovább olvasom
Tovább csökkenhet a nagyvállalatok munkaerőállománya
Folytatódott a csökkenő tendencia az elmúlt negyedévben a nagyvállalati vezetők foglalkoztatást érintő várakozásai kapcsán. A K&H nagyvállalati növekedési index 2024 utolsó negyedéves adatai alapján a nagyvállalatok közel 80 százaléka úgy...
Tovább olvasom
Foglalkozás-egészségügy: Még mindig kötelező, és a munkáltatók felelőssége nagyobb, mint valaha
Az elmúlt évben történt jogszabályváltozások kapcsán sok munkáltató tévesen azt a következtetést vonta le, hogy már nem kötelesek foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokat biztosítani. Az igazság azonban ennél sokkal összetettebb: a törvényi kötelezettség...
Tovább olvasom
A munkavállalók több mint fele kapott béremelést tavaly
A magyarországi munkavállalók 53%-a kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben. Ez alacsonyabb arány a 2023-asnál (61%), de meghaladja a 2022-est (44%). A megkérdezettek idén optimistábbak: míg tavaly a válaszadók 74%,...
Tovább olvasom
Rekordszinten az állásban lévő nők száma
Tavaly átlagosan 2 millió 155 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 71,4 százalékra emelkedett. A teljes munkaidőben foglalkoztatott nők átlagos...
Tovább olvasom
A PENNY 2025-ben 3,5 milliárd forintot fordít béremelésre
A PENNY Magyarország 2025-ben 3,5 milliárd forintot fordít béremelésre, amelynek köszönhetően a kereset átlagosan 7,8%-kal emelkedik. Emellett a munkatársak számára elérhető juttatások és kedvezmények körét is bővítették, többek között a...
Tovább olvasom
Tízből hat munkáltató tervez 2025-re béremelést, de a tavalyinál alacsonyabb mértékűt
A korábbi évekhez hasonlóan a cégek többsége 2024-ben is megvalósította az ígért bérfejlesztést, sőt, végül többen emeltek a fizetéseken, mint ahányan eredetileg tervezték. Az idei évre vonatkozó prognózisokban azonban már...
Tovább olvasom
A mesterséges intelligencia segítheti a munkaerőképzést
A mesterséges intelligencia (AI) alkalmazása a munkaerőképzésben válaszokat adhat a nyugat-dunántúli régiót érintő munkaerőpiaci problémákra is – jelentette ki a mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos pénteken Zalaegerszegen, a ZalaZone Járműipari Tesztpályán....
Tovább olvasom
A hibrid modellben működő vállalatok bizakodóbbak
A kihívásokkal teli gazdasági környezetben a hibrid munkavégzés versenyelőnyt is jelenthet, hiszen ezek a vállalkozások könnyebben alkalmazkodnak a változó gazdasági helyzethez. A hibrid modell valamilyen formája pozitív hatással lehet a...
Tovább olvasom
Januárban 4 millió 684 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék
2025 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 684 ezerre emelkedett. Az év első hónapjában a munkanélküliek száma 214 ezer,...
Tovább olvasom
2024-ben kiemelkedő mértékben, 13 százalékkal nőtt az átlagkereset
A kormány folyamatosan azon dolgozik, hogy a családok egyre több pénzből tudjanak gazdálkodni – hangsúlyozta a legfrissebb kereseti adatokhoz fűzött kommentárjában Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára,...
Tovább olvasom
Változó szabályok az idénymunka és az alkalmi foglalkoztatás terén
Február 1-jén új szabályok léptek életbe az idénymunka, az alkalmi foglalkoztatás és a filmes statiszták munkavállalásával kapcsolatban. Ezek egyrészt a közterhek emelkedését, másrészt egy újabb, július 1-jétől hatályos szabályrendszert hoznak...
Tovább olvasom
Változások februártól az egyszerűsített foglalkoztatásban
2025. február 1-jétől módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, s ezzel a munkáltató által fizetendő közteher mértéke, illetve a nyugellátás számítási alapja. A közteher, valamint a nyugellátás számítási alapjának új összegét...
Tovább olvasom
Plusz egy hónap fizetett szabadságot vezet be a Yettel
Magyarországon egyedülálló programot vezet be a telekommunikációs vállalat és az infrastruktúra szolgáltató CETIN is a kollégái számára. A 2025-től elérhető munkavállalói juttatás az éves szabadságon felül egy extra fizetett hónapot...
Tovább olvasom
Adatok és intuíciók: hogyan dönthet jól a HR 2025-ben?
A HR szakma Magyarországon is egyre inkább támaszkodik az adatokra, amelyek nemcsak azért lehetnek hasznosak a cégek számára, mert pontosabb képet mutathatnak az álláspiacról, hanem mert a segítségükkel a szakembereknek...
Tovább olvasom
A sikeres piaci növekedés receptje az elégedett munkaerővel kezdődik
Az elmúlt években számos bizonytalanság övezte nemcsak a nagyobb világgazdasági szereplőket, de azok egyéni szintű hajtóerőit, magukat a munkavállalókat is. Koronavírus-járvány, inflációs környezet, vagy éppen egy akvizíció híre csak pár...
Tovább olvasom
Profession.hu: a diploma egyre kevesebb álláshirdetésnél feltétel
Évek óta egyre kevesebb álláshirdetésnél feltétel a diploma, 2023-ban már csak 21,5 százalékban vártak el felsőfokú végzettséget a jelentkezőktől – közölte a Profession.hu. A munkaerőközvetítő elemzéséből kiderül, hogy az álláslehetőséget...
Tovább olvasom
K&H: biztonságban érzik magukat a dolgozó fiatalok
Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat: a K&H ifjúsági index legfrissebb, 2024 év végi eredményei szerint 59 százalékos az arányuk. A dolgozó...
Tovább olvasom
Rugalmas munkakörülmények és a 600-800 ezer forintos kezdőbér a fiatal diplomások elvárása
A friss diplomásoknak a munkaadókkal szembeni legfontosabb igénye a rugalmasság és a szabadság, ezt követi a bérezés: az energetikusok körülbelül 550-600 ezer forintos, az informatikusok pedig körülbelül 800 ezer forintos...
Tovább olvasom
MBH Bank elemzés: Folytatódott a foglalkoztatottság csökkenése
Decemberben a KSH által közölt egyhavi munkanélküliségi ráta 4,3%-os volt, ami elmarad az általunk várt 4,6%-os értéktől és a Bloomberg konszenzustól. Novemberben még 4,5%-os rátát láthattunk. Decemberben a munkanélküliek száma egy...
Tovább olvasom
Egy hónap alatt több mint kétezren igényelték a munkáshitelt
Egyre népszerűbb a munkáshitel: a bevezetése óta eltelt csaknem egy hónap alatt több mint kétezren igényelték, több száz esetben már folyósították is a kölcsönt – mondta Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális...
Tovább olvasom
Diákmunka-trendek 2025: milyen bérekre számíthatnak a dolgozó diákok?
Az idei minimálbér-emelés a diákbérekre is jelentős hatással van, miközben a fiatalokat érintő adókedvezmények és a gyakornoki munkákban egyre elterjedtebb home office lehetősége tovább növeli a diákok álláskeresési kedvét. A...
Tovább olvasom
A magyarok fele nem szereti a munkahelyét
Két éven belül munkahelyet váltana a magyar munkavállalók fele az Erste felmérése szerint. Sokan nem igazán elégedettek a munkahelyükkel, minden második dolgozó úgy látja, jelenlegi munkáltatójánál nincs esélye építeni a...
Tovább olvasom