Kollektív szerződés védi a Penny Market dolgozóit
A több éves tárgyalás eredményeképpen létrejött szerződést a kiskereskedelmi lánc a rendezett munkaügyi kapcsolatok alapdokumentumaként kezeli.
A megállapodás szerint a
jövőben a Penny Market alkalmazottainak egyebek között
jár a „48 órás, megszakítás
nélküli pihenő idő”, gyerekenként 15 ezer
forintos iskolakezdési támogatás, továbbá
öt-, illetve tízévi munkaviszony után
hűségjutalom. Az elrendelhető rendkívüli
munkavégzés felső határa naptári
évenként legfeljebb 275 óra lehet, és a
több műszakos munkarendben dolgozó munkavállalók
akkor is kapnak délutáni műszakpótlékot
a délután két órától este
tíz óráig tartó időszakban végzett
munkájukért, ha „lépcsőzetesen” kezdték
meg napi munkájukat.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Hét trend, amely 2024-ben az in-store marketingre és a kereskedelmi dizájnra hatással lesz
A fogyasztók figyelmének megragadása és megtartása évről évre egyre nehezebbnek tűnik.…
Tovább olvasom >2024 a kihívások éve a dohányipar és dohány-kiskereskedelem számára
A gazdasági nehézségek ellenére várhatóan növekedett a dohány-kiskereskedelem éves árbevétele…
Tovább olvasom >Megjelent a Trade magazin legújabb száma!
A digitális verzió ezúttal is bővített formában jelent meg, és olvasható a levél…
Tovább olvasom >