Innovatív szakmai képzés

A vendéglátóipari szakemberhiány pótlására a Marriott cégcsoport a BKSZC Szamos Mátyás Képzőközponttal és a Civil Impact Nonprofit Kft.-vel partnerségben kidolgozott egy programot, amely szakmai összefogással valósul meg, és a képzés a tanulni vágyó fiataloknak díjmentes. A program szakácssegédképzéssel indult, de a szervezők célja, hogy további szakmaprofilokban is megkezdődjön a tudásátadás. Azokat a 18–24 év közötti fiatalokat várják, akik legalább érettségivel rendelkeznek, szeretnének egy akkreditált, államilag elismert képzésben részt venni, és nyitottak arra, hogy a legfrissebb trendeket és tudást lessék el a szállodaipar kiválóságaitól.

Kiss Zsuzsanna, négy budapesti Marriott szálloda HR-vezetője elmondta, hogy szeretnék, ha akár hátrányból érkező fiatalok is bekerülnének a programba, és esélyt tudjanak adni mindenkinek egy igazán jó munkahely megtalálására, akár különleges ösztöndíjjal is segítve a programban részt vevőket. A legjobban vizsgázó hallgatóknak a szállodalánc szerződési lehetőséget is kínál. //

A cikk a Trade magazin 2024/4. lapszámában olvasható.