Magyar borok a lengyel EU-elnökség alatt
Bakos Piroska EU-szóvivő a Twitteren keresztül jelentette be, hogy a magyar EU-elnökség alatt felszolgált hazai boroknak akkora sikere van, hogy a minket követő lengyel elnökség alatt is azokat fogják felszolgálni a hivatalos rendezvényeken. Mint ismert, a magyar EU-elnökség alatt a szokásoktól némiképp eltérően, borokat szolgáltak fel az uniós ülések illetve konferenciák vendégeinek – sőt, a cél az volt, hogy a félév alatt lehetőleg az összes magyar borvidéket bemutathassák Európának.
A gondosan válogatott nedűk elnyerték a lengyel vendégek tetszését, innen jött az ötlet, hogy a magyar borok folytassák „elnökségi karrierjüket”.
„Elsősorban a tokaji aszú, a szamorodni és a bikavér aratott sikert” – árult el néhány részletet az eu2011.hu-n Gál Helga elnökségi sommelier a legutóbbi hivatalos válogatás eredményéről. Egyelőre a lengyel konyha fogásaihoz igazítják, milyen magyar borok mehetnek majd Lengyelországba, a végső megállapodást pedig a két ország külügyminisztere köti majd meg.
„Nem a mennyiség a fontos, hanem a presztízs”– hangsúlyozta Gál, aki szerint a születendő megállapodás kitűnő marketinglehetőség a magyar borok számára, és felhívja a figyelmet azok kiváló minőségére. A sommelier szerint az utóbbi évtizedekben kevés olyan horderejű marketingesemény történt a magyar borokkal, mint amilyet a magyar elnökség és ez az együttműködés kínál. „Ez egy jó kiindulópont ahhoz, hogy egy egész más képet hozzunk a világ tudomására a magyar borokról, amelyeknek elsődleges jellemzője a kifejezetten jó minőség és az egyedi termőterület” – húzta alá Gál az EU-elnökség hivatalos honlapjának, az EU2011.hu-nak adott nyilatkozatában – írja a privatbankar.hu.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Negyvenhét éves csúcsot döntött az arabica kávé ára
Az arabica kávé határidős jegyzése 47 éve nem látott szintre,…
Tovább olvasom >Százharminc új járművel készül a megnövekedett ünnepi forgalomra a Magyar Posta
A Magyar Posta több mint 7 millió csomag kézbesítésére számít…
Tovább olvasom >Sok a jelentkezés, mégis gyakran kihívást jelent a hatékony toborzás a hazai vállalatoknak
A magyarországi cégek munkaerő-menedzsmenttel kapcsolatos tapasztalatai és elképzelései csak minimális…
Tovább olvasom >