Babzsák és csocsóasztal helyett inspiráló terekre és közösségre vágynak a munkavállalók
Egy friss kutatás szerint az emberek 85 százaléka a home office-bólmár szívesebbenvisszatérne az irodába-de nem mindegy, hogy milyenbe. A jövő a hibrid munkáé és az irodahoteleké.
A klasszikus irodának leáldozott: a jövő az élhető, rugalmas és kollaboratív tereké. Acégvezetők mást keresnek ma egy irodában, mint ötévvel ezelőtt, és a munkavállalóknak semmindegy, hol és milyen környezetben dolgoznak-derül ki egy budapesti irodaszolgáltató belsőkutatásából. A jövő irodája nem versenyez a nappalival, hanem kiváltja azt.Szervezetpszichológus, ingatlanpiaci szakértőés egy alternatív irodamodell egyik hazaiképviselője beszélnek arról, hogyan alakul át a munkatér.Otthon az irodában, vagy iroda az otthon?A COVID alatt sokan megtanultak otthonról dolgozni, de kiderült: a magány, az elszigeteltségés a határok átláthatatlansága hosszútávon nem fenntartható.
A House of Business belsőkutatásában 104 fő vett részt, közülük 85% a hibrid munkavégzést preferálja, 55% pedig márinkább irodából dolgozna.Surányi Kinga szervezetpszichológus, HR szakember szerint az online meetingek nempótolják a személyes jelenlétet.“Az emberek vágynak a kapcsolódásra és a valahová tartozásérzésére.A munkahely már nemcsak munkatér, hanem közösségi tér is kell, hogy legyen.”A felmérés szerint a dolgozók 87%-a szeretne rendszeres közösségieseményeken is résztvenni–ez is mutatja, mennyire megváltoztak az elvárások az irodaterekkel szemben.Destination office: amikor élmény bejárni.
Mazsaroff Kata, a Colliers Magyarország ügyvezetője így fogalmaz:
„A ‘destination office’ aztjelenti, hogyaz iroda nem csak funkcionális tér, hanem vonzó és inspiráló közeg. Ez nemcsakdizájn kérdése. Ide tartozik a könnyű megközelíthetőség, az egészséges környezet, atechnológiai felszereltség és az a fajta közösségi atmoszféra, ami támogatja azegyüttműködést, az innovációt, a produktivitást és a vállalati kultúra megélését.”
Mazsaroff Kata szerint a folyton változó gazdasági-piaci környezetben és a munkavállalókirányából érkező újfajta elvárások hatására felerősödött az igény arugalmas, könnyenalakítható, azonnal használható („plug & play”) megoldásokra. “Ma már nemcsak az számít,hogy mennyibe kerül egy iroda. Egyre fontosabb hogy mit nyújt-közösséget, kényelmet,szabadságot, imázst”-tette hozzá.
Kapcsolódó cikkeink
A júliusban szigorodó EFO-szabályozás miatt a cégek még inkább nyitottak a diákfoglalkoztatásra
Közeleg a nyári szezon, a diákmunka-piac pedig már most élénk…
Tovább olvasom >Fokozódó feszültségek között lavíroznak a hazai cégek
Az euroövezet átlagos inflációja 2,5% körül van, míg a bérnövekedés…
Tovább olvasom >A munkahelyi jó légkör fontossága megelőzi a fizetést a fiatalok körében – itt a Randstad 2025-ös kutatása
A magyar munkavállalók továbbra is az anyagi biztonságot keresik –…
Tovább olvasom >További cikkeink
15 ezren a Népligetben: a női futás örömünnepe volt a 30. ALDI Női Futógála
Az utóbbi évek legnagyobb női futóeseményét, a nők, a mozgás…
Tovább olvasom >A száj- és körömfájás járványnak lassan vége, de a gazdasági hatásaira megoldást kell találni
Idén márciusban ütötte fel fejét hazánkban a párosujjú patásokat érintő…
Tovább olvasom >Orbán Viktor: az árréscsökkentést új termékekre is be fogjuk vezetni, ha szükséges
Az árrésszabályozást fenn kell tartani, mert az indokolatlan áremelésekkel szemben…
Tovább olvasom >