Négynapos munkahetet tesztel az Unilever Új-Zélandon
Az Unilever kedden bejelentette, hogy kipróbálja a négynapos munkahetet új-zélandi alkalmazottainál.

Négy nap munka, öt nap fizetés
A teszten 81, az Unilever irodáiban dolgozó alkalmazott fog részt venni Új-Zéland-szerte. A tesztidőszak jövő héten kezdődik és egy éven át tart majd.
Az alkalmazottak ugyanúgy heti öt napért kapják meg a fizetésüket, mint eddig, de csak négy napot kell dolgozniuk hetente.
Az egy év leteltével az Unilever kiértékeli a lépés eredményességét, és kitalálja, hogyan tudna a négynapos munkahét mind a 155000 alkalmazottja esetében működni világszerte.
ESM
Kapcsolódó cikkeink
Villámgyors mosás kompromisszumok nélkül – megérkezett a Coccolino Wonder Wash
Az Unilever legújabb innovációja, a Coccolino Wonder Wash egy új…
Tovább olvasom >Természetes testápolási márkát vásárolt a brit Unilever
Az Unilever felvásárolta az elsősorban utántölthető dezodorjairól ismert brit Wild…
Tovább olvasom >AI-generált kampányforradalom: az Unilever új szintre emeli a marketinget
Az Unilever látványos újítással reformálja meg marketingfolyamatait: mesterséges intelligencia segítségével…
Tovább olvasom >További cikkeink
Mindent a házi kedvencnek! – Euromonitor International 2025
A globális kisállatgondozási piac 2025-ben várhatóan eléri a 215 milliárd…
Tovább olvasom >Háromból két fogyasztó jobb vásárlási élményre számít
Egy friss felmérés szerint a fogyasztók és az üzleti vezetők…
Tovább olvasom >IDEAAL™: Versenyképes fehérjekészítmény hazai szereplőktől
Egy közös kutatásfejlesztési projekt, három szereplő, egy egyedülálló tejfehérje-készítmény –…
Tovább olvasom >