A VOSZ állásfoglalása az új munkaalkalmassági vizsgálati szabályokról: munkáltatói kötelezettségek és lehetőségek

Szerző: Trademagazin Dátum: 2024. 10. 16. 11:39

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Egészségügyi Tagozata tájékoztatást adott ki a munkaalkalmassági vizsgálatok 2024. szeptember 1-jén életbe lépett új szabályairól. A módosítás értelmében a munkaköri alkalmassági vizsgálatok kötelezővé tétele a munkáltatók döntésétől függ, kivéve, ha külön jogszabályok másként rendelkeznek. A változások jelentős felelősséget ruháznak a munkáltatókra, mivel nekik kell biztosítaniuk, hogy alkalmazottaik munkavégzésre alkalmasak legyenek, figyelembe véve az egészségügyi kockázatokat is.

A VOSZ hangsúlyozza, hogy a munkáltatók számára továbbra is kötelező a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatások biztosítása. Az ülőmunka és a képernyő előtti munkavégzés által okozott egészségügyi problémák kezelése kiemelt figyelmet igényel, mivel ezek növelik az izomrendszeri, kardiovaszkuláris és mentális betegségek kialakulásának kockázatát. A szövetség emellett rámutat arra is, hogy a fenntartható munkahelyi egészségvédelem kulcsfontosságú része a prevenció, beleértve az adminisztratív dolgozók oltási programjait és a krónikus betegek folyamatos gondozását is.

A VOSZ Egészségügyi Tagozata támogatja a munkaköri alkalmassági vizsgálatok megtartását, különösen az adminisztratív dolgozók esetében is. Emellett felhívja a figyelmet arra, hogy a foglalkozás-egészségügyi szolgálatoknak vissza kellene kapniuk a korábban megvont jogosítványokat, például a gyógyszerfelírás és a szűrővizsgálatok elvégzésének lehetőségét, hogy hatékonyabban támogathassák a munkavállalók egészségét és munkahelyi biztonságát.