SAP Connect Day Budapest: üzleti AI, adatalapú működés, valós vállalati tapasztalatokkal

Hidvégi Péter

A Connect Day Budapest az SAP digitális transzformációs megoldásaira építve teremti meg a kapcsolatot a szakértők, ügyfelek és konkrét üzleti felhasználási esetek között.  Az eseményen az SAP Hungary szakértői ismertetik az üzleti digitalizáció legújabb trendjeit a felhőalapú ERP‑től kezdve az AI‑megoldásokon át egészen az ellátási lánc, pénzügy és ügyfélélmény innovációkig.

A rendezvény a hazai SAP-ökoszisztéma számára újra lehetőséget teremt a személyes találkozásra. A program egy olyan időszakban érkezik, amikor a vállalatok már nem pusztán digitalizációs projekteket keresnek, hanem olyan összekapcsolt megoldásokat, amelyek egyszerre növelik a működési hatékonyságot, javítják a döntéshozatal minőségét, és kézzelfogható üzleti értéket teremtenek. Az SAP Connect Day Budapest ezt a szemléletet állítja középpontba: nem csupán elméleti technológiai bemutatót ígér, hanem valós vállalati kérdésekre adott, gyakorlati válaszokat. Így a nap folyamán a résztvevők élő bemutatókon, ügyfél esettanulmányokon és kerekasztal-beszélgetéseken, valamint közvetlen szakmai találkozásokon keresztül ismerhetik meg, miként fordíthatók eredményre az SAP megoldásai.

Az SAP Hungary nem egyetlen termék vagy technológia köré építi fel az eseményt, hanem a vállalati működés összes kritikus területét összefogja. A nyitó és záró keynote-ok közé ágyazott hat tematikus szekció azt az üzenetet közvetíti, hogy a vállalati átalakulás ma már nem szigetszerű fejlesztésekből áll, hanem a HR-től az ügyfélkapcsolatokon, a pénzügyön és beszerzésen át egészen a logisztikáig, gyártásig és adatvezérelt döntéshozatalig összehangolt, intelligens működést kíván

„Különösen nagy öröm számunkra, hogy hosszú idő után újra személyesen találkozhatunk ügyfeleinkkel és partnereinkkel Budapesten. Az SAP Connect Day Budapest nem egyszerűen egy rendezvény, hanem annak a bizonyítéka, hogy a magyar vállalatok nyitottak a valós üzleti értéket teremtő innovációra – legyen szó mesterséges intelligenciáról, felhőalapú modernizációról, adatalapú működésről vagy az üzleti folyamatok újragondolásáról”

– mondta Hidvégi Péter, az SAP Hungary ügyvezető igazgatója.

A konferencia HR‑fókuszú előadásai arra mutatnak rá, hogy a modern HR már jóval túlmutat a hagyományos adminisztráción. A program a jövő HR‑szervezetét, a készségalapú működést, a toborzás megújulását és az adatvezérelt people analytics szerepét járja körül. Egyértelmű, hogy a HR mára stratégiai funkció: az adatok, a szervezeti rugalmasság és az AI‑támogatott döntéshozatal együtt formálják a versenyképességet, amit jól illusztrálnak az SAP SuccessFactors megoldásai köré szervezett előadások.

A BTP‑re, a Business Data Cloudra és a mesterséges intelligenciára épülő programrész azt mutatja be, hogyan lehet az adatsilókat lebontani, a rendszereket integrálni és az AI-t valódi üzleti döntésekbe beépíteni. Az automatizálás, az intelligens ügynökök és a hazai nagyvállalatok példái azt hangsúlyozzák, hogy az AI ma már nem jövőkép, hanem működő, mérhető üzleti képesség.

A Spend Management tartalmak is alátámasztják, hogy a beszerzés és költségmenedzsment szerepe stratégiai szintre emelkedett: az AI‑alapú döntéstámogatás, a beszállítói kockázatok kezelése és az átlátható folyamatok minden nagyvállalat számára kulcsfontosságúak. A program itt is mindezt konkrét bevezetési és működési tapasztalatokon keresztül mutatja be.

A gyártási és ellátási láncok szekciójában az előadások a logisztika, raktármenedzsment, kereslettervezés és terepi szolgáltatások AI‑vezérelt, adatalapú működését hozzák közel. Az ügyfelek és az SAP szakértői kézzel fogható történeteket hoznak arról, hogy a valós idejű adatok, az intelligens előrejelzések és az automatizált támogatás egyszerre növelik a pontosságot, a rugalmasságot és a vállalat ellenállóképességét.

Az ERP–Finance–BTM blokk arra fókuszál, hogyan válik a modern ERP a pénzügyi és működési döntéshozatal aktív motorjává. A témák összekapcsolják a pénzügyi átláthatóságot, a vállalatirányítás megújítását és a technológiai innovációt, és azt üzenik: az üzleti kontroll és az innováció ma már ugyanannak a stratégiának a része. Nagy szervezetek S/4HANA átállásai éppúgy helyet kapnak a szekcióban, mint közepes vállalatok S/4HANA Public Cloud bevezetései.

A CX‑témák pedig arra hívják fel a figyelmet, hogy az ügyfélélmény ma már a teljes vállalati működés egyik legfontosabb versenytényezője. A személyre szabott kommunikáció, az adatalapú ügyfélismeret, a valós idejű reakciók és az egységes ügyfélkép együtt alakítják ki azt az élményt, amely hosszú távú lojalitást eredményez. A CX‑szekció üzenete világos: az ügyfélélmény nem kampányokból születik, hanem az értékesítés, marketing, ügyfélszolgálat és háttérrendszerek összehangolt működéséből.

Az SAP Connect Day erejét éppen az adja, hogy ezek a témák nem elszigetelten jelennek meg. A HR, az ERP és pénzügy, az ügyfélkapcsolatok, az adatplatformok, az AI, a beszerzés és az ellátási lánc területei egyetlen összefüggő vállalati történetté állnak össze: hogyan lehet a különálló rendszerekből összekapcsolt, intelligens vállalatot építeni.