Négynapos munkahetet tesztel az Unilever Új-Zélandon
Az Unilever kedden bejelentette, hogy kipróbálja a négynapos munkahetet új-zélandi alkalmazottainál.

Négy nap munka, öt nap fizetés
A teszten 81, az Unilever irodáiban dolgozó alkalmazott fog részt venni Új-Zéland-szerte. A tesztidőszak jövő héten kezdődik és egy éven át tart majd.
Az alkalmazottak ugyanúgy heti öt napért kapják meg a fizetésüket, mint eddig, de csak négy napot kell dolgozniuk hetente.
Az egy év leteltével az Unilever kiértékeli a lépés eredményességét, és kitalálja, hogyan tudna a négynapos munkahét mind a 155000 alkalmazottja esetében működni világszerte.
ESM
Kapcsolódó cikkeink
Nehéz menet lehet a Unilever növényi alapú hús üzletágának eladása
Nehézségekbe ütközhet a Unilever növényihús-üzletágának értékesítése, mivel a fogyasztói kereslet…
Tovább olvasom >A higiéniai szegénység enyhítésére társult az Amazon, az Unilever és a Colgate-Palmolive
Az Amazon az Unileverrel, a Colgate-Palmolive-val és más vezető márkákkal…
Tovább olvasom >Az Unilever és a Tesco egyetért: fenntarthatóság nélkül nincs jövő
Az Unilever vezérigazgatója, Hein Schumacher szerint eljött az idő, hogy…
Tovább olvasom >További cikkeink
Országos Kereskedelmi Szövetség: az árrés nem profit!
Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) nemzetközi élelmiszer-kereskedő tagvállalatai az elmúlt…
Tovább olvasom >Orbán Viktor a Kossuth Rádióban: a kereskedők 10 százaléknál többet nem rakhatnak rá a beszerzési árra
Március közepétől a kormány 10 százalékban maximalizálja az árrést 30…
Tovább olvasom >GKI Elemzés: Miért drágulnak folyamatosan az élelmiszerek?
Az elmúlt időszakban kiemelt figyelmet kapott az alapvető élelmiszerek –…
Tovább olvasom >