Új digitális munkáltatói márkaépítési kampányt indít a Henkel

A Henkel átalakítja munkáltatói kommunikációját, és a megújult karrier weboldala mellett digitális munkáltatói márkaépítési kampányt is indít, „Dare to make an impact?” („Mersz hatást gyakorolni?”) mottóval. A kampányt a berlini RCKT kommunikációs ügynökséggel közösen dolgozták ki. Világszerte 79 országban kerül bevezetésre, és főként az online térben lesz elérhető.

A kampány elsősorban a Z-generációt és a digitális tehetségeket célozza, így elősorban online és a közösségi médiában fut.

– Valós történetekkel, közvetlenül és személyesen szeretnénk a fiatalokat megszólítani. E generáció tagjai olyan hiteles munkáltatót keresnek, aki olyannak fogadja el őket, amilyenek, és a személyes fejlődésükben is támogatja őket – bizalomteljes légkör, befogadó vezetés és jelentőségteljes projektek révén – hangsúlyozta Elizabeth Schauman, a Henkel munkáltatói hírnevének globális vezetője. //