Profession.hu: elkezdődött a konszolidáció a munkaerőpiacon
Az elmúlt másfél évben a világjárvány átalakította a munkaerőpiacot, az idén nyár elejére azonban visszarendeződött a piac a pandémia előtti évhez hasonló állapotra, egyes területeken ismét munkaerőhiány mutatkozik, csakúgy, mint 2019-ben – közölte a Profession.hu az MTI-vel.
A korlátozások feloldásával és a leállított szektorok újraindulásával a gazdasági helyzet is elkezdett stabilizálódni, ennek következtében rengeteg új álláshirdetés került ki a piacra: májusban a valaha volt legtöbb, megközelítőleg 18 ezer betöltetlen álláshely volt az állásportálon.
Az egy álláshirdetésre jutó jelentkezők száma tavaly jelentősen, 75 százalékkal nőtt a 2019-es évhez viszonyítva, miközben a hirdetések mennyisége 24 százalékkal csökkent. 2021 júniusára viszont szinte teljes visszarendeződés figyelhető meg: egy hirdetésre jóval kevesebben – egyes kategóriákban akár feleannyian – jelentkeznek, és egyre több területen alakult ki újra munkaerőhiány – írták saját adataik alapján.
Az állásportál szerint az adatrögzítő pozíció népszerűsége töretlen. A titkár-titkárnő kategória 2019-ben még csak a hetedik, tavaly már a harmadik volt a rangsorban. A népszerű szakmákat egyebek mellett a recepciós, grafikus- képszerkesztő és a személyi asszisztens követi.
Megjegyezték, hogy a nyári szezon indulása és az újranyitás idején nagy kihívást jelent pincéreket, szakácsokat találni, kiemelten a Balaton környékén. Az orvos és a szakorvos kategóriában is kevés a jelentkező, és munkaerőhiány jelentkezik a szakmunkáknál – kőműves, karosszérialakatos, esztergályos, hegesztő, lakatos – a mérnököknél, adótanácsadóknál, IT szakembereknél is. (MTI)
Kapcsolódó cikkeink
Céges várakozások: sok munkáltató tervez létszámbővítést jövőre – Profession.hu
Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet…
Tovább olvasom >Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek, de sokallják a bérigényüket
A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de…
Tovább olvasom >Baja Sándor: „A magyar munkavállalóknak sokkal kevésbé fontos a munka tartalma, mint európai társaiknak”
Folytatódik a Trade magazin Business Podcastja Ezt látja Baja Sándor,…
Tovább olvasom >További cikkeink
A technológiai fejlődés és az üzleti utazások
Az International Workplace Group (IWG) – a hibrid munkamegoldások piacának…
Tovább olvasom >K&H: ajándékot, de mit és melyik boltból?
A karácsonyi ajándékozás során a fiatalok körében a ruhák vannak…
Tovább olvasom >Gyümölcslékoncentrátum-gyártót vásárolt az Eckes-Granini Németországban
Európa egyik vezető gyümölcslégyártója, az Eckes-Granini megvásárolta Németországban a gyümölcsital-koncentrátumok…
Tovább olvasom >