Tag "munkavállalók"

Egy kutatás szerint ők azok, akik élvezik a válsághelyzeteket

Egy átfogó kutatás részeként, szakemberek játékos pszichológiai próbatétel formájában úgynevezett kontrollszimulátort hoztak létre, ahol a pandémia időszakában is megtapasztalt válsághelyzet bizonytalanságainak hatásait szemléltetik, illetve elemzik. A Munkadinamika kontrollszimulátorban eddig több...

Tovább olvasom

Dr. Szűcs László: „A digitalizációt meg kell és meg lehet tanulni”

Folytatódik a Trade magazin Business Podcastja, a Future Talks Krizsó Szilviával Mi vár ránk öt-tíz-tizenöt év múlva a munka világában? Hogyan alakul a munkakörnyezet? Mit tehet egy vállalatvezető, hogy vonzóvá...

Tovább olvasom

Az Y- és Z-generáció forradalmi változásokat hoz a munkáltatók és munkavállalók közötti erőviszonyokban

A Randstad legfrissebb, 34 piacon 35,000 munkavállaló megkérdezésével zajlott Workmonitor kutatása szerint a munkavállalók és a munkaadók közötti dinamika megváltozott, a munkavállalók pedig egyre tudatosabbak – különösen a 35 év...

Tovább olvasom

Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől

A munkaadók leggyakrabban az idegennyelv-ismeretet, a csapatmunkára való alkalmasságot, valamint a fejlett szóbeli és írásbeli kommunikációs készséget várják el a felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalóktól jelenleg a munkaerőpiacon. Ezt követik az...

Tovább olvasom

A munkáltatók kétharmada nem bízik eléggé kollégáiban távoli munkavégzés közben

A munkáltatók mindössze 35 százaléka bízik meg teljes mértékben a távmunkában dolgozó munkatársaiban, 39 százalékuk viszont úgy véli, hogy emberei otthon nem dolgoznak olyan keményen és hatékonyan, mint az irodában...

Tovább olvasom

Ismét egyre optimistábbak a magyar munkavállalók

A hazai munkavállalók az egy évvel ezelőtti állapothoz képest egyre optimistábban tekintenek jelenlegi állásuk, illetve munkahelyük stabilitására, amelyet egy esetleges új elhelyezkedés esélyével kapcsolatos percepció rekordmagas pontszáma is alátámaszt. Összességében...

Tovább olvasom

A magyar munkavállalók csupán 29 százalékának nem okozott nehézséget az elmúlt egy év

A magyar munkavállalók 29 százalékának nem okozott nehézséget a 2020 márciusa óta tartó időszak, 37 százaléka “hullámvasútként” élte meg jobb és rosszabb időszakokkal, míg csaknem 32 százalék szerint “nagyon nehéz...

Tovább olvasom

Lesújtóan hat a járvány a munkavállalók hangulatára: a járvány után robbanhat a fluktuáció

Nagyot fordult a munka világa az elmúlt egy évben: miközben sokan továbbra is az irodákban birkóznak meg a maszkviseléssel és a koronavírus tesztekkel, még többen hosszú hónapok óta dolgoznak home...

Tovább olvasom

A munkavállalók 73 százaléka a járvány után is otthonról dolgozna egy felmérés szerint

Globálisan a munkavállalók 73 százaléka szeretne a járványhelyzet után is rugalmas feltételekkel, leginkább otthonról dolgozni, ugyanakkor a dolgozók 40 százaléka tervezi, hogy még ebben az évben munkahelyet vált – közölte...

Tovább olvasom

Munkaerő-kölcsönzők: a kölcsönzött munkavállalók között 5 százalék körül mozog az inaktívak aránya

A kölcsönzött munkavállalók száma februárra 180 ezerre nőtt, az inaktív állományban lévő dolgozók aránya pedig a pandémia előttinél is alacsonyabb szintre, 5 százalékra csökkent – közölte a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos...

Tovább olvasom

A hazai munkavállalók tartós változásokra számítanak

A globális járványhelyzet hatására átalakuló munkaerőpiacon minden eddiginél fontosabbá vált a munkahelyek biztonsága: ennek érdekében a magyar dolgozók is komoly áldozatokat hajlandóak vállalni. Az alkalmazottak 8%-a fizetése csökkentésében, 14%-a az...

Tovább olvasom

4-8% közötti béremeléssel és akár 974 100 forintig terjedő bruttó bérrel díjazza a munkavállalói lojalitást az ALDI

2021-ben is az inflációt meghaladó mértékben emelte az ALDI mind a bolti, mind a logisztikai munkatársai bérét. Az áruházlánc javadalmazási programja továbbra is a munkavállaló lojalitását honorálja, például a vállalatnál...

Tovább olvasom

Hogyan készülhetnek fel a munkaadók a koronavírus második hullámára?

„Itt a második hullám. Hogyan készülhetnek fel a munkaadók? Tanulniuk kell az elmúlt fél évből!” – ezzel a felütéssel rendezte meg online konferenciáját a Profession.hu. A legfontosabb tapasztalat, hogy a...

Tovább olvasom

Hajlamosabbak lettek a korrupcióra a munkavállalók az egészségügyi veszélyhelyzet óta

A globális krízis hatására kialakult gazdasági lassulás világszerte kockázatot jelent a vállalatok etikus működésére – derül ki az EY közel 3600 cégvezető és beosztott megkérdezésén alapuló nemzetközi felméréséből. A szervezetek...

