Enyhült a munkaerőhiány Németországban a gazdasági lassulás miatt
A német gazdasági aktivitás lassulása lecsökkentette a szakképzett munkaerő iránti keresletet, a vállalatok kevésbé érzik a munkaerőhiányt – állapítja meg a müncheni ifo gazdaságkutató intézet hétfőn publikált tanulmánya.

Az ipari vállalatok mintegy 18 százaléka nem talál elegendő szakképzett munkaerőt
A felmérés megállapítása szerint a vállalatok 28,3 százaléka jut túl kevés szakképzett munkaerőhöz, szemben az októberi 31,9 százalékkal. „A gyenge gazdaság jelenleg visszafogja a szakképzett munkaerő iránti keresletet, ami azt jelenti, hogy a szakmunkáshiányt valamivel kevésbé érzik meg” – mondja Klaus Wohlrabe, az ifo intézet (ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.) kutatója, hozzátéve, hogy „a demográfiai változás továbbra is komoly kihívást jelent. Hosszú távon a szakmunkáshiány ismét fokozódni fog”.
Egyes ágazatokban azonban továbbra is jelentős a szakképzett munkaerő hiánya, például a szolgáltatók körében, ahol 35,1 százalékuknak okoz nehézséget szakképzett munkaerőt találni. A jogi és adótanácsadás, valamint a könyvvizsgálat területén a vállalatok mintegy 75 százaléka nem talál elegendő szakképzett munkaerőt. A munkaerő-közvetítő és munkaerő-kölcsönző ügynökségek 62 százaléka számolt be felvételi nehézségekről. A szálláshely-szolgáltatásban az arány 42 százalék körüli.
Az ipari vállalatok mintegy 18 százaléka nem talál elegendő szakképzett munkaerőt. Különösen feszült a helyzet az élelmiszeriparban, ahol 27 százalék számolt be nehézségekről, a gépiparban 23 százalék és a bútorgyártók körében 23 százalék.
A szakképzett munkaerő hiánya továbbra is érezhető a kiskereskedelemben és az építőiparban is, ahol a vállalatok alig több mint egyötöde számolt be nehézségekről a szakképzettséget igénylő állások betöltésében.
Kapcsolódó cikkeink
GKI Elemzés: Beruházunk, mégsem haladunk
A GKI az elmúlt időszakban átfogó elemzéssorozatot készített a magyar…
Tovább olvasom >Opten: Félezer alá csökkenhet a cégek száma Magyarországon
Tartós és mélyreható átalakulás zajlik a magyar vállalati szektorban: miközben…
Tovább olvasom >KSH: a bruttó átlagkereset 708 300 forint volt, 9,8 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit
2025 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 708…
Tovább olvasom >További cikkeink
A „zsugorodó termékek” nyomában – Magyarország élen jár a shrinkflation szabályozásban
A DLA Piper legfrissebb jelentése, az International Shrinkflation Guide, átfogó…
Tovább olvasom >GKI Elemzés: Beruházunk, mégsem haladunk
A GKI az elmúlt időszakban átfogó elemzéssorozatot készített a magyar…
Tovább olvasom >Átalakuló ízlés, növekvő kihívások – ilyen sörös évre készülhetünk 2025-ben
Bár 2024-ben 2,8%-kal bővült a hazai sörpiac, 2025 első hónapjai…
Tovább olvasom >