Megállapodott a Tesco a szakszervezetekkel
A Tesco és a szakszervezetek október 13-án megállapodtak egy, a munkavállalók érdekeit és a hosszú távú, fenntartható fejlődést egyaránt szem előtt tartó tervben. A tervezet tartalmazza a bérnövekedéssel, valamint a munkaerővel és a toborzással kapcsolatos feladatokat. A felek megállapodtak egy olyan keretrendszer közös kidolgozásában is, amely lehetővé teszi a korábbinál hatékonyabb, kölcsönösen előnyös együttműködést. A Tesco 2017. szeptember elsejétől – visszamenőleg – a havi bérminimumot bruttó 179 000 forintra emeli. Ettől az időponttól kezdve minden teljes munkaidős, áruházi, valamint raktári munkatárs fizetése legalább bruttó 191 000 forint (bruttó munkabér + cafetéria) lesz; ez kiegészülhet pótlékokkal és egyéb bérkiegészítéssel. A Tesco a most bejelentettel együtt az elmúlt 2 évben már közel 9 milliárd forintot költött bérfejlesztésre. //
Kapcsolódó cikkeink
További több száz termék ára zuhant be tartósan a Tescónál
Újabb kozmetikai termékekre jelentett be tartós árcsökkentést a Tesco. Az…
Tovább olvasom >Népszerű focis tanszerekkel adja meg a kezdőrúgást az iskolaszezonnak a Tesco a Fradival
A nyári meleg ellenére a Tescónál hamarosan becsengetnek. Az áruházlánc…
Tovább olvasom >Jelentős veszteséggel zárta az üzleti évet a Tesco
A Tesco jelentős, 21,5 milliárd forintos veszteséggel zárta a 2023-as…
Tovább olvasom >További cikkeink
Új élelmiszer-biztonságért és kiskereskedelemért felelős hivatal jöhet létre Nagy Márton vezetésével
Nemzeti Kereskedelmi Hivatal néven új csúcsszervezet jöhet létre, ami a…
Tovább olvasom >K&H: A vállalkozások közel kétharmada tervez fejlesztést
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozás többsége, 61 százalék tervez…
Tovább olvasom >KSH: az ipari termelés 8,2 százalékkal csökkent júniusban
2024 júniusában az ipari termelés volumene 8,2, munkanaphatástól megtisztítva 3,7…
Tovább olvasom >