Vezetői gyakornoki program az InBev-nél

A vállalat célja, hogy olyan fiatalokat találjon, akik elég képzettek és tehetségesek ahhoz, hogy szakmai életútjuk során hamar vezetői pozícióba kerülhessenek.

Az InBev Global Trainee Programra 2008. január 15-ig olyan
lelkes, végzős vagy legfeljebb két éve végzett közgazdászok és mérnökök
jelentkezését várják, akik vezetői képességekkel rendelkeznek, és motiválni
tudják kollegáikat céljaik elérése érdekében. Fontos szempont a kiválasztásnál,
hogy a jelölt sokoldalú, ambiciózus és eredmény-orientált legyen.
Elengedhetetlen a mobilitás és kreativitás, valamint a jó kommunikációs készség
magyar és angol nyelven.