Munkaerőhiány az Ubernél
Munkaerőhiányhoz vezetett az Ubernél az a spanyol törvény, amelyet múlt évben hoztak, és amely arra kötelezi a kiszállítócégeket, hogy szerződést kössenek a futárokkal.
Mivel sokan vállalkozóként szeretnek dolgozni, csak nagyon kevesen mennek bele abba, hogy alkalmazotti státuszba kerüljenek.
A spanyol Uber nyílt levélben fordult a Munkaügyi Minisztériumhoz, arra panaszkodva, hogy a szerződéses munkaviszony nem bizonyult népszerűnek, és a kevés munakerő veszélyezteti a szolgáltatás biztosítását.
Az Uber Eats levele nem egyedi: Európában rengeteg vita zajlik annak a sokezer biciklis futárnak a jogi státuszáról, akik keresztül-kasul járják a városközpontokat hatalmas hátizsákjaikkal, és akik általában elesnek az olyan előnyöktől, mint a minimálbér, a fizetett szabadság vagy a nyugdíj.
ESM
Kapcsolódó cikkeink
A haltermelésben is szükség lehet vendégmunkásokra a hazai munkaerő hiánya miatt
A halászati ágazatban évek óta megfigyelhető kihívások ellenére 2024 ígéretes…
Tovább olvasom >Tavaly 5%-kal bővült a spanyol Alcampo saját márkás választéka
A spanyol Alcampo hiper- és szupermarketlánc mintegy 281 saját márkás…
Tovább olvasom >Még több saját márkás terméket kínál a Makro Spanyolországban
Négyszáznál is több saját márkás cikkelemet vezetett be a Makro…
Tovább olvasom >További cikkeink
NGM: családok életét jelentős mértékben befolyásolják élelmiszer és az egészségügyi ráfordítások és az üzemanyagárak
A felmérések szerint a lakosság legjelentősebb kiadásait az élelmiszer és…
Tovább olvasom >A SZÉP-kártya negyedéves eredményei igazolják a vállalkozók javaslatát
A Nemzetgazdasági Minisztérium április 22-én kiadott közleménye szerint 2024 első negyedévét tekintve…
Tovább olvasom >Jól halad a Tesco a fenntarthatósági projekttel
A Tesco elkötelezett a fenntartható működés iránt, és ambiciózus célokat…
Tovább olvasom >