Virtuális munkatapasztalatot kínál tinédzsereknek a brit Aldi

Fotó: Aldi UK

A díjmentes online kurzus rugalmasan, egyéni tempóban végezhető, és a legkülönbözőbb munkaterületeket mutatja be a raktártól az üzlethelyiségen át egészen a központi irodáig – számolt be a Grocery Gazette.

A programot a digitális képzésekre szakosodott Springpoddal közösen fejlesztette a kereskedő. A résztvevők a kurzus végén tanúsítványt kapnak, amely önéletrajzukban feltüntetve javíthatja majdani álláskeresési esélyeiket.

Mint azt Lisa Murphy, az Aldi UK képzési és fejlesztési igazgatója elmondta, a vállalat tisztában van azzal, hogy nem mindenkinek van lehetősége személyesen munkatapasztalatot szerezni. Ez indokolja egy olyan rugalmas, online rendszer létrejöttét, amely lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy bárhonnan, saját időbeosztásuk szerint tanulhassanak.

A program már most több mint 2000 fiatalt vonzott, és az Aldi közölte, hogy 2025-ben több mint 500 új tanulót tervez toborozni szerte az Egyesült Királyságban. A kezdeményezéssel minél több fiatal számára tenné elérhetővé a kiskereskedelem világát a vállalat függetlenül attól, az országban hol élnek.