Megjelent a Randstad Workmonitor kutatás részletes hazai riportja

A rugalmas munkaidő egyre fontosabbá válik

A felmérés szerint Magyarországon a dolgozók 93%-a kiemelt fontosságúnak tartja a munka és magánélet egyensúlyát, ami ugyanolyan fontos számukra, mint a fizetés. A megkérdezettek 83%-a számára a rugalmas munkaidő is fontos szempont. Bár a fizetés még mindig központi szerepet játszik a munkavállalók döntéseiben, a munkahelyi biztonság és a megfelelő juttatások szintén kiemelt helyen szerepelnek. Például a megkérdezettek 80%-a állítja, hogy jelenlegi munkahelye biztonságot nyújt számukra.

A jelentés arra is kitér, hogy a magyar munkavállalók egy része (56%) úgy érzi, nem kapja meg a szükséges fizetést ahhoz, hogy kielégítő életet élhessen. Ennek következtében sokan fontolgatják munkahelyük elhagyását, ha nem biztosítanak számukra magasabb bért vagy jobb munkakörülményeket. Ezen felül, a munkavállalók jelentős része az emelkedő megélhetési költségek miatt kiegészítő munkát vállalna.

A képzés és fejlesztés szintén fontos szerepet kap a magyar munkavállalók körében, hiszen a megkérdezettek 69%-a tartja fontosnak a karrierfejlődési lehetőségeket, különösen a mesterséges intelligenciával kapcsolatos képzéseket. Azok, akik úgy érzik, hogy nincs elegendő képzési lehetőség, készek akár felmondani is.

Az eredmények azt mutatják, hogy a munkavállalók egyre inkább olyan munkahelyeket keresnek, ahol rugalmasan dolgozhatnak, biztosítva van számukra a munka és magánélet közötti egyensúly, és ahol valódi lehetőséget látnak szakmai fejlődésükre.