Felesleges és jogsértő a teljes kiértesítés

Szerző: trademagazin Dátum: 2008. 07. 07. 00:00

A Húsipari Dolgozó Szakszervezete szerint a Pápai Hús eljárása sérti a Munka Törvénykönyvét (Mt).

A Húsipari Dolgozó
Szakszervezete (HDSZ) bejelentést tett az Országos
Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségen
a a felszámolás alatt álló Pápai
Hús (PH) Zrt.-nél kilátásba helyezett,
drasztikus létszámleépítés miatt. A szakszervezet véleménye szerint csak azoknak a dolgozóknak kellett volna rendes felmondás előtti értesítést kapniuk, akiktől a felszámolást végző Vectigalis ténylegesen meg kíván válni.

A PH felszámolását
végző Vectigalis Zrt. már korábban
nyilvánosságra hozta, hogy a társaság
valamennyi, 1370 munkavállalójának előzetes
értesítést küld a csoportos leépítésről.
A Vectigalis ezt azzal indokolta, hogy a PH értékesítése
– amely most van folyamatban – megkívánhatja a dolgozók
legalább egy részének elbocsátását.
Elképzelhető ugyanis, hogy a leendő vevő(k) nem tart(anak)
majd igényt valamennyi munkavállalóra. Ezért
a felszámoló fel akart készülni arra az
esetre, ha az eladáshoz leépítésekre
lenne szükség. A tényleges létszámcsökkentést
augusztus 2.- december 31. között hajtaná végre
a felszámoló.


A HDSZ szerint az érintett
munkavállalói körről a munkáltatónak
előzetesen döntenie kellett volna. Ezért nem felel meg a
"rendeltetésszerű joggyakorlás" Mt-ben
rögzített elvének, hogy – pusztán kényelmi
okokból – minden munkavállalónak értesítést
küldtek. A felszámoló eljárása miatt
Pápán hónapokig, vagy akár fél
évig is elhúzódhat a csoportos
létszámcsökkentéssel összefüggő
munkáltatói felmondás, így a
munkavállalók mindegyikének tartós
egzisztenciális bizonytalansággal kell szembenéznie.

Kapcsolódó cikkeink