A hálózatkutatás választ ad a vezetők alábbi kérdéseire
• Kikből állítsak össze nyertes projektcsapatot?• Hogyan lehet könnyebben beilleszteni az új kollégákat, hogy ne menjenek el 1 év múlva a cégtől – a megszerzett tudással együtt?
• Melyik emberemet éri meg képezni?
• Kinek a megtartására érdemes külön figyelmet fordítani?
• Lehetne-e jobb az együttműködés a többi vezetővel?
• Az egyes csapataim vajon összedolgoznak-e?
• Léteznek-e kulcsemberek a cégen belül, akikről én nem tudok?
• Hogyan terjed a pletyka, és mit lehet tenni ellene?
• Van-e a szervezetben olyan tudás vagy információ, ami előre vihetné a céget, de nem tudunk róla? És ha igen, hol?
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Lassanként visszaépülhet a kiskereskedelmi forgalom és lakossági fogyasztás
A kiskereskedelmi forgalom alakulása és a lakossági fogyasztás visszaépülése az…
Tovább olvasom >Túl vagyunk 2 millió visszaváltott palackon, de még vannak gondok
Az év eleje óta Magyarországon vissza lehet váltani a fém,…
Tovább olvasom >Ausztriában lassult az infláció júniusban
Ausztriában a fogyasztói árak éves növekedése az előzetes becsléssel összhangban…
Tovább olvasom >