Háromszorosára emelkednek a munkaügyi bírságok

Április elsejétől jelentősen magasabb lesz a munkaügyi szabálysértések elkövetőivel szemben kiszabható bírság felső határa.Tavasztól több mint a háromszorosára, azaz százezer forintra
emelkedik a kiszabható bírság maximuma a villamos biztonsági szabályok-, a
kazánok, a nyomástartó berendezések és a tároló tartályok biztonsági
szabályainak a megszegésért, valamint az építés biztonsági szabályainak a be
nem tartásáért. Ugyancsak százezer forintra emelkedik az eddig ötvenezer
forintos bírsághatár az orvosi vizsgálathoz kötött munkakörökben az előírt
munkaköri alkalmassági vizsgálat nélküli személy foglalkoztatása, a
munkavédelmi képviselő akadályozása, illetve az orvosi vizsgálat elmulasztása
esetén. Százezer forint lesz a legmagasabb kiszabható bírság a
magánmunkaközvetítés, a munkaerő-kölcsönzés szabályainak a megsértéséért,
továbbá a termelő-, illetőleg biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok
megszegéséért.

A szabálysértési törvényben rögzített százötvenezer forintos
maximális összegre emelkedik a munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a
munkabérre vonatkozó rendelkezések megszegéséért, a munkahelyi érdekképviselők
jogainak megsértéséért, külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítéséért,
munkavédelmi szabálysértésért, valamint a közúti forgalomban fuvarozást végző
járművekre és azok személyzetére vonatkozó szabályok megszegéséért kiszabható
pénzbírság felső határa.

A fentieken túlmenően a tervezet egy új szabálysértési
tényállást is megfogalmaz azzal a felszámolóval szemben, akinek a mulasztása
miatt sérül a felszámolás alatt lévő munkáltatónál dolgozók munkabérhez való
joga. A kiszabható bírság mértéke ebben az esetben is a maximális százötvenezer
forint. Mivel a szabálysértést a felszámoló követi el, a bírság is a felszámoló
és nem a felszámolás alatt álló munkáltató vagyonát terheli.