Július 1-től új túlóra szabályok
Külön egyéni megállapodást köthetnek a munkavállalók a munkáltatókkal az általánosan engedélyezett, legfeljebb évi 200 óránál 100 órával több rendkívüli munkára.
Az egyéni megállapodás csak akkor köthető meg, ha a munkáltató
az adott munkakörre nem tud felvenni másik munkavállalót, vagy ha az adott
munkakör speciális felkészültséget, gyakorlatot igényel. A megállapodást csak
írásban, s legfeljebb egyéves időtartamra köthetik meg, a legfeljebb 10
dolgozót foglalkoztatóknál maximum egy dolgozóval, 10 dolgozó feletti
létszámnál a dolgozók 10 százalékos mértékéig.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Romló, de a nemzetgazdasági átlagnál jobb konjunktúra a turizmusban
2025. júniusban a turisztikai cégek 70%-a szolgáltatási árainak növekedéséről számolt…
Tovább olvasom >A vegánok gyakrabban vásárolnak élelmiszert, mint a húsfogyasztók
A vegánok és vegetáriánusok lényegesen gyakrabban járnak élelmiszert vásárolni, mint…
Tovább olvasom >Leépít a Nestlé csehországi gyárában
Nyolcvan munkahelyet szüntet meg a Nestlé a csehországi Krupka városában…
Tovább olvasom >