Vezetői gyakornoki program az InBev-nél
A vállalat célja, hogy olyan fiatalokat találjon, akik elég képzettek és tehetségesek ahhoz, hogy szakmai életútjuk során hamar vezetői pozícióba kerülhessenek.
Az InBev Global Trainee Programra 2008. január 15-ig olyan
lelkes, végzős vagy legfeljebb két éve végzett közgazdászok és mérnökök
jelentkezését várják, akik vezetői képességekkel rendelkeznek, és motiválni
tudják kollegáikat céljaik elérése érdekében. Fontos szempont a kiválasztásnál,
hogy a jelölt sokoldalú, ambiciózus és eredmény-orientált legyen.
Elengedhetetlen a mobilitás és kreativitás, valamint a jó kommunikációs készség
magyar és angol nyelven.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Versenytényezővé válik a telephely az e-kereskedelemben
A digitalizáció és a fogyasztói elvárások gyors változása nyomán az…
Tovább olvasom >Exportban erősödik a Gyermelyi – alkalmazkodás a kihívásokhoz
A Gyermelyi Zrt. 2024-es pénzügyi beszámolója alapján világosan látszik: a…
Tovább olvasom >Önkéntes Vízadó program indul Budapesten
Önkéntes Vízadó programot hirdet Budapesten a 10 millió Fa, Budapest…
Tovább olvasom >