Kollektív szerződés védi a Penny Market dolgozóit
A több éves tárgyalás eredményeképpen létrejött szerződést a kiskereskedelmi lánc a rendezett munkaügyi kapcsolatok alapdokumentumaként kezeli.
A megállapodás szerint a
jövőben a Penny Market alkalmazottainak egyebek között
jár a „48 órás, megszakítás
nélküli pihenő idő”, gyerekenként 15 ezer
forintos iskolakezdési támogatás, továbbá
öt-, illetve tízévi munkaviszony után
hűségjutalom. Az elrendelhető rendkívüli
munkavégzés felső határa naptári
évenként legfeljebb 275 óra lehet, és a
több műszakos munkarendben dolgozó munkavállalók
akkor is kapnak délutáni műszakpótlékot
a délután két órától este
tíz óráig tartó időszakban végzett
munkájukért, ha „lépcsőzetesen” kezdték
meg napi munkájukat.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
KSH: az előző év azonos időszakához mérten 4,9, májushoz képest 1,2 százalékkal mérséklődött az ipari termelés júniusban
2025 júniusában az ipari termelés volumene 4,9 százalékkal elmaradt az…
Tovább olvasom >MBH gyorselemzés: Továbbra is visszafogott az ipar teljesítménye
Az ipar továbbra is gyenge számokat produkál: júniusban az ipari…
Tovább olvasom >AI és fenntarthatóság lehetnek a középvállalatok kitörési pontjai a bizonytalanság idején
A Grant Thornton International Business Report (IBR) legfrissebb adatai szerint…
Tovább olvasom >