Alapbér-emeléssel honorálja a dolgozók kitartását a METRO 2021-ben

Kihívásokkal teli év volt a tavalyi minden piaci szereplő számára, és ez alól a HoReCa piac meghatározó partnere, a METRO sem volt kivétel. A váratlan nehézségek ellenére a dolgozók kitartásának és szakmai elhivatottságának, valamint a vezetés gyors reagálásának köszönhetően mégis sikeresen vette az áruházlánc az akadályokat. Annak érdekében, hogy már januártól honorálni tudják a munkatársak erőfeszítéseit, a METRO vezetése már 2020 decemberében megkezdte a tárgyalásokat a szakszervezet képviselőivel, melynek eredményeként múlt hét pénteken megállapodást is kötött egymással a két fél.

A béremelés mértéke a nem vezetői beosztásban dolgozó áruházi munkatársak esetén meghaladja a hivatalos infláció, valamint a minimálbéremelés mértékét is, tovább erősítve ezen juttatások versenyképességét. Az alapbéremelésen kívül, változatlanul járnak a dolgozóknak olyan juttatások is, mint a 13.-14. havi cafeteria, az egyéni teljesítményértékelő rendszer alapján kapható pótlékok, egyéb, nem munkaidőhöz kötött pótlékok és a vásárlási kedvezmények. Mivel a vállalat számára kiemelten fontos a munkatársak egészségvédelme, ezért a fentieken túl új élet- és balesetbiztosítási programot vezet be.

A METRO szakszervezeti partnerei is elismerték, hogy jelen gazdasági helyzetben az új bérek és egyéb juttatások, melyeket a vállalat saját forrásokból biztosít, tükrözik a vállalat elkötelezettségét.

A sikeres tárgyalásoknak köszönhetően a METRO dolgozói február elején már a megemelt bérüket kapják kézhez.