Kollektív szerződés védi a Penny Market dolgozóit
A több éves tárgyalás eredményeképpen létrejött szerződést a kiskereskedelmi lánc a rendezett munkaügyi kapcsolatok alapdokumentumaként kezeli.
A megállapodás szerint a
jövőben a Penny Market alkalmazottainak egyebek között
jár a „48 órás, megszakítás
nélküli pihenő idő”, gyerekenként 15 ezer
forintos iskolakezdési támogatás, továbbá
öt-, illetve tízévi munkaviszony után
hűségjutalom. Az elrendelhető rendkívüli
munkavégzés felső határa naptári
évenként legfeljebb 275 óra lehet, és a
több műszakos munkarendben dolgozó munkavállalók
akkor is kapnak délutáni műszakpótlékot
a délután két órától este
tíz óráig tartó időszakban végzett
munkájukért, ha „lépcsőzetesen” kezdték
meg napi munkájukat.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
GKI: Romló bizalmi indexek és gazdasági kilátások Magyarországon
Novemberben mind az üzleti szféra, mind a fogyasztók pesszimistábbá váltak…
Tovább olvasom >Negyvenhét éves csúcsot döntött az arabica kávé ára
Az arabica kávé határidős jegyzése 47 éve nem látott szintre,…
Tovább olvasom >A piaci egyensúly biztosítására törekszik majd az új fogyasztóvédelmi hatóság
A január 1-jén felálló Nemzeti Kereskedelmi és Fogyasztóvédelmi Hatóság (NKFH)…
Tovább olvasom >