Tovább olvasom

GKI: A foglalkoztatottak munkahelyi helyzete 2020 júniusában

A GKI Zrt. egy 1000 fős, reprezentatív lakossági kutatást folytatott annak érdekében, hogy megtudjuk, az alkalmazottak milyen módon dolgoznak a koronavírus járványt követő hatósági szigorítások részleges feloldását követően. Június elejére,...

Tovább olvasom

Veszélyes lehet az otthoni munka

A koronavírus-járvány kapcsán csupa jót hallani arról, hogy hála a digitális kornak az emberek ugyanúgy tudnak otthon dolgozni, mint ha a munkahelyükön lennének, ám hosszabb távon a teljes home office...

Tovább olvasom

Munkahelyi helyzete romlására számít a munkavállalók fele

A munkavállalók fele nem félti állását a járványhelyzet okozta nehézségek miatt – derül ki a Profession.hu Magyar Nemzethez eljuttatott összegzéséből. Az állásportál tapasztalatai szerint a jelenleg dolgozó válaszadók 29 százaléka...

Tovább olvasom

Munkavállalókat vesz át a SPAR más szektorokból

Csaknem 900 új dolgozót vett át más szektorokból a SPAR az elmúlt két hétben azzal, hogy azonnali munkalehetőséget biztosított országos hálózatában az álláskeresőknek. A SPAR kiemelten fontosnak tartja az összefogást...

Tovább olvasom

Tízezrével vesz fel új munkavállalókat a brit Tesco

Nagy-Britannia legnagyobb kiskereskedője, a Tesco kedden közölte, hogy az elmúlt 10 napban további 35 ezer munkavállalót toborzott, hogy segítségükkel ki tudja szolgálni a koronavírus miatt drasztikusan megnövekedett keresletet az élelmiszerek...

Tovább olvasom

Agrárkamara: több mint tízmillió embert lát el a magyar élelmiszergazdaság

Jelenleg több mint tízmillió embert lát el a magyar élelmiszergazdaság, de technológiai és egyéb fejlesztésekkel akár húszmillió embernek is tudna megbízható, egészséges élelmiszert adni – közölte a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara...

Tovább olvasom

Idén a SZÉP-kártya és a készpénz mellett döntött a munkavállalók többsége

Bár a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került a SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 94 százalékát...

Tovább olvasom

A magyar munkavállalók 14 százaléka kap év végén 13. havi fizetést egy felmérés szerint

A magyar munkavállalók 14 százaléka kap 13. havi fizetést novemberi, illetve decemberi fizetése mellé, átlagosan 332 ezer forintot, jellemzően a nagyobb tőkével működő, külföldi magántulajdonú vállalatoknál – derült ki a...

Tovább olvasom

Rekordmagasságban a munkavállalói bizalom

Minden eddiginél magasabb, 71 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index a hazai dolgozók körében, ami kétpontos emelkedést jelent az előző negyedévhez képest. Emellett folyamatosan emelkedik azok aránya, akik...

Tovább olvasom

Profession.hu: a magyarok 44 százaléka nem a legmagasabb iskolai végzettségének megfelelő helyen dolgozik

A magyar munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte, ráadásul további 44 százalék, főként a magasabb kereseti lehetőségek miatt aktívan gondolkodik a pályaváltáson –...

Tovább olvasom

Új szerződéseket kínál dolgozóinak a McDonald’s

A hamburgerlánc brit hálózatánál forradalmi változásra készülnek: fix munkaidős szerződéseket kínálnak a dolgozóknak – olvashatóa z mfor.hu-n. Eddig ugyanis jellemzően olyan kontraktust kellett aláírniuk a pult mögött állóknak, amelyben semmilyen...

Tovább olvasom

Tízből négy dolgozó új munka után néz az ősszel

Bár a magyar munkavállalók nagy része szerint nyáron nehezebb munkát találni, mint ősszel, mégis sokan már rögtön a nyaralást követően belekezdtek a keresésbe. A hagyományosan gyenge augusztus idén hatalmas ugrást...

Tovább olvasom

Elsősorban a versenyszféra javítja a foglalkoztatottságot

A K&H bank vezető elemzője szerint elsősorban a versenyszféra javítja a foglalkoztatottsági adatokat, de a további javulást fékezi, hogy egyre nehezebb újabb munkavállalókat mozgósítani. Németh Dávid az M1 aktuális csatorna...

Tovább olvasom

A magyar cégek többsége ad a dolgozóinak cafeteriát

A minimum egy alkalmazottal rendelkező cégek 55%-a nyújt munkavállalóinak legalább egy cafeteria-eszközt 2016-ban, a legnépszerűbb béren kívüli juttatásoknak pedig a helyi utazási támogatások és az Erzsébet-utalvány bizonyulnak – idézi a...

Tovább olvasom

„A legvonzóbb munkaadó” cím – Gyógyszer- és vegyipari kategória, különdíj: Richter Gedeon

A Richter neve jól ismert, 115 éve sikeresen működik, a stabilitást jelképezi, ami igen vonzó egy munkavállaló számára. A cégvezetés erős és következetes, hosszú távon gondolkodik és beruház. – A...

Tovább olvasom

Egy éves a munkatarsaim.hu

Több mint egy éve indult útjára a magyar munkavállalók és cégek közösségi oldala, a Munkatársaim.hu. A kezdeményezés célja, hogy a dolgozók a lehető leghitelesebb képet adhassák a munkakeresőknek a jelenlegi,...

Tovább olvasom
Oldal