Vezetőképzés InBev módra
2008-ban is folytatja világméretű vezetői gyakornokprogramját a Borsodi Sörgyár tulajdonosa, az InBev.A vállalat célja, hogy olyan fiatalokat találjon, akik elég képzettek és tehetségesek ahhoz, hogy szakmai életútjuk során hamar vezetői pozícióba kerülhessenek. A más multinacionális cégeknél jellemző gyakornoki programokkal ellentétben az InBev Global Trainee Program keretében komplex ismeretekhez juthat minden résztvevő, és nem korlátozzák egy-egy területre a későbbi szakmai karrierjét.
A végzős, illetve 2 évnél nem régebben végzett, mérnök- vagy közgazdászdiplomával rendelkező, angolul jól beszélő fiatalok jelentkezését 2008. január 15-ig várják. További információ, jelentkezési lap és regisztráció az InBev honlapján: www.inbev.com/
ownyourfuture.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Vezetőváltás a Henkel magyarországi Consumer Brands üzletága élén
2025 április elsejétől Maurizio Salvaggio a Henkel Magyarország Consumer Brands…
Tovább olvasom >A piaci kihívások mellett is növekedni tudott a BioTechUSA-cégcsoport
Közzétette éves jelentését a tisztán hazai tulajdonú BioTechUSA-cégcsoport: a gazdasági…
Tovább olvasom >Megújult a KOMETA – Jó étellel a jó életért
Buona vita!, azaz jó élet lett az olasz gyökerekkel is…
Tovább olvasom >