Walmart tréning játékapplikációval
Játékosra veszi a Walmart az alkalmazotti tréningeket: a Spark City elnevezésű szimulációs játékalkalmazást használva készíti fel új bolti alkalmazottait februártól. A saját fejlesztésű appban a bolti alkalmazottak saját avatarja üzemelteti a szárazárurészleget – valós időben kezelve valós helyzeteket. A játékosok minden egyes döntésük után pontokat kapnak, teljesítményük a készletezés, az értékesítés és vevőelégedettség terén kerül értékelésre.
Az app nemrégiben megjelent következő szintje már a kertészeti részlegre összpontosít, és a tervek szerint további 4 szint jön még a szórakoztatóelektronika, ruházat, pékség/csemege osztály, valamint ügyfélszolgálati témában.
A Walmart tréningprogramjában a digitalizáció már korábban is megjelent: tavaly októberben bolti szintű VR-tréning programot indított a diszkontóriás.
Kapcsolódó cikkeink
A közösségi média vált az első számú vásárlási és keresési csatornává
2024-ben a fogyasztók közel fele már nem keresőmotorokat, hanem a…
Tovább olvasom >Mesterséges intelligenciával monitorozza a friss terményeket a Walmart
A mesterséges intelligencia alkalmazásával fejleszti tovább frissáru-ellátási láncának felügyeletét a…
Tovább olvasom >Hat milliárd dollárból bővíti hálózatát Mexikóban a Walmart
Üzlethálózatának jelentős bővítését tervezi a Walmart Mexikóban, amire több mint…
Tovább olvasom >További cikkeink
Húsvéti hosszú hétvége: így alakul az üzletek nyitvatartása 2025-ben
A húsvéti ünnepek idején alaposan átalakul a hazai üzletláncok nyitvatartása:…
Tovább olvasom >A várakozásokon felül alakult az euróövezet ipari termelése februárban
Februárban a várakozásokon felüli mértékben növekedett az euróövezet ipari termelése…
Tovább olvasom >Zsigó Róbert: átlagosan majdnem húsz százalékos az árrésstop hatása
Az árrésstop bevezetésének hatására négy hét alatt átlagosan 18,6 százalékkal…
Tovább olvasom >