Esélyegyenlőség az ALDI Südnél
Az ALDI Süd aláírta az Egyesült Nemzetek Szervezetének a nők szerepének erősítését célzó elveit (WEP). A UN Women és a UN Global Compact közös kezdeményezésének célja a nemek közötti egyenlőség megerősítése és előmozdítása a munkahelyen, a munkaerőpiacon és a közösségben. A diszkontlánc ezzel kívánja hangsúlyozni, hogy az ALDI Süd kötelékében valamennyi nem tisztességes bánásmódban részesül, és egyenlő esélyeket kap.
André Giesen, az ALDI Süd Németország humánerőforrás csoportigazgatója elmondta:
– Mi már régóta az egyenlőség és a megbecsülés jegyében élünk. Lehetőséget látunk benne, és erősségünknek tekintjük munkatársaink egyedi személyiségének elismerését, tiszteletben tartását és támogatását.//
Kapcsolódó cikkeink
Leáll a Carrefour az akciós újságok terjesztésével Franciaországban
Március 31-ével megszünteti a Carrefour a nyomtatott promóciós szóróanyagok terjesztését…
Tovább olvasom >Egész Délkelet-Európára kiterjeszti hibrid diszkontkoncepcióját az Eurospin
Az Eurospin olasz diszkontkereskedő Délkelet-Európában terjeszkedik. Az észak-olasz kiskereskedő helyi…
Tovább olvasom >Az ALDI Süd a legerősebb a vegán saját márkás kínálatban Németországban
A vegán saját márkás termékek kínálatát tekintve az ALDI Süd a legnagyobb…
Tovább olvasom >További cikkeink
Az árrés nagyon nem a profit, de akadnak rá nemzetközi példák is
A március 17-től élő árrésstop bevezetése nem volt teljesen váratlan,…
Tovább olvasom >Árrésstop Magyarországon: Kik az érintettek, és valóban indokolt a kormányzati beavatkozás?
A magyar kormány március 17-től – egyelőre május 31-ig –…
Tovább olvasom >Kilőtt Kína kiskereskedelmi forgalma az év első két hónapjában
Kína ipari termelése a decemberinél kisebb, de a várakozásokat meghaladó…
Tovább olvasom >