Emberi jogokat sért Kínában az Aldi

A német diszkontlánc beszállítói embertelen körülmények között dolgoztatják kínai munkásaikat – állítja egy német kutatóintézet.

 A Südwind Intézet 2007
tavaszán végzett kutatást az Aldi egyik
textilipari beszállítójánál a
kínai Jiangsu tartományban. A felmérésből
kiderült, a beszállító súlyosan
megszegi a munkával és az emberiességgel
kapcsolatos jogokat. A Südwind információi szerint
az üzemben dolgozó asszonyok heti hat-hét nap,
napi 12-15 órás munkával is olyan keveset
keresnek, hogy még albérletre sem futja belőle, ezért
a nők hideg és meleg időben egyaránt a gyárudvaron
alszanak egy hálózsákban. A környéken
olyan kevés a munkalehetőség, hogy még így
is sok a jelentkező, ezért a frissen beállók az
első havi munkájukért még pénzt sem
kapnak. Később egy-egy hiba esetén a munkáltató
komoly levonásokat alkalmaz.

A Südwind a felmérés
eredményeit már 2007-ben eljuttatta a vállalathoz,
de az Aldi nem reagált a megállapításokra.
A kutatóintézet ezért fordult most a
nyilvánossághoz, hogy így próbálja
meg kikényszeríteni a változásokat az
Aldi beszállítóinál. Ha ennek sem lesz
hatása, akkor jogi lépéseket is
tesznek a vállalat ellen.

Mint ismert az Európai Unió
már 1999-ben javaslatot nyújtott be arról, hogy
a fejlett országok vállalatai ne csak a saját
házuk táján biztosítsák, hogy ne
sérüljenek a munkavállalói és emberi
jogok, de fordítsanak figyelmet arra is, hogy beszállítóik
és alvállalkozóik is megadják ugyanezt
munkatársaiknak.