Zöld iroda minősítés a Tetra Pak Magyarországnak

A Tetra Pak Magyarország harmadik olyan vállalata, amely sikeresen teljesítette a KÖVET Egyesület Zöld Iroda Minősítésének követelményeit. A magyar cég a környezetvédelmet kiemelten kezelő svéd alapítású Tetra Pak csomagolóanyag-gyártó vállalat első olyan tagja, amely ilyen tanúsítással rendelkezik.

A Tetra Pak budaörsi gyárában a munkatársak a japán TPM módszer irányelveit követve különféle területekre összpontosító pillérekben dolgoznak fejlesztéseken immár több mint tíz éve. Ezek egyike a környezetvédelmi pillér, amely a gyártási hulladékok újrahasznosításától a termelési terület energiafelhasználásáig számtalan témában szervez fejlesztő csoportokat. Az elmúlt évek fejlesztéseinek köszönhetően a gyár fajlagos energiafelhasználása 49%-kal csökkent, a gyártási hulladékot pedig 100%-ban újrahasznosítják. A környezetbarát üzleti működés egy nagyvállalatnál már önmagában hatalmas lépés, a Tetra Pak azonban fontosnak tartotta, hogy az irodáiban is meghonosítsa a fenntarthatóság szemléletét. A Zöld Iroda projektnek köszönhetően ma már a vállalat munkatársainak gondolkodását is ezek az elvek határozzák meg.

A változtatások menedzselésében a KÖVET Egyesület volt a Tetra Pak segítségére. A KÖVET kiemelten közhasznú szervezet, mely szolgáltatásokat nyújt, illetve gyakorlati programokat szervez a felelős vállalatirányítás területén, kiemelten a környezetre kisebb terheket rovó vállalati működés elterjesztése érdekében. A szervezet Zöld Iroda Minősítése a környezetközpontú irányítási rendszerek (pl. ISO 14000, EMAS) innovatív alternatíváját kínálja az irodai tevékenységre vonatkozóan. A Tetra Pak a KÖVET által készített kérdőív segítségével környezetvédelmi állapotfelmérést készített, és az általuk végzett előaudit során együtt határozták meg azokat a változtatásokat, amelyek a Zöld Iroda Minősített Munkahely védjegy megszerzéséhez szükségesek voltak.

„Hat hónap alatt számos változtatást hajtottunk végre: korábbi takarítószereinket környezetbarát termékekkel helyettesítettük, minden világítótestet energiatakarékosra cseréltünk, bevezettük az újrahasznosított papírt az irodában, a nyomtatókat pedig kétoldalas és gazdaságos nyomtatásra állítottuk át” – mondta el Molnár Zita, a Tetra Pak kommunikációs vezetője.

Újszerű kezdeményezés volt, hogy elindították a csapvizet használó víz automaták beszerzését, amelyek forró és szénsavas víz előállítására is alkalmasak – ezzel mind a vízforralókat, mind a palackozott vizet kiiktatták. A szelektív hulladékgyűjtés már korábban is gyakorlat volt, erre belső kommunikációval hívták fel újra a figyelmet. Az „egy ember – egy virág” elv alapján megnövelték a szobanövények számát az irodákban, a gyárban üzemelő kantin pedig saját kis fűszerkertet alakított ki, az innen származó friss fűszernövényekkel ízesítik a helyben készülő ételeket.

A bevezetett intézkedések eredményeképp a tisztítószer használat 12%-kal, a papírfelhasználás egyharmadával csökkent, csak az új víz-automaták bevezetésével pedig majdnem félmillió forintot takarítanak meg évente a palackozott vizek költségéhez képest.

A KÖVET képviselői is elismerően szóltak a Zöld Iroda projekt eredményeiről. „A Tetra Pak zöld iroda csapata bámulatos lelkesedéssel vetette bele magát az irodai környezetvédelem szakmai részleteibe. Alapos kutatómunkát végeztek néhány olyan területen, ahol nem egyértelmű, mi is a környezetbarát megoldás. A vegyszerek alkalmazásában, illetve a papírfelhasználásban a legárnyaltabb megoldást találták meg, az irodai hulladékszelektálásban pedig a gyártásban szerzett gyakorlatot tökéletesítették tovább” – mondta el Bodroghelyi Csaba, a KÖVET Egyesület ügyvezető igazgatója.