Kopint-Tárki: Az alacsony keresetűek adóterhe veti vissza a növekedést
Az alacsony keresetűek adóterheinek drasztikus növekedése vetheti vissza a leginkább Magyarország növekedési kilátásait – mondta az InfoRádió Aréna című műsorában a Kopint-Tárki vezérigazgatója. A cég fél százalékra csökkentette 2012-es GDP-növekedési előrejelzését, de Palócz Éva nem zárja ki a recessziót sem.
Jelentősen, 3-ról fél százalékra csökkentette a jövő évi GDP-növekedési kilátását a Kopint-Tárki. A cég vezérigazgatója az InfoRádió Aréna című műsorában azt mondta, hogy a kormány intézkedései körvonalainak ismeretében csökkentették a prognózist, ugyanis ezek jelentősen rontják a gazdasági növekedést.
Palócz Éva elismerte, szokatlan az ekkora mértékű csökkentés az előrejelzésben, de a külső környezet is rosszabb lett, valamint a belföldi szabályozási környezet is akadályozza a növekedést. A romló világgazdasági kilátásokra rátesz egy lapáttal a személyi jövedelemadó jövő évi tervezett változása – fejtette ki.
A tervezet alapján az adójóváírás kivezetése és a minimálbér emelése, vagyis az alacsony keresetűek adóterheinek drasztikus növekedése jelentheti az egyik legnagyobb gondot – emelte ki a vezérigazgató. Hozzátette: a cégek bérköltségei megnőnek, miközben az értékesítési lehetőségek szűkülnek, így mindez sokat ront a növekedési, foglalkoztatási, beruházási, versenyképességi feltételeken
Palócz Éva megjegyezte, hogy a recesszió lehetősége nem szerepel a prognózisban, de kizárni sem lehet a gazdasági visszaesést.
A Kopint-Tárki vezérigazgatója nagyon keménynek nevezte a büdzsé tervezetét, és megjegyezte, hogy hiányoznak a tételek változását megalapozó információk – írja az InfoRádió nyomán a Világgazdaság Online.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Negyvenhét éves csúcsot döntött az arabica kávé ára
Az arabica kávé határidős jegyzése 47 éve nem látott szintre,…
Tovább olvasom >Százharminc új járművel készül a megnövekedett ünnepi forgalomra a Magyar Posta
A Magyar Posta több mint 7 millió csomag kézbesítésére számít…
Tovább olvasom >Sok a jelentkezés, mégis gyakran kihívást jelent a hatékony toborzás a hazai vállalatoknak
A magyarországi cégek munkaerő-menedzsmenttel kapcsolatos tapasztalatai és elképzelései csak minimális…
Tovább olvasom >