Kollektív szerződés védi a Penny Market dolgozóit
A több éves tárgyalás eredményeképpen létrejött szerződést a kiskereskedelmi lánc a rendezett munkaügyi kapcsolatok alapdokumentumaként kezeli.
A megállapodás szerint a
jövőben a Penny Market alkalmazottainak egyebek között
jár a „48 órás, megszakítás
nélküli pihenő idő”, gyerekenként 15 ezer
forintos iskolakezdési támogatás, továbbá
öt-, illetve tízévi munkaviszony után
hűségjutalom. Az elrendelhető rendkívüli
munkavégzés felső határa naptári
évenként legfeljebb 275 óra lehet, és a
több műszakos munkarendben dolgozó munkavállalók
akkor is kapnak délutáni műszakpótlékot
a délután két órától este
tíz óráig tartó időszakban végzett
munkájukért, ha „lépcsőzetesen” kezdték
meg napi munkájukat.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Ez az év már valóban az adatmenedzsment éve lesz
Az élelmiszer-kiskereskedelmi szektor sikere idén nagyban múlhat az árképzés, az…
Tovább olvasom >DLA Piper Hungary/Omnibusz javaslat: szükséges egyszerűsítés vagy visszalépés a fenntarthatósági törekvésekben?
Február 26-án hivatalosan is elérhetővé vált a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségek…
Tovább olvasom >Slow Food Deutschland: nem a rovarok fogyasztása, hanem az élelmiszerpazarlás csökkentése lehet a megoldás
Kritikát fogalmazott meg a Slow Food Deutschland a rovarok Európában…
Tovább olvasom >