Jelentős változások a cafeteria-rendszerben 2025-től

Szerző: Trademagazin Dátum: 2025. 01. 31. 11:22

025-től a munkáltatók kedvezményes adózással járulhatnak hozzá a 35 év alatti munkavállalók lakhatási költségeihez, beleértve a lakáshitel törlesztését és az albérleti díjat. A jogosultság vizsgálatához a munkavállalónak hitel- vagy albérleti szerződést kell bemutatnia, és a támogatás összege nem haladhatja meg az igazolt kiadást. A támogatás a 35. életév betöltésének hónapjáig adható.

Szabályozás és ellenőrzés

A támogatás ellenőrzése érdekében a munkáltató közvetlenül a hitelező banknak vagy a bérbeadónak utalhatja az összeget, ezzel csökkentve a visszaélések lehetőségét. Ha a munkavállaló a tényleges költségeinél magasabb támogatást kap, az így keletkező különbözet 50 százalékát személyi jövedelemadóként kell megfizetnie. A munkáltatók kötelesek a támogatásról adatot szolgáltatni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) január 31-ig.

Új lehetőség az önkéntes nyugdíjpénztári egyenleg felhasználására

2025-ben a munkavállalók az önkéntes nyugdíjpénztáruk 2024. szeptember 30-i egyenlegét lakásvásárlásra és lakásfelújításra is felhasználhatják. A munkáltatók nem kötelesek erről tájékoztatni dolgozóikat, de célszerű ezt megtenni a cafeteria szabályzatban.

SZÉP-kártya változások

A 2025. január 1-jén rendelkezésre álló SZÉP-kártya egyenleg, valamint a 2025-ben a kártyára utalt összegek 50 százaléka lakásfelújításra fordítható. Az erre felhasználható szolgáltatók listáját a TEÁOR-kódok alapján határozták meg, ide tartozik például az építőanyag-, festék- és bútorboltok köre. Fontos, hogy a szolgáltatóknak szerződéssel kell rendelkezniük a SZÉP-kártya elfogadására.

Új „Aktív Magyarok zseb” a SZÉP-kártyán

2025-től a SZÉP-kártyán új alszámla jelenik meg: az „Aktív Magyarok zseb”, amelyre évi 120 000 forint tölthető kedvezményes adózás mellett. Az összeg sportolási és rekreációs szolgáltatásokra fordítható.

Új adómentes juttatások

A sportrendezvények és kulturális események mellett 2025-től adómentesen adható állatkerti belépő is. Emellett az irodaházakban működő konditermek és sporteszközök ingyenes vagy kedvezményes használata is adómentessé válik.

A cafeteria-rendszer változásai a lakhatási és rekreációs célú támogatásokat helyezik előtérbe, jelentős könnyítést nyújtva a munkavállalók számára.