Világszerte egyre több nő lép feljebb vezetői pozícióba

Miközben a nők még mindig alulreprezetáltak a legfelsőbb vezetői szinteken, a felső és közép-vezetői állásokban dolgozó nők száma növekedett az elmúlt 20 évben az ILO legújabb tanulmánya szerint.

A Nők az üzleti életben és a menedzsmentben című tanulmány szerint 108 vizsgált ország közül 80-ban nőtt a nők aránya a vezetők közt.

A kutatásból kitűnik, hogy a nők munkapiaci részvételének növekedése a globális növekedés és versenyképesség legnagyobb motorja – mondja Deborah France-Massin, az ILO Bureau igazgatója.

Számos tanulmány talált pozitív összefüggést az üzleti teljesítmény növekedése és a nők fontos döntésekben való részvétele között. De még hosszú út addig, amíg megvalósul az igazi nemek közti egyenlőség a munkahelyeken. Ezt a felsővezetői pozíciókban lehet a legnehezebben megteremteni.

A világ legnagyobb vállalatainak az ügyvezető igazgatói között mindössze 5 százaléknyit találunk a szebbik nem képviselői közül. Minél nagyobb a vállalat, annál kisebb a valószínűsége, hogy nő legyen az elnök.

Magyarország 108 országból a 28. helyen áll a női menedzserek aránya alapján, ami 2012-ben 38,6 % volt az ILO adatai szerint. A női felső és középvezetők aránya pedig 35,7 % volt ugyanebben az évben hazánkban.