Piaci igényekhez közeledhet a szakképzés

A jövőbeli munkáltatókkal szorosan együttműködve reformálná meg a szakképzést a munkaügyi és szociális tárca.

Tavaly
mintegy negyvenezer szakképzett munkanélküli
részesült szociális segélyben, akiknek jó
része olyan fiatal, aki ugyan rendelkezik szakképzettséggel,
de soha nem volt még munkahelye. A problémát
részben megoldhatná egy új típusú
szakképzési rendszer, ami jobban kötődne a
munkaerőpiachoz.
A tárca a Magyar Kereskedelmi és
Iparkamarával (MKIK) is egyeztetett tervei szerint 14 éves
koruktól kompetenciafejlesztő képzésben
vennének részt a diákok, ezalatt heti néhány
alkalommal vállalatokhoz is eljutnának, majd a negyedik
évet, szerződéses alapon cégeknél
tartós foglalkoztatásban töltenék. Az MKIK
azt szeretné, ha mindez tanulószerződés is
szabályozná, vagyis a diákok bért is
kapnának munkájuk után, méghozzá a
minimálbér 20-70 százalékát,
teljesítményarányosan. Ez elősegíthetné
a munkára szocializálódást, valamint
megkönnyítené a diákok munkához
jutását.