Esélyegyenlőség az ALDI Südnél
Az ALDI Süd aláírta az Egyesült Nemzetek Szervezetének a nők szerepének erősítését célzó elveit (WEP). A UN Women és a UN Global Compact közös kezdeményezésének célja a nemek közötti egyenlőség megerősítése és előmozdítása a munkahelyen, a munkaerőpiacon és a közösségben. A diszkontlánc ezzel kívánja hangsúlyozni, hogy az ALDI Süd kötelékében valamennyi nem tisztességes bánásmódban részesül, és egyenlő esélyeket kap.
André Giesen, az ALDI Süd Németország humánerőforrás csoportigazgatója elmondta:
– Mi már régóta az egyenlőség és a megbecsülés jegyében élünk. Lehetőséget látunk benne, és erősségünknek tekintjük munkatársaink egyedi személyiségének elismerését, tiszteletben tartását és támogatását.//
Kapcsolódó cikkeink
Vegyes használatú ingatlant fejlesztett az Aldi Süd Németországban
Vegyes használatú ingatlant fejlesztett az Aldi Süd a Karlsruhe közelében…
Tovább olvasom >Megakadt a Lidl nemzetközi expanziója
Lefékezte a Lidl nemzetközi terjeszkedését. Egyes lengyelországi és spanyolországi beruházások a…
Tovább olvasom >Konszolidációba kezd az Aldi Nord Németországban
Az évek óta tartó költségmegtakarítás után a diszkont nemzetközi terjeszkedést…
Tovább olvasom >További cikkeink
BH AgrárTrend Index: stabilizálódtak a magyar élelmiszer-gazdaság kilátásai
Stabilizálódott a magyar élelmiszer-gazdaság szereplőinek korábbinál kedvezőbb helyzetértékelése 2024 első…
Tovább olvasom >NGM: az innováció jelenti az élelmiszeripar jövőjét, új fejlesztéseket adott át Fábián Gergely államtitkár
Fábián Gergely, a Nemzetgazdasági Minisztérium iparpolitikáért és technológiáért felelős államtitkára…
Tovább olvasom >GVH: Indokolt a versenytörvény egyes módosításainak halasztása
A Gazdaság Versenyhivatal (GVH) egyetért a versenytörvény egyes tervezett módosításainak…
Tovább olvasom >