Munkaerőhiány az Ubernél
Munkaerőhiányhoz vezetett az Ubernél az a spanyol törvény, amelyet múlt évben hoztak, és amely arra kötelezi a kiszállítócégeket, hogy szerződést kössenek a futárokkal.
Mivel sokan vállalkozóként szeretnek dolgozni, csak nagyon kevesen mennek bele abba, hogy alkalmazotti státuszba kerüljenek.
A spanyol Uber nyílt levélben fordult a Munkaügyi Minisztériumhoz, arra panaszkodva, hogy a szerződéses munkaviszony nem bizonyult népszerűnek, és a kevés munakerő veszélyezteti a szolgáltatás biztosítását.
Az Uber Eats levele nem egyedi: Európában rengeteg vita zajlik annak a sokezer biciklis futárnak a jogi státuszáról, akik keresztül-kasul járják a városközpontokat hatalmas hátizsákjaikkal, és akik általában elesnek az olyan előnyöktől, mint a minimálbér, a fizetett szabadság vagy a nyugdíj.
ESM
Kapcsolódó cikkeink
Robotizációba és az AI-ba fektet a spanyol Alcampo
A spanyol Alcampo áruházlánc 19,4 millió eurót költött egy teljesen…
Tovább olvasom >Megnőhet jövőre az olívaolaj-kínálat Európában
Jelentősen megnőhet az olívaolaj-kínálat Európában a következő évben, miután a…
Tovább olvasom >Soha nem látott népszerűségnek örvendenek a saját márkák
A pandémia után előállt gazdasági kihívások a már korábban is…
Tovább olvasom >További cikkeink
Visszafogottabb eredményt hozott az ősz az idegenforgalomban
A nyári szezon növekedése után az ősz első hónapja visszafogottabb…
Tovább olvasom >Nagy Márton: A hazai fogyasztás erősödik
A hazai fogyasztás erősödik, a belső kereslet és az ettől…
Tovább olvasom >Csokiláz és pikáns rendelések – a magyarok így ünneplik a halloweent
Különleges rendelések és új édességtrendek Közép-Európában: egyre népszerűbbek az intim…
Tovább olvasom >