58 percent of Hungarian companies plan to provide year-end benefits to their employees

Most domestic companies plan to provide year-end benefits
The Communication sent to MTI highlighted: the most common form of reward is bonus or reward. More than half of the respondents choose this.
Twenty-two percent of those surveyed plan to give some kind of gift, and 20 percent give a small-value gift in the form of a voucher. (MTI)
Related news
Foodservice traffic continues to fall as consumers cut costs
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Read more >Self-Checkout Systems Gain Ground in German Retail
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Read more >How Gen Alpha shops — and what they shop for
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Read more >Related news
Monster takes on Alani Nu with female-focused energy drink
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Read more >Top Employers Hungary: for the first time this year, the best workplaces can be found by industry
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Read more >10 percent decrease in customer service jobs – what does AI mean for the sector?
🎧 Hallgasd a cikket: Lejátszás Szünet Folytatás Leállítás Nyelv: Auto…
Read more >

