Négynapos munkahetet tesztel az Unilever Új-Zélandon
Az Unilever kedden bejelentette, hogy kipróbálja a négynapos munkahetet új-zélandi alkalmazottainál.

Négy nap munka, öt nap fizetés
A teszten 81, az Unilever irodáiban dolgozó alkalmazott fog részt venni Új-Zéland-szerte. A tesztidőszak jövő héten kezdődik és egy éven át tart majd.
Az alkalmazottak ugyanúgy heti öt napért kapják meg a fizetésüket, mint eddig, de csak négy napot kell dolgozniuk hetente.
Az egy év leteltével az Unilever kiértékeli a lépés eredményességét, és kitalálja, hogyan tudna a négynapos munkahét mind a 155000 alkalmazottja esetében működni világszerte.
ESM
Kapcsolódó cikkeink
Természetes testápolási márkát vásárolt a brit Unilever
Az Unilever felvásárolta az elsősorban utántölthető dezodorjairól ismert brit Wild…
Tovább olvasom >AI-generált kampányforradalom: az Unilever új szintre emeli a marketinget
Az Unilever látványos újítással reformálja meg marketingfolyamatait: mesterséges intelligencia segítségével…
Tovább olvasom >Elkelt az Unilever növényi alapú húsmárkája
Az Unilever bejelentette, hogy kötelező érvényű ajánlatot kapott a Viverától…
Tovább olvasom >További cikkeink
Belép a brit Müller a funkcionális egészségmegőrző joghurtok piacára
A Müller UK & Ireland megállapodott az Egyesült Királyság elsőszámú…
Tovább olvasom >Modern arculattal újít a Rossmann Németországban
A Rossmann drogérialánc átfogó bolti arculatváltásba kezdett Németországban: az új…
Tovább olvasom >Automatizálással gyorsítja az élelmiszer-házhozszállítást Szingapúrban a Foodpanda
Teljes mértékben automatizálja szingapúri „dark store” raktárait a Foodpanda annak…
Tovább olvasom >