Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál – a cél a hazai munkaerőtartalék aktivizálása

Izsó Balázs

Az új vezető érkezésével a piacvezető magyar HR-szolgáltató célja továbbra is az, hogy ahol csak lehet, a magyar munkaerőtartalék aktivizálásával kínáljon megoldást a hazai vállalatok munkaerőigényének és HR-kihívásainak megoldására.

Izsó Balázs termelési területen kezdte HR-es pályafutását 7 éve. A kölcsönzésen kívül foglalkozott közvetítéssel, outsourcinggal, valamint értékesítéssel is. A Prohuman csapatát 2023 ősze óta erősíti. Új pozíciójában fő feladata a szakmai felügyelet mellett az új üzletfejlesztési stratégia kialakítása, a B2B tevékenységek és kampányok kialakítása és végigkövetése lesz, valamint a hazai munkaerőpiaci tartalékok aktivizálást célzó folyamatok támogatása.

„A Prohuman ssoport hosszú évek óta Európa legkifeszítettebb munkaerőpiacain bizonyítja, hogy minden követ képes megmozgatni az ügyfelek munkaerőigényének és HR-problémáinak megoldására – mondta el Izsó Balázs. – Hazánkban, a tágabb régióban, de egész Európában is olyan szintű munkaerőhiány alakult ki az elmúlt években, amelyet a vállalatok önerőből már képtelenek kezelni. A Prohuman sok esetben olyan területekről is képes bevonni dolgozókat, ahova egy hagyományosabb eszközökkel működő vállalati HR osztály már nem ér el. Célom, hogy a jövőben is magas színvonalon biztosítsuk az ügyfeleink számára szükséges munkaerőt és még kifinomultabb folyamatokkal segítsünk aktivizálni azokat a hazai munkaerőpiaci tartalékokat, amelyeket korábban esetleg nem sikerült. Ennek érdekében számos olyan munkaerőpaci tartalékot is igyekszünk bevonni a foglalkoztatásba, mint a megváltozott munkaképességű emberek, diákok vagy éppen a nyugdíjas korú dolgozók visszahívása”