Esélyegyenlőség az ALDI Südnél
Az ALDI Süd aláírta az Egyesült Nemzetek Szervezetének a nők szerepének erősítését célzó elveit (WEP). A UN Women és a UN Global Compact közös kezdeményezésének célja a nemek közötti egyenlőség megerősítése és előmozdítása a munkahelyen, a munkaerőpiacon és a közösségben. A diszkontlánc ezzel kívánja hangsúlyozni, hogy az ALDI Süd kötelékében valamennyi nem tisztességes bánásmódban részesül, és egyenlő esélyeket kap.
André Giesen, az ALDI Süd Németország humánerőforrás csoportigazgatója elmondta:
– Mi már régóta az egyenlőség és a megbecsülés jegyében élünk. Lehetőséget látunk benne, és erősségünknek tekintjük munkatársaink egyedi személyiségének elismerését, tiszteletben tartását és támogatását.//
Kapcsolódó cikkeink
Click&collect szolgáltatással kísérletezik az Aldi Németországban
Click&Collect szolgáltatást tesztel az Aldi Süd három üzletében Észak-Rajna-Vesztfália tartományban.…
Tovább olvasom >Vissza a gyökerekhez, avagy a kemény diszkontok reneszánsza
Elérkezett az idő a kemény diszkont formátum átalakítására Európában. A…
Tovább olvasom >Vegyes használatú ingatlant fejlesztett az Aldi Süd Németországban
Vegyes használatú ingatlant fejlesztett az Aldi Süd a Karlsruhe közelében…
Tovább olvasom >További cikkeink
Fidelity: Három téma, ami Q3-ban alakítja a befektetéseket
Eljött a járványt követő normalizálódás, amelyet annyira vártunk? A gazdasági…
Tovább olvasom >Rekord nyereséget értek el a saját márkák az év első felében az Egyesült Államokban
Új csúcsokat értek el a sajátmárkás termékek 2024 első felében…
Tovább olvasom >Akadálymentesíti csomagolásait a Müller az Egyesült Királyságban
Minden márkás termékének csomagolásán NaviLens kódot helyez el a Müller,…
Tovább olvasom >